1.本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、年齡要求、戶籍等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2024年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計（例如：年齡為18周歲以上、35周歲以下，即為1988年11月4日至2006年11月4日期間出生；年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1978年11月4日至2006年11月4日期間出生）。

 

　　2.本次招聘的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括在2年擇業(yè)期內(nèi)未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘工作依照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次公開招聘公告及招聘計劃表在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫竺绞郊皥竺麜r間

 

　　本次招聘采取“網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名”的形式，報名不收取任何報名費和考試費。所有報名對象只能填報一個崗位（資格審查已通過的，不能改報其他崗位）。

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　　網(wǎng)上報名時間：2024年11月4日10:00—11月15日18:00。

 

　　網(wǎng)上報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）上的“百色市右江區(qū)2024年公開招聘急需（緊缺）人才報名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳相關(guān)報名材料（PDF掃描件）。應(yīng)聘人員對本人所填報的報考信息及上傳的材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

 

　　2.現(xiàn)場報名

 

　　招聘活動名稱：全國大中城市巡回招聘廣西站暨2024年文旅人才交流大會。

 

　　時間：2024年11月9日，9:00－16:00。

 

　　地點：桂林國際會展中心5、6號展廳外廣場（桂林市臨桂區(qū)三元路10號）。

 

　　3.網(wǎng)上、現(xiàn)場報名材料如下：

 

　?。?）《百色市右江區(qū)2024年公開招聘急需（緊缺）人才報名表》（附件2），如實填寫信息。

 

　?。?）本人有效居民身份證。

 

　?。?）本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明。

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料，如職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。

 

　?。?）本人親筆簽名的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（詳見附件3）。

 

　?。?）在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人事部門同意并在報名表上簽署意見并加蓋公章（詳見附件4）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報名結(jié)束后，由工作人員根據(jù)崗位條件要求對報名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消報名資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　（四）面試

 

　　1.確定進(jìn)入面試范圍人選。報名結(jié)束后，凡是資格復(fù)審符合該崗位條件的報名人員，均列入面試人選范圍。個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到1:3面試比例取消該崗位招聘，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意降低開考比例后，才能進(jìn)入面試程序。

 

　　2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員，須攜帶報名材料原件在指定時間到指定地點進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。面試資格審查結(jié)束后，如有應(yīng)聘人員放棄面試資格的，按實有人數(shù)面試。

 

　　3.面試時間、地點

 

　　面試時間與地點及相關(guān)事宜另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。

 

　　4.面試的組織與實施

 

　　面試由中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

 

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線劃定

 

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中，崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同時，以面試第一要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考察人選，第一要素分?jǐn)?shù)再相同時，以第二要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考察人選，以此類推。入圍體檢的應(yīng)聘人員不按時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號上公布，體檢時間、地點以體檢公告為準(zhǔn)。

 

　　體檢結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有符合遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　1.體檢

 

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考生對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予復(fù)檢。

 

　　2.考察

 

　　組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并據(jù)實寫出考察材料提出聘用建議。同時，要進(jìn)行報考資格復(fù)核。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

 

　　六、公示和聘用審批

 

　　根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號公示5個工作日。

 

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單及相關(guān)材料報中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，再辦理聘用、入編等手續(xù)，并把聘用人員名單報百色市人力資源和社會保障局備案。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用。

 

　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

 

　　根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

 

　　體檢、考察合格且公示、上報的審批材料無問題的人員，招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。

 

　　七、崗位分配

 

　　招聘單位為百色市右江區(qū)人才發(fā)展中心的，使用右江區(qū)“人才編制池”編制并在右江區(qū)單位范圍統(tǒng)一調(diào)配，綜合個人專業(yè)特長、個人意愿及用人單位實際需求情況安排到相關(guān)單位工作。其他按照招聘單位分配。

 

　　八、招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┵Y格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退，且3年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位職位。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定作出處理。

 

　　九、誠信管理

 

　　在發(fā)布面試通知后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的，記入誠信檔案，并按如下管理：在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員；應(yīng)聘人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員；應(yīng)聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員。

 

　　十、其他事項

 

　?。ㄒ唬┱锌歼^程有關(guān)事項將在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號發(fā)布，請及時關(guān)注。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系聘用機關(guān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

 

　?。ㄈ┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

 

　?。ㄋ模┪幢M事宜，以中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)，相關(guān)政策請電話咨詢：0776-2845611。

 

　　附件：1.百色市右江區(qū)2024年公開招聘急需（緊缺）人才計劃表

 

　　2.百色市右江區(qū)2024年公開招聘急需（緊缺）人才報名表

 

　　3.應(yīng)聘人員誠信承諾書

 

　　4.同意報考證明（模板）

 

　　中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年11月1日