廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)檢驗檢測中心2024年度公開招聘實名編制工作人員公告

 

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕8號） 等有關(guān)文件精神，結(jié)合我單位實際工作需要，現(xiàn)將公開招聘實名編制工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)檢驗檢測中心是自治區(qū)應(yīng)急管理廳管理的正處級公益二類事業(yè)單位，其主要職責(zé)為：承擔(dān)安全生產(chǎn)事故預(yù)防、鑒定分析、重大危險源監(jiān)控、高危行業(yè)安全儀表計量檢定、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評等技術(shù)工作；承擔(dān)危險化學(xué)品、金屬非金屬礦山、煙花爆竹、工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管技術(shù)研究工作；承擔(dān)危險化學(xué)品登記事務(wù)性工作；承擔(dān)資質(zhì)范圍內(nèi)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的相關(guān)工作。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體招聘崗位和要求見附件《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)檢驗檢測中心2024年度公開招聘實名編制工作人員崗位信息表》。

 

　　三、報名基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度；

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身檢驗檢測、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理事業(yè)；

 

　?。ㄈ┚哂新男姓衅笉徫宦氊?zé)的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、技能及崗位注明的其他要求，詳見附件《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)檢驗檢測中心2024年度公開招聘實名編制工作人員崗位信息表》；

 

　　（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；

 

　?。ㄎ澹┱衅笉徫恢杏心挲g、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算到報名首日（2024年10月29日），年齡按足年足月足日計算，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

 

　　有下列情形之一者不得報考：

 

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　?。ǘ┦茳h紀、政紀處分尚未解除的；因違法違紀正被調(diào)查處理的；

 

　?。ㄈ┰诟骷壒珓?wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　?。ㄋ模┕珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

 

　?。ㄎ澹I(yè)不符合所報考崗位要求的人員；

 

　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

 

　　（七）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

 

　　四、信息發(fā)布

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)（yjglt.gxzf.gov.cn）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、筆試和面試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

 

　　1．本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報考人員登錄報名系統(tǒng)（https://gxzabm.examtec.cn）按要求報名。請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，仔細閱讀報考流程和相關(guān)崗位資格條件，填寫個人基本信息，按要求上傳所需材料原件的彩色掃描電子文件。

 

　　報名時間：2024年10月29日8：00至11月19日18：00，報名逾期不再受理。

 

　　報名聯(lián)系人及電話：陳女士，0771-5316105。

 

　　2．報名需提交以下材料：

 

　?。?）身份證。

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，提供認證證明材料。

 

　?。?）招聘崗位要求的職稱證、工作經(jīng)歷證明、近期免冠2寸照片等材料。

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)提供單位同意報考證明，沒有工作單位的，不用提供。原單位出具同意報考證明有困難的，可以延遲到面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)出具。

 

　　報考人員報名時所提交的申報材料必須真實、準(zhǔn)確，因報名提交的申報材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

 

　　3．報名其他要求

 

　?。?）報名限報1個崗位，多報無效，不進入資格審查程序。

 

　　（2）應(yīng)聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

 

　?。?）應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1．招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考申請進行資格審查，報考人員可于2024年10月29日8:00 至11月22日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位，并按系統(tǒng)提示進行繳費（筆試考試費用50元）。未通過資格審查的，取消報考資格。

 

　　2．若擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)達不到1∶3開考比例，須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整后方可開考。

 

　　3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

 

　　4．資格審查由自治區(qū)應(yīng)急管理廳機關(guān)紀委全程監(jiān)督。

 

　　（三）打印報名表和筆試準(zhǔn)考證

 

　　通過資格審查的考生須通過報名系統(tǒng)打印報名表和筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。筆試準(zhǔn)考證是參加公開招聘筆試、面試的重要憑證，務(wù)必妥善保管。打印時間：2024年11月25日8:00至29日18:00。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.?發(fā)布筆試公告。資格初審結(jié)束后，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)發(fā)布筆試公告，公布開考崗位、通過資格初審的名單，考試時間和地點和注意事項。筆試考試時間：2024年11月30日。筆試不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱。

 

　　2.?筆試內(nèi)容：不指定教材。筆試采取閉卷方式進行，筆試總分為100分。

 

　　3.?筆試成績查詢：筆試結(jié)束7個工作日后可在報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

 

　　（五）面試

 

　　1.?面試人選的確定。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定入圍面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。因考生缺考等原因造成人選達不到1∶3比例的職位，須報自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委核準(zhǔn)后方可進入面試程序。

 

　　2.?發(fā)布面試公告。面試前3個工作日在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告，公布面試人選、面試時間和地點。

 

　　3.?面試資格復(fù)審。面試前開展資格復(fù)審，要求報考人員提供報名材料的原件、原單位出具同意報考證明原件。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2025年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。

 

　　4.面試形式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及相關(guān)專業(yè)知識等。實行100分制記分。

 

　　5.?面試成績公布：面試結(jié)束后，將當(dāng)場公布面試成績，考生進行簽名確認。

 

　　6.?經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

 

　　7.總成績計算方式及公布情況：考生總成績=筆試成績×40%?+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，末位四舍五入?？偝煽儗⒃谧灾螀^(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布，請考生自行查閱。

 

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