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2024年廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)選聘10人公告

http://www.nbjindi.com       2024-11-18 14:48      來源:廣西柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會(huì)
【字體: 】              
  2024年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)公開選聘公告
 
  根據(jù)柳州市市管開發(fā)區(qū)管理體制機(jī)制改革的決策部署,落實(shí)陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))(以下簡稱“新區(qū)”)全員聘任工作,推動(dòng)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,按照市管開發(fā)區(qū)選聘干部規(guī)定,新區(qū)組織實(shí)施公開選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選聘原則
 
  堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上、因事?lián)袢?、人崗相適原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘任的用人機(jī)制。
 
  二、選聘崗位
 
  本次公開選聘崗位9個(gè)共10人,包括辦公室主任1名、財(cái)政局局長1名、規(guī)劃建設(shè)局局長1名、辦公室副主任1名、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長1名、財(cái)政局副局長1名、規(guī)劃建設(shè)局副局長1名、投資促進(jìn)局(投資促進(jìn)服務(wù)中心)副局長2名、審批服務(wù)局副局長1名,具體崗位信息詳見《柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)2024年度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職崗位公開選聘崗位表》(見附件,以下簡稱《崗位表》)。
 
  三、報(bào)名范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
 
  1.柳州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員。
 
  2.柳州市各城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員(不含城區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及參公事業(yè)單位的在編在崗人員)。
 
  3.柳州市市管開發(fā)區(qū)(新區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
 
  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
 
  3.全日制985、211高校畢業(yè)。急需緊缺專業(yè)干部可適當(dāng)放寬,但應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)以上學(xué)歷。
 
  4.具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職條件。正職崗位年齡一般不超過40周歲,急需緊缺專業(yè)干部可適當(dāng)放寬,但原則上不超過45周歲;副職崗位年齡不超過35周歲。
 
  5.具有公開選聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
 
  6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  7.具有公開選聘崗位要求的其他資格條件。
 
  8.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得參加選聘
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  本次公開選聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,以2024年11月17日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。急需緊缺專業(yè)說明、公開選聘崗位的特殊要求等,以《崗位表》明確的資格條件為準(zhǔn)。
 
  四、選聘程序
 
 ?。ㄒ唬┕_報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間。
 
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年11月18日8:30至2024年11月26日17:30。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理報(bào)名事宜。
 
 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名:2024年11月18日至2024年11月26日,
 
  8:30-12:00、14:30-17:30。
 
  2.報(bào)名方式。
 
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至郵箱yhjp2024@163.com。
 
 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名:
 
  地點(diǎn):柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會(huì)辦公樓四樓411辦公室,地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)。
 
  3.報(bào)名所需材料。
 
  (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
 
 ?、佟读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)公開選聘報(bào)名表》可編輯電子版,需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報(bào)名表》;
 
  ②經(jīng)任免機(jī)關(guān)(按照干部管理權(quán)限)同意并加蓋公章的《干部任免審批表》(掃描成PDF格式);
 
 ?、蹐?bào)名人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(掃描成PDF格式);
 
 ?、芙昴甓瓤己说怯洷碓⊕呙璩蒔DF格式);
 
 ?、萁旯ぷ骺偨Y(jié)(主要包括工作內(nèi)容、成績亮點(diǎn)以及存在的不足之處等,所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求);
 
  ⑥經(jīng)單位審核確認(rèn)的適崗評(píng)價(jià)所需的工作業(yè)績等相關(guān)證明材料(掃描成PDF格式);
 
  ⑦《柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)公開選聘報(bào)名承諾書》本人簽名掃描件(掃描成PDF格式)。
 
  以上材料的掃描件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)并以“報(bào)考崗位+姓名”為格式命名后發(fā)送至指定電子郵箱,不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無效報(bào)名。
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員需按照現(xiàn)場報(bào)名材料要求,準(zhǔn)備原件、符合要求的復(fù)印件,到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,審核完后退回原件。
 
  (2)現(xiàn)場報(bào)名:
 
 ?、佟读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)公開選聘報(bào)名表》1份,需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報(bào)名表》;
 
 ?、诮?jīng)任免機(jī)關(guān)(按照干部管理權(quán)限)同意并加蓋公章的《干部任免審批表》原件及復(fù)印件1份;
 
 ?、蹐?bào)名人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件1份;
 
 ?、芙昴甓瓤己说怯洷碓敖?jīng)單位蓋章確認(rèn)的近三年年度考核登記表復(fù)印件1份;
 
 ?、萁旯ぷ骺偨Y(jié)(主要包括工作內(nèi)容、成績亮點(diǎn)以及存在的不足之處等,所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求)1份;
 
 ?、藿?jīng)單位審核確認(rèn)的適崗評(píng)價(jià)所需的工作業(yè)績等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;
 
 ?、摺读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會(huì)公開選聘報(bào)名承諾書》1份。
 
  現(xiàn)場報(bào)名人員按照上述材料要求準(zhǔn)備原件、符合要求的復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)提交審核,審核完后退回原件,現(xiàn)場報(bào)名及資格審查可以同步完成。
 
  報(bào)名僅限填報(bào)1個(gè)意向崗位,新區(qū)黨工委根據(jù)需求對(duì)人選崗位進(jìn)行調(diào)劑,報(bào)名人員需選擇是否服從調(diào)劑。專業(yè)學(xué)科類別和具體專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024版)》。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.資格審查時(shí)間:2024年11月18日至2024年11月26日,
 
  8:30-12:00、14:30-17:30。
 
  2.資格審查地點(diǎn):柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會(huì)辦公樓四樓411辦公室,地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)。
 
  3.資格審查材料:與現(xiàn)場報(bào)名所需材料一致,請(qǐng)按照現(xiàn)場報(bào)名所需材料準(zhǔn)備并提交審查,審核完后退回原件。
 
 ?。ㄈ┻m崗評(píng)價(jià)
 
  對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、年度考核情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行崗位匹配度評(píng)價(jià)。滿分為100分。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  新區(qū)黨工委組織開展面試工作,對(duì)參聘人選綜合素質(zhì)、工作能力、崗位匹配性等進(jìn)行全面考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  根據(jù)參加選聘人員適崗評(píng)價(jià)成績,按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與參加選聘人員1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)適崗評(píng)價(jià)成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,確實(shí)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。
 
  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考察人選。
 
  參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證原件和面試資格確認(rèn)書原件,由工作人員核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到,等待工作人員宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織抽簽。參加選聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
 
  在規(guī)定時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)未通過資格審核、自愿放棄面試資格的、因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消面試資格,按照實(shí)際通過資格審核人員組織面試。
 
 ?。ㄎ澹┚C合成績
 
  綜合成績=適崗評(píng)價(jià)成績x40%+面試成績x60%。
 
 ?。┥钊肟疾?/div>
 
  根據(jù)綜合成績,按照從高分到低分的順序確定考察人選,考察人選與計(jì)劃選聘人數(shù)按照1:1確定,新區(qū)黨工委派出干部考察組,到擬聘任人選所在單位進(jìn)行深入考察,對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。擬聘任人選自愿放棄選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,記入誠信檔案。
 
 ?。ㄆ撸┯懻撗芯?/div>
 
  根據(jù)面試及深入考察情況,結(jié)合擬聘任崗位要求,新區(qū)黨工委集體討論研究,作出是否聘任決定,經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。
 
  (八)公示
 
  對(duì)擬聘任人選,由新區(qū)黨工委在新區(qū)內(nèi)部和擬聘任人選所在單位進(jìn)行公示,接受干部群眾監(jiān)督。公示期5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘任的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格,取消后可由新區(qū)黨工委研究確定是否遞補(bǔ)考察人選。
 
  (九)備案
 
  經(jīng)公示不影響聘任的,新區(qū)黨工委根據(jù)擬聘任人選身份類別,按程序分別報(bào)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
  (十)任職
 
  經(jīng)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局備案后,新區(qū)黨工委商擬聘任人選所在單位,辦理有關(guān)手續(xù),正式任職。
 
  五、薪資待遇
 
  薪資待遇按照柳州市市管開發(fā)區(qū)干部薪酬有關(guān)制度執(zhí)行。
 
  六、聘任
 
  按照柳州市市管開發(fā)區(qū)干部人事制度進(jìn)行管理。首次聘期為三年,在聘期內(nèi),新區(qū)黨工委可根據(jù)工作需要及在崗人員表現(xiàn)情況,適時(shí)對(duì)崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)整,相應(yīng)崗位人員經(jīng)新區(qū)黨工委集體研究后聘任或解除聘任。
 
  選聘人員應(yīng)當(dāng)至少在新區(qū)任滿1個(gè)聘期,因不能勝任工作被黨工委會(huì)集體研究解除聘任,或任滿1個(gè)聘期后,工作成效不佳未續(xù)聘的,按照選聘時(shí)身份、級(jí)別或職級(jí)回原單位工作。聘任期間,如有上級(jí)出臺(tái)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理體制機(jī)制政策規(guī)定的,按新的要求辦理。
 
  七、其他注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┻x聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
 
  (二)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘任崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的,取消其資格。
 
 ?。ㄈ┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級(jí)基數(shù)。
 
 ?。ㄋ模┕嫖幢M事宜由陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系人:馬倩倩,咨詢電話:0772-8250769。
 
 
 
 
 
  柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))
 
  崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年11月15日


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