2024年度柳州市魚峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為進(jìn)一步充實(shí)魚峰區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，助推鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神和相關(guān)規(guī)定，魚峰區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

 

　　本次共計(jì)劃招聘魚峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名（全額撥款事業(yè)編制），招聘崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。招聘資格條件詳見(jiàn)《2024年度柳州市魚峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘的基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

 

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　?。ㄋ模┚哂信c報(bào)考崗位一致的資格條件；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。┢渌f(shuō)明。

 

　　1.原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報(bào)考人員須經(jīng)原工作單位同意，妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響聘用。

 

　　2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）2024年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

　　（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　?。?）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

 

　　3.本次招聘崗位有年齡、工作年限、服務(wù)年限以及相關(guān)崗位資格要求等涉及時(shí)間段的計(jì)算，均截止至2024年7月2日。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生必須在2024年7月2日以前取得相應(yīng)的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考時(shí)間為2024年7月4日8:00至7月10日18:00。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/），按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)考人員請(qǐng)明確符合招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件（所學(xué)專業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專業(yè)”之一，年齡、稱職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿足）的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　2.資格審查。招聘單位資格審查時(shí)間為2024年7月4日8:00至7月11日18:00。在2024年7月4日8:00至7月

 

　　10日18:00期間，未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

 

　　資格審查結(jié)果、筆試資格確認(rèn)、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)、面試通知等均由報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)上方的微信公眾號(hào)并在招聘期間將該公眾號(hào)置頂，以便及時(shí)接收有關(guān)通知。

 

　　3.開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，可以向主管部門申請(qǐng)不足比例開考或核減招聘人數(shù)開考。

 

　　4.核減招聘人數(shù)開考的崗位、無(wú)人報(bào)考的崗位和確定不開考的崗位，將在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專題欄目公布。資格審查合格的報(bào)考人員，如所報(bào)崗位不能開考的，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員，報(bào)考人員接到資格審查單位通知后，可改報(bào)其他崗位。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年7月13日（星期六）。地點(diǎn)：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2.筆試由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

 

　　3.成績(jī)公示：考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公告欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試資格審核人員名單。

 

　　4.筆試注意事項(xiàng)：當(dāng)天參加筆試的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件，經(jīng)核驗(yàn)身份后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。開考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場(chǎng)的，取消考試資格。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人員的確定

 

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的考生不能入圍面試。

 

　　2.面試資格復(fù)審

 

　　入圍考生須在2024年7月16日至7月18日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），到柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（柳州市靜蘭路10號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》；入圍考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊材料，或信息不實(shí)的，取消其面試資格；入圍考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　資格審核材料（原件、復(fù)印件一份）包括：

 

　?。?）報(bào)名表1份（從“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)下載）；

 

　?。?）報(bào)考人員有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；

 

　?。?）崗位要求的其它相關(guān)學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等。

 

　　3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知考生。因考生填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4.面試時(shí)間：2024年7月20日（星期六）。地點(diǎn)：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　5.面試組織：

 

　?。?）由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　?。?）考生須按規(guī)定時(shí)間持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認(rèn)書》原件，兩項(xiàng)材料缺一不可，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天考生在工作人員的安排下，抽簽確定參加面試的先后順序，面試開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理?？忌豢纱┲品?、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等?？忌诿嬖囘^(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

 

　?。?）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70 分的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄、報(bào)名系統(tǒng)和廣西柳州市魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yfq.gov.cn）同步公布。

 

　　（四）綜合成績(jī)

 

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）

 

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