公開招聘高級職稱的崗位采取直接考核方式進行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施。

 

　　符合報名條件的，原則上應(yīng)以工作年限、學歷學位、專業(yè)技術(shù)資格任職年限，工作單位等級等進行計算分數(shù)，以分數(shù)高者優(yōu)先確定考核人選。

 

　　直接考核人選具體計分細則如下：

 

　　1.參加工作年限：有參加精神病?？漆t(yī)院工作經(jīng)歷的每滿1年給予1分；其他每滿1年工作時間給予0.2分；

 

　　2.獲高級職稱以來專業(yè)技術(shù)資格年限：每滿1年時間給予0.5分；

 

　　3.現(xiàn)工作單位醫(yī)院等級：三級甲等綜合醫(yī)院10分，三級乙等綜合醫(yī)院和三級甲等專科醫(yī)院8分，三級丙等綜合醫(yī)院、無等級三級綜合醫(yī)院、三級乙等?？漆t(yī)院5分，無等級三級?？漆t(yī)院4分、二級醫(yī)院2分。

 

　　4.學歷條件：①博士研究生（有博士學位）給予1分。②僅有博士學位或僅有博士學歷給予0.8分。③碩士研究生（有碩士學位）給予0.6分。④在職研究生班（無碩士學位）給予0.4分及本科（有學士學位）給予0.3分。⑤本科（無學士學位）給予0.2分；

 

　　5.擔任三級醫(yī)院科室主任職務(wù)加10分，副主任職務(wù)加5分；

 

　　6.有外出支援抗疫經(jīng)歷加5分；

 

　　7.有在北京大學第六醫(yī)院、上海市精神衛(wèi)生中心、中南大學湘雅二醫(yī)院、四川大學華西醫(yī)院、北京安定醫(yī)院、南京腦科醫(yī)院、廣州市腦科醫(yī)院、武漢大學人民醫(yī)院、北京回龍觀醫(yī)院、深圳市精神衛(wèi)生中心等醫(yī)院進修經(jīng)歷加5分。

 

　　考核后，由玉林市退役軍人醫(yī)院黨總支委員會按1:1比例研究，根據(jù)總分高低確定擬聘人選。

 

　?。ǘ?面試

 

　　公開招聘中級職稱人員采取直接面試方式進行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施。

 

　　（1）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值100分。

 

　　（2）達不到開考比例的，經(jīng)審核同意，按實有人數(shù)進入面試。

 

　?。?）面試要求

 

　　面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3-10分。

 

　?。?）面試時間、地點和成績公布地點由另行確定。

 

　　面試后，由玉林市退役軍人醫(yī)院黨總支委員會按1:1比例研究，根據(jù)總分高低確定擬聘人選。

 

　　六、體檢

 

　　考核結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按1:1的比例進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

 

　　體檢不合格的，不能確定為聘用人選。

 

　　七、考察

 

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復(fù)查?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖?。

 

　　八、公示和審批 ?

 

　　經(jīng)考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示時間為7日，公示內(nèi)容包括單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　九、考生誠信檔案管理

 

　　應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

 

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；

 

　　（三）其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。

 

　　應(yīng)聘人員在體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

 

　　十、聘用及待遇

 

　　通過考核、體檢、公示等程序，經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑玉林市人力資源和社會保障局的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。

 

　　聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

 

　　試用期由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定（最長不得超過6個月）。

 

　　試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　十一、招聘監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　監(jiān)督電話：玉林市退役軍人事務(wù)局機關(guān)紀委0775-2692889。

 

　　十二、本招聘公告由玉林市退役軍人事務(wù)局負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　玉林市退役軍人事務(wù)局辦公室：0775-2696082

 

　　玉林市退役軍人醫(yī)院人事科：0775-2288928

 

　　附件：1.2024年玉林市退役軍人事務(wù)局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

 

　　2.2024年玉林市退役軍人事務(wù)局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

 

　　玉林市退役軍人事務(wù)局

 

　　2024年4月29日