忻城縣2024年通過(guò)直接考核方式定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2024年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2024〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）》（來(lái)人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于推動(dòng)人才資源向貧困地區(qū)傾斜的若干政策措施的通知》（桂組通字〔2019〕58號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，忻城縣2024年通過(guò)直接考核方式定向招聘通過(guò)考試選拔方式到忻城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，服務(wù)期滿年度考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)考試選拔方式到忻城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，服務(wù)期滿年度考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

 

　?。┓险衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件;

 

　?。ㄆ撸?8周歲以上、35周歲以下(1988年11月1日至2006年11月1日期間出生)。具體條件以《忻城縣2024通過(guò)直接考核方式定向招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1，下稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。

 

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

 

　　4.被辭退未滿5年的公職人員；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

　　6.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期限內(nèi)的；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

 

　　9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

 

　?。ň牛┢渌?。本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　二、報(bào)名程序

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵?。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《忻城縣2024年通過(guò)直接考核方式定向招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。此次招聘以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com）下載《忻城縣2024年通過(guò)直接考核方式定向招聘事業(yè)單位工作人員公告》中的《忻城縣2024年通過(guò)直接考核方式定向招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》（附件2），填寫相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料提交忻城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查材料包括:《報(bào)名登記表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)證、《聘用合同書》或《“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書》原件和復(fù)印件（各1份）等崗位需要的證件材料。

 

　　實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考核資格。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日-11月7日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為上班時(shí)間（上午8:00至12:00，下午15:00—18:00）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：忻城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

 

　?。ㄈ┵Y格審查。忻城縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，并提出審查意見。

 

　　資格審查時(shí)間：2024年11月1日—11月7日，資格審查截止時(shí)間為11月7日下午18:00。

 

　　通過(guò)資格審查核驗(yàn)合格的考生即確定為考核體檢人選。未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生，按自動(dòng)放棄考核資格處理。

 

　　三、考核和體檢

 

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