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2024年廣西桂林市全州縣公安局輔警招聘40人公告

http://www.nbjindi.com 2024-07-22 11:54 來源：全州縣人民政府

【字體：大中小】

　　全州縣公安局2024年第二批警務輔助人員招聘公告

　　為進一步加強公安機關警務輔助力量，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《廣西壯族自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》、《桂林市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》、《全州縣公安局警務輔助人員管理暫行辦法》等文件精神，全州縣公安局決定面向社會公開招聘2024年度第二批警務輔助人員40名（詳見附件1《職位計劃表》）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　警務輔助人員履行警務輔助性工作職責，由公安機關等相關部門管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，執(zhí)行相關工作任務。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

　?。ㄈ┬詣e男，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年7月19日至2006年7月19日期間出生）；

　　（四）具有大專及以上文化程度；

　　（五）具有正常履行崗位職責的能力；

　?。┥硇慕】?，無既往病史；

　?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件；

　?。ò耍┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

　　（九）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑、正在接受調查、曾被判處刑罰的；

　　3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　6.被開除公職、開除軍籍的；

　　7.曾被桂林市公安局，各縣（市）、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的；

　　8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　10.屬桂林市公安局在職在崗警務輔助人員的；

　　11.全日制在校生的；

　　12.其他不適合從事警務輔助工作情形的。

　　三、招聘原則

　　招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取個人現場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復審、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺c現場資格審查

　　本次招聘采取現場報名的方式進行，不接受上門、電話、傳真等其他方式報名。

　　1.報名時間：2024年7月22日至2024年7月26日

　　(工作日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30)

　　2.報名地點：城北新區(qū)全州縣公安局政工室611室。凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，到政工室領取并填寫《全州縣公安局輔警報名登記表》一式兩份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片；

　　3.報名須知：報名時填寫《全州縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》兩份（附件2）、2張1寸近期免冠彩色照片，有效居民身份證、畢業(yè)證、學歷驗證報告或學信網下載的學歷證書電子注冊備案表，退役士兵需攜帶退伍證；以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份。另須提供個人信用報告（詳細版）。以上材料未帶齊，不接受報名。

　　4.報考人員應確保報考信息真實、準確。若提供虛假報考信息，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。有較為嚴重的個人不良信用記錄的，不予聘用。

　　5.資格審查由全州縣公安局負責，且貫穿警務輔助人員招聘、使用全過程。一經發(fā)現有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。

　?。ǘw能測評

　　1.體能測評時間和地點：另行通知。

　　2.體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　　男子測試項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　報考人員須參加全部三項體能測評。參加者凡有其中一項不達標或放棄，視為體能測評不合格。體能測評合格，方可進入下一環(huán)節(jié)。體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，往返跑的測評次數不超過2次，長跑測評次數僅為1次。

　　3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考，同時簽訂本人身體狀況確認書。若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，將取消其體能測評資格。

　　報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。

　?。ㄈ┕P試

　　體能測評合格的報考人員，由縣公安局統(tǒng)一組織筆試。筆試時限60分鐘，滿分100分，按比例計入個人最終成績?？荚嚪秶瑫r事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關知識?？荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。

　　筆試時間和地點：另行通知。

　　（四）機試

　　參加筆試后繼續(xù)開展機試，機試時限3分鐘，滿分100分，按比例計入個人最終成績?？荚嚪秶蜃炙俣?、辦公軟件功能使用、文檔格式等。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　1.面試時間和地點：另行通知；

　　2.面試形式：面試采取面談考察方式進行，主要測試語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和儀表舉止等。

　　3.確定面試人選：根據體能測評成績按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實有合格人員面試。面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。

　?。﹤€人最終成績

　　綜合成績=筆試成績×30%+機試成績×30%+面試合格成績×40%

　?。ㄆ撸w檢與政審考察

　　根據各職位計劃招聘人數，對體能測評、筆試、面試均合格的報考人員，按1:1比例，依據個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報考人員中依次遞補。

　　1.體檢

　　嚴格按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等有關規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員承擔，具體費用以醫(yī)療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。

　　體檢時間和地點：另行通知。

　　2.政審考察

　　對體檢合格的報考人員參照公安機關招錄人民警察有關要求進行政審考察，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政治考察的主要內容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學專業(yè)，現實表現、獎懲情況、個人信用記錄、應聘資格、回避情形，以及家庭成員的現實表現等情況。政審考察不合格的，不予聘用。

　　（八）公示

　　經過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后，縣公安局將在一樓大廳對符合聘用條件人員進行公示，公示期為7日。公示期滿后，對公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（九）簽訂聘用合同

　　對確定聘用的警務輔助人員，按照全政規(guī)【2017】2號文件的規(guī)定與全州縣公安局簽訂勞動合同（合同期限為三年，試用期為三個月）?？h公安局相關用人單位按照有關規(guī)定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內不合格者，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，解除勞動合同。

　　五、相關待遇

　　1.薪酬待遇由縣財政全額保障；

　　2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關裝備；

　　3.統(tǒng)一繳納“四險”；

　　4.享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險等相關福利待遇。

　　六、其它

　　（一）報考人員在報考期間應保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。