2020年貴州黔南州招聘州直事業(yè)單位公告已發(fā)布，本次共招錄65人，報(bào)名時(shí)間2020年7月30日9:00至8月3日16:00。筆試時(shí)間：2020年9月5日9:00-11:30。筆試科目：原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識系統(tǒng)班[送公基教材6冊] 2. 《公共基礎(chǔ)知識》真題4000題

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月30日至8月3日）

 

　　黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員簡章

　　為加強(qiáng)我州事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定開展黔南州州直事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　黔南州2020年計(jì)劃面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員65人，具體招聘職位詳見《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘對象和招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

　　3、本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)人員。

　　4、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)人員；

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

　　2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

　　4、年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)；具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。

　　為減少新冠肺炎疫情對部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。

　　5、招聘職位要求具有2周年及以上的基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷是指在縣及以下事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2020年12月；

　　6、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位；

　　7、國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生?？砂磻?yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

　　8、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　9、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　10、貫徹落實(shí)〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的通知〉（黔人社通〔2020〕100號）精神，招聘職位對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格以及護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格有需求的，尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的報(bào)考人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，在招聘條件中明確，被聘用從事相關(guān)工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

　　（三）以下人員不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2、截止2020年12月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的。

　　3、截止2020年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　4、截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

　　9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

　　10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名及資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)” (http://rsj.qiannan.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　報(bào)考人員根據(jù)職位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求，選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編（崗）人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名期間，每日17:00后，將在“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個職位報(bào)名人數(shù)。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。

　　1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

　　對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

　　對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。

　　因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

　　2、報(bào)考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名; 通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到考務(wù)部門修改。

　　3、截止2020年8月3日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2020年8月4日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2020年8月7日17：00。州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2020年8月31日9:00可登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

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　　1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

　　筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

　　2、加分審查。加分審查工作由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。

　　筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30。如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績公布后，由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)，并在“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

　　1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

　　2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；

　　3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

　　4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報(bào)考意見）；

　　5、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明；

　　6、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　7、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

　　各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示。

　　七、面試及總成績

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　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

　　面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　（二）總成績計(jì)算及其他事宜

　　筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

　　同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　1、截止2020年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；

　　2、符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

　　十、公示和聘用

　　（一）公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

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　　擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

　　被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會保障網(wǎng)（http://rsj.qiannan.gov.cn）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘政策咨詢電話：

　　0854-8224308（州人力資源和社會保障局人才調(diào)配科）

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0854-8234166（州人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心）

　　附件：

　　1.黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx

　　2.黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表.doc

　　黔南州事業(yè)單位公開招聘

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月24日