2021年貴州遵義市播州區(qū)招聘教師18人方案
遵義市播州區(qū)2021年面向全國公開招聘教師線上招聘工作方案
按照《遵義市教育事業(yè)單位2021年面向全國公開招聘教師線上招聘工作方案》,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展實際需求,面向全國公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行,特制定遵義市播州區(qū)2021年面向全國公開招聘教師線上招聘工作方案。
一、招聘數(shù)量
遵義市播州區(qū)2021年面向全國公開招聘教師18名。
二、招聘原則
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格初審、線上面試、面試成績公示、資格復審、簽約人員公示、簽約、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用等程序。
三、工作流程
(一)發(fā)布公告
此次教師招聘簡章在遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報名時間為:2021年12月6日至12月12日24時,考生按照職位需求表提供的郵箱進行網(wǎng)上報名。
2.各學校負責此次招聘工作的業(yè)務人員每天認真報考人員網(wǎng)上提供的報名資料,填報《遵義市播州區(qū)教育事業(yè)單位2021年面向全國公開招聘教師信息統(tǒng)計表》。
(三)資格初審
1.資格初審時間:2021年12月13日至12月15日。
2.各學校自行組織資格初審,安排專人根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查,審查不合格的不予報名(需寫清楚審查不合格原因)。
3.2021年12月15日下午17時前將初審合格人員報招聘領導小組辦公室,審查不合格人員向招聘領導小組辦公室說明理由。招聘領導小組再組織審核。
(四)線上面試
1.線上面試時間:2021年12月20日9點。
2.通過審核合格人員全部進入線上面試環(huán)節(jié)。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于印發(fā)<遵義市教育事業(yè)單位2021年面向全國公開招聘教師線上招聘工作方案>的通知》的要求。
3.面試方式:線上面試(非結(jié)構(gòu)化)。
4.面試內(nèi)容:面試時重在考察考生的意識形態(tài)、教育教學能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、教學形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。
5.面試要求:本次公開招聘采取線上面試的方式進行,面試實行百分制,成績當場告知考生(面試過程全程錄像備查),統(tǒng)一使用《面試用表》。在面試成績70分及以上人員中,從高到低確定職位擬簽約人選。
6.面試考官確定:面試考官7人,區(qū)紀委監(jiān)委 1.5倍以上考官庫中隨機抽取。面試考官在面試當天抽簽產(chǎn)生,并嚴格執(zhí)行回避制度。
7.面試成績審核報遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局,在遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局、播州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。
(五)資格審查
線上面試結(jié)束后,招聘工作領導小組按照招聘職位(學科)計劃招聘人數(shù)在考生面試成績不低于70分人員中從高到低確定擬簽約人員,由區(qū)教育體育局、人社局對擬簽約人員相關(guān)材料進行復審,通過復審的擬簽約人員相關(guān)佐證材料上報市級教育、市人社局進行最終審核,審核通過后由招聘工作領導小組辦公室通知考生簽約。
(六)網(wǎng)上簽約
1.簽約。報考人員一旦被用人單位確定簽約,務必于接到通知次日將《遵義市教育事業(yè)單位2021年面向全國公開招聘教師就業(yè)協(xié)議書》(招聘簡章的附件11)或《公費教育師范生三方就業(yè)協(xié)議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門。三日內(nèi)未郵寄以上材料的視為自動放棄(以郵戳時間或郵寄時間為準,若遇節(jié)假日順延)。
簽訂就業(yè)協(xié)議人員,需于2022年12月31日前取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
2.簽約注意事項:考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后,不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中,同時簽約了兩家及以上單位的考生,取消聘用資格??忌S時保持電話暢通,如果需要更換電話號碼,須及時反饋招聘單位。
3.如擬簽約人員放棄簽約,可在報考同一學科、崗位的報考人員內(nèi)依次遞補。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》(附件10)。
四、工作要求
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中,負責招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
(二)資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié),請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時取消其招聘資格,其責任由考生自負。
(三)在招聘工作期間,通知考生電話要24小時開通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
遵義市播州區(qū)教育體育局
2021年12月15日