三都水族自治縣林業(yè)局2021年公開(kāi)招聘合同制林管員的工作方案

根據(jù)縣人民政府《關(guān)于<天然林資源保護(hù)工程貴州省三都縣2021年度森林管護(hù)實(shí)施方案>的批復(fù)》(三府函〔2021〕105號(hào))要求,經(jīng)縣林業(yè)局黨組會(huì)研究,結(jié)合我縣實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制林管員33名,制定本工作方案:

一、公開(kāi)招聘原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),以民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、公開(kāi)招聘計(jì)劃

本次擬面向社會(huì)招聘合同制林管員33名,其中縣林業(yè)局17名,國(guó)有林場(chǎng)5名,鎮(zhèn)(街道)11名。具體招聘職位詳見(jiàn)附件1《貴州省三都水族自治縣林業(yè)局2021年公開(kāi)招聘合同制林管員職位表》

三、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1.年齡在18周歲及以上(2003年11月1日前出生)、45周歲及以下(1976年11月1日后出生)。

2.普通高等學(xué)校全日制大專畢業(yè)學(xué)歷,限定林學(xué)類專業(yè);從事林業(yè)工作2年以上,放寬至具有中專和高中畢業(yè)學(xué)歷。

3.普通高等學(xué)校本科畢業(yè)學(xué)歷,不限定專業(yè)。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)。遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

5.限三都縣戶籍(在三都縣常住2年以上的人口,或父母、配偶一方在三都工作的除外)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

5.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書,其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

四、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。三都水族自治縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作唯一官方網(wǎng)站,不再以其他形式另行通知。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月2日—月3日,共2天。

上午9:00—12:00

下午14:30—17:00

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。非本人親自報(bào)名一律不允許報(bào)名,報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《三都水族自治縣林業(yè)局公開(kāi)招聘林管員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

3.報(bào)名地點(diǎn):三都水族自治縣林業(yè)局(三都水族自治縣鳳羽街道萬(wàn)戶水寨C區(qū)林業(yè)局辦公室,聯(lián)系電話:0854—3921233)。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí),由考生本人按要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》)一份。如不按要求如實(shí)填寫,造成后果由考生自負(fù)。

2.提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張,本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證、資格證書等原件及復(fù)印件各一份,證件原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退還。

3.有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的考生提供原單位證明、用工協(xié)議及工資證明。

六.資格審查

資格審查初審由縣林業(yè)局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初步審核確認(rèn),不符合條件的應(yīng)不予以報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同,所造成的后果由報(bào)考人自負(fù)。

七、考試方式

本次招聘的考試由縣林業(yè)局具體負(fù)責(zé),主要采取筆試和面試的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試,考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(A類),考試科目為《綜合應(yīng)用能力》。

筆試時(shí)間為2021年12月12日。具體安排如下:

8:30-10:00《綜合應(yīng)用能力》(150分)

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試考試的、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

如受疫情等因素影響,無(wú)法按期組織筆試,由林業(yè)局另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績(jī)公布后,由縣林業(yè)局確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)的最低成績(jī)),在“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”以下的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(二)面試

面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的報(bào)考人員,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考人員平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由林業(yè)局研究確定。

2.入圍面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由林業(yè)局另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

八、體檢

1.體檢由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參加體檢人員,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)由縣林業(yè)局另行通知,體檢時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

九、考察政審

考察政審工作由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》及我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生,由縣林業(yè)局審定。經(jīng)審定不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话磮?bào)考該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(還需進(jìn)行體檢)。

十、公示、聘用及管理

(一)公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生確定為擬聘用人員,在縣林業(yè)局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有不符合聘用條件的取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用及管理

林管員合同制工作人員日常工作考核由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)。

縣林業(yè)局根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。考生接到聘用通知后,須在接到通知的當(dāng)日起,5個(gè)工作日內(nèi)到三都水族自治縣林業(yè)局簽訂勞動(dòng)合同,逾期不簽訂者,取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同,并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在三都水族自治縣林業(yè)局、國(guó)有林場(chǎng)、相關(guān)鎮(zhèn)(街道)的最低服務(wù)期限為1年(含試用期)。合同實(shí)行一年一簽,在合同期內(nèi),若招聘人員存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即:在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的)。用人單位可依法解除招聘人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到三都水族自治縣林業(yè)局報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。一經(jīng)聘用,必須服從組織安排。

十一、聘用待遇

相關(guān)待遇按《關(guān)于<天然林資源保護(hù)工程貴州省三都縣2021年度森林管護(hù)實(shí)施方案>的批復(fù)》(三府函〔2021〕105號(hào))批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

1.4500元/月(含五險(xiǎn)一金)。

2.實(shí)發(fā)工資以單位代繳代扣后為準(zhǔn)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十三、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

十四、本次招聘工作未盡事宜,由招聘縣林業(yè)局研究確定。

十五、本《方案》解釋權(quán)屬三都水族自治縣林業(yè)局。

咨詢電話:0854—3921233

十六、新冠疫情防控及相關(guān)要求

根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,1.考生應(yīng)在前往三都水族自治縣林業(yè)局資格復(fù)審和參加面試之前申領(lǐng)“貴州健康碼”(如附件2)和“新冠病毒疫苗接種記錄”(如附件3),并自我健康觀察14天,不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境),不參加聚集性活動(dòng)。2.考生通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí),應(yīng)保持人員間隔大于1米,有序接受體溫測(cè)量,亮綠碼或掃碼進(jìn)入資格復(fù)審(面試)地點(diǎn)。“貴州健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3攝氏度)的考生方可進(jìn)入資格復(fù)審(面試)地點(diǎn)。3.考生必須提供一份承諾書(如:附件3)。4. 考生來(lái)參加資格復(fù)審(或面試)前14天的活動(dòng)軌跡。5.重點(diǎn)地區(qū)返黔來(lái)黔人員須持有當(dāng)?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外返黔來(lái)黔人員如需參加考試需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。6.考生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審和面試除了上交復(fù)審需提交的個(gè)人材料外還需要上交一份承諾書(如:附件4)、考生來(lái)參加資格復(fù)審(或面試)前14天的活動(dòng)軌跡、“貴州健康碼”綠碼。

十七、其他說(shuō)明事項(xiàng)

目前國(guó)際國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,如因疫情防控需要暫緩?fù)七t面試時(shí)間,將會(huì)及時(shí)在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)欄目進(jìn)行公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)消息。

三都水族自治縣林業(yè)局

2021年11月29日

附件1：三都水族自治縣林業(yè)局公開(kāi)招聘合同制林管員報(bào)名表.doc

附件2：xx健康碼.doc

附件3：XX新冠病毒疫苗接種記錄.docx

附件4：XX承諾書.docx

附件5：貴州省三都水族自治縣林業(yè)局2021年公開(kāi)招聘合同制林管員職位表.xlsx