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2024年廣西梧州市蒙山縣直接面試招聘中小學(xué)教師簡章

http://www.nbjindi.com       2024-01-22 10:15      來源:梧州人才網(wǎng)
【字體: 】              

蒙山縣2024年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師簡章

 

  為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和及時(shí)補(bǔ)充我縣緊缺教師,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))精神,決定組織開展蒙山縣2024年直接面試招聘教師工作,通過直接面試方式招聘中小學(xué)(幼兒園)教師9人,其中實(shí)名編制4人,聘用教師控制數(shù)教師5人,為了使工作順利進(jìn)行,特制訂招聘簡章。

 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
 
  二、招聘崗位
 
  蒙山縣2024年直接面試招聘全國范圍內(nèi)2022、2023、2024年普通高校畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《蒙山縣2024年直接面試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師職位表》附件2。(以下簡稱《職位表》)
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法;
 
 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
 
  (五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
  1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的人員)和事業(yè)單位工作人員。
 
  2.現(xiàn)役軍人。
 
  3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
 
  5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  (六)本次招聘所涉及的期限、年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2024年2月3日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
 
 ?。ㄆ撸┍敬握衅笇I(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
 
  四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料
 
  (一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
 
  (二)報(bào)名時(shí)間
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2024年1月31日
 
  有意應(yīng)聘的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱。
 
  蒙山中學(xué)聯(lián)系人覃老師,聯(lián)系電話:18977446121,報(bào)名資料發(fā)送到mszx6282181zp@163.com郵箱。
 
  蒙山縣第一中學(xué)聯(lián)系人覃老師;聯(lián)系電話:189784999626282814。報(bào)名資料發(fā)送到msyz6282814@163.com郵箱。
 
  蒙山縣西河鎮(zhèn)龍?bào)葱W(xué)聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:18977440202,報(bào)名資料發(fā)送到msxxhzjw@163com郵箱。
 
  蒙山縣新圩鎮(zhèn)四聯(lián)小學(xué)聯(lián)系人:陸老師,聯(lián)系電話18077448313,報(bào)名資料發(fā)送到xxzjw@126.com。
 
  蒙山縣文圩鎮(zhèn)木護(hù)小學(xué)聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:18077444028,報(bào)名資料發(fā)送到mswxzxx2022@163.com郵箱。
 
  蒙山縣陳塘鎮(zhèn)陳塘中心小學(xué)聯(lián)系人:黃登榜,聯(lián)系電話13317849007,報(bào)名資料發(fā)送到msctzxx@163.com郵箱。
 
  蒙山縣漢豪鄉(xiāng)所轄小學(xué)聯(lián)系人:陸老師,聯(lián)系電話:17777428985,報(bào)名資料發(fā)送到hhxzxx6242012@163.com郵箱。
 
  2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年1月30日、31日上午9:30—12:00,下午3:30—5:30
 
  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):蒙山縣教育局一樓大廳
 
  (三)報(bào)名所需提交材料
 
  1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明及復(fù)印件(2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績單和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),復(fù)印件需提供兩份,下同;
 
  2.居民身份證原件及復(fù)印件;
 
  3.職位表上需要的其他資格條件等材料原件及復(fù)印件;
 
  4.蒙山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表;
 
  5.小兩寸彩色相片2張;
 
  6.各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
 
  7.自薦書(包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容);
 
  8.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
 
  以上1至5項(xiàng)為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。
 
  如崗位進(jìn)入考核階段的是2024屆畢業(yè)生,須于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行核驗(yàn),否則按自動(dòng)放棄處理。
 
  報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本簡章內(nèi)容,考生報(bào)名應(yīng)聘的崗位所提供的所有資料必須符合應(yīng)聘崗位所有規(guī)定的條件,并且真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假或不符合應(yīng)聘崗位條件,取消聘用資格,造成的一切后果及責(zé)任由本人全部負(fù)責(zé)。未被列入面試人選不再另行告知,未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。
 
  五、面試
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名資格審查及考生面試人選確定:招聘單位應(yīng)指定專人嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
  通過資格審核符合報(bào)考條件的人員,經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人選,不達(dá)比例的報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局,經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方能開考。
 
 ?。ǘ┟嬖嚪绞?/div>
 
  1.面試方式以模擬上課方式進(jìn)行(即試講),面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等??忌崆?0分鐘進(jìn)入備課室準(zhǔn)備,面試時(shí)間10分鐘。
 
  2.報(bào)考心理學(xué)教師崗位為心理健康教育相關(guān)的內(nèi)容;其他崗位的面試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位以高中、初中、小學(xué)、幼兒園相關(guān)教材為內(nèi)容。具體的面試內(nèi)容抽簽產(chǎn)生。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間:2024年2月3日(星期六),如有變化另行通知。
 
 ?。ㄋ模┟嬖嚨攸c(diǎn):蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)
 
 ?。ㄎ澹┟嬖嚦煽冇?jì)算方法:
 
  1.實(shí)行百分制,面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。考生面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
 
  2.面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3—5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布,當(dāng)場簽名確認(rèn)本人面試成績。
 
  3.經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序。考生成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
 
 ?。┏煽兿嗤幚恚簣?bào)考同一崗位的,因面試成績相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,對(duì)面試成績相同的考生當(dāng)場進(jìn)行加試,加試采用結(jié)構(gòu)化方式,由考官當(dāng)場出題,加試考生的最終成績以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。
 
  六、考核、體檢、聘用
 
  招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。
 
  確定考核人選后,招聘單位與考核對(duì)象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。實(shí)行一年的試用期,試用期結(jié)束,考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
 
  考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.加強(qiáng)監(jiān)督力度。招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。縣教育局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,縣教育局的紀(jì)檢監(jiān)察人員要對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保招聘工作順利進(jìn)行。
 
  2. 凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0774—6287171。
 
 
  蒙山縣教育局
 
  2024年1月19日


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