1.面試方式：試講，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，每名考生面試時(shí)間暫定10分鐘（根據(jù)考場條件適當(dāng)調(diào)整，具體以考試通知書為準(zhǔn)）。

 

　　2.面試時(shí)間：2024年11月29日起（具體時(shí)間另外通知）。

 

　　3.面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)，具體地點(diǎn)另外通知）。

 

　　4.面試范圍：合浦縣中小學(xué)現(xiàn)行使用教材（由考務(wù)組提供）。

 

　　5.面試組織管理：面試實(shí)行考生抽簽制度，考生通過抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室、備課室、考場和考后休息室等面試區(qū)域。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。面試其他要求以考試通知書為準(zhǔn)。

 

　　6.面試成績：面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為簽約人選。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到本次面試滿分值70%以上的方可進(jìn)入下一程序。在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)（考生拒絕簽字不影響面試成績有效性），考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績。

 

　　五、簽約

 

　?。ㄒ唬┐_定簽約人選。招聘單位將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和簽約人選1:1的比例，按同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分的排序確定簽約人選。面試成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先；沒有筆試環(huán)節(jié)的再組織二次面試，并依據(jù)二次面試成績擇優(yōu)聘用。二次面試將按以上“四、招聘考試”中的“（二）面試”程序組織。

 

　　（二）選崗和簽約。入圍簽約的人員按照面試成績從高分到低分的順序選擇報(bào)考崗位中的招聘單位，每人只能選擇本崗位中的一個(gè)招聘單位，本人簽字確認(rèn)后不能再更改。已選定招聘單位的人員必須按要求和招聘單位簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書，不按要求簽訂的視同自愿放棄聘用資格，不得再參加年度內(nèi)其他場次應(yīng)聘。

 

　　六、考察與體檢

 

　　（一）考察

 

　　由縣教育局統(tǒng)一組織，考察前成立考察小組，每個(gè)考察組由2人以上構(gòu)成。

 

　　考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　考察將采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等多種形式進(jìn)行，必要時(shí)考察對(duì)象必須按要求配合。

 

　　考察結(jié)果分為“合格”和“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，合浦縣教育局將書面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑的可提出復(fù)核申請(qǐng)，合浦縣教育局將組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面向考生反饋，同時(shí)報(bào)合浦縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如考生仍然不服，可向上級(jí)相關(guān)部門提出申訴。

 

　　考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

 

　?。ǘw檢

 

　　本次招聘體檢由縣教育局組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，考生自行到醫(yī)院體檢結(jié)果無效。

 

　　體檢工作根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢?？忌鷮?duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

 

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

 

　　七、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)考試、考察、體檢合格者，由合浦縣教育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，按程序報(bào)縣委編委審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用合同期限為5年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)或工作未滿一年的人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

 

　　八、嚴(yán)肅紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?？脊佟⒖紙龉ぷ魅藛T、考察工作人員或體檢醫(yī)務(wù)人員等在工作過程中，如遇上述親屬關(guān)系的，務(wù)必主動(dòng)提出回避。

 

　　（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　　九、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械摹耙陨稀薄耙韵隆本炯?jí)基數(shù)。

 

　?。ǘ┍敬握衅傅膷徫簧婕暗降膶I(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件4）。

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員必須誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對(duì)在資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-7291109 。

 

　?。ㄎ澹┰诳荚嚱M織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)招聘計(jì)劃、考試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，如通訊方式有變化，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系合浦縣教育人才發(fā)展中心變更。

 

　　本公告由合浦縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　其他未盡事宜，請(qǐng)與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系：

 

　　聯(lián)系人：許老師（15807790996）

 

　　辦公電話：0779-7286579

 

　　電子郵箱：15807790996@163.com

 

　　詳細(xì)地址：廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號(hào)

 

　　郵編：536100

 

　　附件：1.2025年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位信息表

 

　　2.2025年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教育人才報(bào)名二維碼

 

　　

 

　　3.2025年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教育人才報(bào)名表

 

　　4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

 

　　合浦縣人力資源和社會(huì)保障局       合浦縣教育局

 

　　2024年11月20日