西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員的公告

 

　　根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號)文件精神，因工作需要，西林縣退役軍人事務(wù)局面向社會公開招聘7名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

 

　　二、招聘職位、崗位性質(zhì)

 

　?。ㄒ唬┱衅嘎毼?擁軍優(yōu)撫紀(jì)念褒揚(yáng)工作人員1名；移交安置就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員1名；烈士管理員5名。

 

　?。ǘ徫恍再|(zhì):編外聘用人員。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

 

　?。ǘ┥眢w健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

 

　?。ㄈ┓挠萌藛挝粛徫话才?，愿意承擔(dān)用人單位編外聘用人員工作任務(wù)，符合相關(guān)崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀(jì)律要求；

 

　?。ㄋ模?shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需符合國家對職業(yè)資格的要求；

 

　?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件等。

 

　?。┚哂兴鑽徫粚?yīng)的學(xué)歷和所需年齡(見附件1)

 

　　（七）有下列情況之一者，不得聘用:

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除公職的。

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

　　5.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

 

　　6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

 

　　7.不服從用人單位崗位工作安排。

 

　　四、招聘方法和程序

 

　　按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

 

　　五、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名要求

 

　　1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎證書、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復(fù)印件（原件審核后退回，上交復(fù)印件），并填寫《西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件2）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日至12月6日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣政務(wù)服務(wù)中心綜合樓五樓西林縣退役軍人服務(wù)中心。

 

　　4.報(bào)名電話:0776-8669723，聯(lián)系人：何永新

 

　　（二）資格審查

 

　　由西林縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

　　六、面試

 

　　報(bào)名時(shí)間截止后，經(jīng)資格審查符合條件的考生直接進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

 

　　七、體檢

 

　　根據(jù)報(bào)考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、考察

 

　?。ㄒ唬┌凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，體檢合格人員1:1的比例進(jìn)行考察;

 

　?。ǘ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補(bǔ)。

 

　　九、公示聘用

 

　　根據(jù)面試成績、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

 

　　十、待遇與管理

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅奈髁挚h退役軍人事務(wù)局編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

 

　?。ǘ┍敬纹赣脧?025年1月至2028年1月（期滿不再續(xù)簽合同），聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同。

 

　?。ㄈ┢赣闷陂g管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號)執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

 

　?。ㄎ澹┬菁?。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十一、建立人員候錄庫

 

　　面試合格但未聘用的人員全部納入此次西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫，西林縣退役軍人事務(wù)局可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

 

　　十二、其他說明

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

 

　?。ǘ﹪?yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

 

　?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

 

　?。ㄎ澹┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

 

　　附件:1.西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表

 

　　2.西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表

 

　　西林縣退役軍人事務(wù)局

 

　　2024年12月2日