根據(jù)面試成績（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核程序。

 

　　考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。對進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核，同時(shí)對資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。

 

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

 

　　考核過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動放棄考核資格。

 

　　考核貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學(xué)校黨委討論通過，即取消其資格。

 

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　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）等相關(guān)文件要求，學(xué)校組織進(jìn)入考核范圍的考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌话磿r(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，可由學(xué)校根據(jù)工作需要依次遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向我校提交復(fù)檢書面申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

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