赤水市兩河口鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

因兩河口鎮(zhèn)政府工作需要，經(jīng)報(bào)赤水市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，赤水市兩河口鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)根據(jù)赤水市人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（赤人社通[2020]37號(hào)）要求，將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

（一）招聘人數(shù)

本次招聘公益性崗位人員1名，男女不限，從事鎮(zhèn)政府相關(guān)工作。

（二）招聘對(duì)象

具有本市戶籍的人員，且滿足下列條件之一：

1.享受居民最低生活保障的登記失業(yè)人員（城鎮(zhèn)、農(nóng)村戶口）；

2.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員（城鎮(zhèn)戶口）；

3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生（登記失業(yè)半年以上）（城鎮(zhèn)、農(nóng)村戶口）；

4.零就業(yè)家庭人員（城鎮(zhèn)戶口）。

（以上條件是否符合可電話咨詢：0851-22021034）

（三）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

2.年齡45周歲以下；

3.中專及以上學(xué)歷；

4.身體健康，適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件；

5.無(wú)違法犯罪記錄。

二、招聘原則及程序

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示的程序進(jìn)行。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2022年1月5日至1月14日，上午8:30-12:00下午14:30-17:00

（2）地點(diǎn)：赤水市兩河口鎮(zhèn)新集鎮(zhèn)臨時(shí)政務(wù)大廳（咨詢電話：0851-22021034）

（二）資格初審

應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：

1.求職人員登記表;

2.就業(yè)困難人員認(rèn)定表；

3.戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份，

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；

6.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2022年1月17日

2.面試地點(diǎn)：兩河口鎮(zhèn)人民政府

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試成績(jī)由高到低排序，應(yīng)聘人員前3名進(jìn)入下一考察應(yīng)用環(huán)節(jié)。

（四）聘前公示

對(duì)面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對(duì)有問(wèn)題的招聘對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

四、薪酬待遇

（一）工資包括基本工資和績(jī)效工資（政府統(tǒng)籌發(fā)放）?；竟べY按照貴州省執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。聘用人員前三個(gè)月為試用期，試用期工資發(fā)放基本工資，試用期滿考核合格后發(fā)放績(jī)效工資。

（二）按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),單位代扣代繳。

五、聘用管理

（一）公益性崗位合同簽訂期限為三年，合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定，自動(dòng)解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

本公告由赤水市兩河口鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

兩河口鎮(zhèn)人民政府

2022年1月4日