2020年貴州省地礦局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄167人，報名時間為2020年7月21日9:00至7月23日17:00，筆試時間：2020年9月5日，筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習教材和課程推薦：

　

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　　貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案

　　貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（簡稱貴州省地礦局），是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，下屬20個地勘事業(yè)單位，從事全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)等調(diào)查、勘查、評價工作，承擔全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)礦產(chǎn)、新能源、地下水等勘查任務(wù)，以及地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害勘察治理等工作，積極服務(wù)自然資源管理中心工作、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、服務(wù)能源資源保障、服務(wù)防災(zāi)減災(zāi)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供地質(zhì)技術(shù)支撐。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合貴州省地礦局實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州省地礦局現(xiàn)面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員167名，其中：管理人員36名，專業(yè)技術(shù)人員131名。具體招聘崗位及要求見《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》)(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上（ 2002年7月21日及以前出生）、35周歲以下（1984年7月21日及以后出生）；碩士研究生年齡放寬到40周歲（1979年7月21日及以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1974年7月21日及以后出生）。以上日期均含當日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省地礦局網(wǎng)站(http://dk.guizhou.gov.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2020年7月10日到2020年7月20日。

　　（二）報名

　　報考人員報名時須仔細閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1.提交報名申請。

　　報考人員于2020年7月21日9:00至7月23日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間（即2020年7月23日17:00）前未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導致報名失敗。

　　2.資格初審及繳費確認。

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，資格審核單位于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認報名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在報名截止時間（即2020年7月23日17:00）前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間（即2020年7月23日17:00）后至2020年7月24日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　通過資格初審的報考人員須于2020年7月25日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

　　3.報名要求。崗位類型為綜合管理類的崗位，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的，經(jīng)請示貴州省地礦局黨委同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少、取消的職位在貴州省地礦局網(wǎng)站上進行公布；崗位類型為地礦類的崗位，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績折算成百分制后須達到60分以上（含60分）才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

　　報名應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：應(yīng)聘人員在報名時填報的專業(yè)應(yīng)當與其畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)有括號內(nèi)容或其他備注說明的，應(yīng)當將備注說明一并填報。

　　特別提醒：網(wǎng)上報名資格初審只是對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。

　　4.網(wǎng)上準考證打印時間：報名確認并繳費成功后，報考人員應(yīng)于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準考證。

　　5.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院（聯(lián)系電話：0851-86832252、86831833）。

　　資格審核咨詢電話：貴州省地礦局人事教育處（聯(lián)系電話：0851-86830717、86817560）。

　　(三)筆試

　　筆試由貴州省地礦局組織實施。

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2.筆試時間：2020年9月5日，9:30-12:00。

　　3.筆試地點：詳見準考證。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

　　5.成績計算：《公共基礎(chǔ)知識》分值滿分為150分，筆試成績折算成百分制后按60%計入總成績。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。

　　筆試內(nèi)容不指定參考用書，考生須攜帶有效二代居民身份證原件和筆試準考證進入考場參加考試。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行。

　　1.確定參加資格復(fù)審人員

　　依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。其中：綜合管理類崗位，單個崗位資格復(fù)審人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象；地礦類崗位，報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3：1比例的崗位，考生筆試成績折算成百分制后60分以上（含60分）的，才能確定為資格復(fù)審人員。

　　同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　通過資格復(fù)審的，確認為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。

　　請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。復(fù)審遞補人員名單、時間等將在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布，考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，遞補人員自接到遞補通知后48小時仍未到指定地點進行資格遞補復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。

　　2.資格復(fù)審提交材料要求

　　資格復(fù)審合格人員必須現(xiàn)場親筆簽誠信報考承諾書。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　資格復(fù)審所需材料：

　?。?）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）2份。

　?。?）個人簡歷及自薦信。

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生在進行資格復(fù)審時可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復(fù)印件2份。

　?。?）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各2份。

　?。?）本人近期一寸正面免冠同底照片4張。

　?。?）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》（附件1）備注欄中的要求提供。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

　　網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　(五)面試及總成績計算

　　1.面試

　　面試由貴州省地礦局組織實施。

　　資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點在貴州省礦局網(wǎng)站公告。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試內(nèi)容為綜合知識。專家組對進入面試程序的考生進行面試。面試滿分為100分，最低分數(shù)線60分，面試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按40%計入總成績。

　　未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　面試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站公告 。

　　特別提醒：參加面試人員必須同時持有效《居民身份證》原件和筆試《準考證》方能進入面試考場。

　　2.總成績計算

　　應(yīng)聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績=筆試成績（折合成百分制）×60%+面試成績×40%。

　　同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兾催_60分不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績在貴州省地礦局網(wǎng)站上公示。

　　(六)體檢

　　1.面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

　　3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　5.體檢具體時間在貴州省地礦局網(wǎng)站上通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　6.被開除公職的人員；

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8.截止體檢結(jié)束仍未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地礦局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于七個工作日。

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。

　　2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┕_招聘工作人員工作在貴州省地礦局黨委和招聘單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘領(lǐng)導小組。

　?。ǘ┵F州省地礦局紀檢監(jiān)察部門、招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　?。ㄈ?聯(lián)系電話：0851-0851-86817560、86830717，監(jiān)督電話：0851-86813624。

　　六、未盡事宜，由貴州省地礦局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　七、本方案由貴州省地礦局負責解釋。

　　附件：

　　附件1：貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　附件2：貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

　　貴州省地礦局

　　2020年7月10日

 

 

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