對所有考察考核結(jié)果為“合格”的人員確定為入圍面試人員，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考生抽簽制度，即面試當(dāng)天招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

 

　　面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

 

　　面試成績在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。銀海區(qū)人社局于面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績（即考核結(jié)果+面試成績）。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　四、公示、聘用審批

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)考察考核、面試、體檢合格者，銀海區(qū)人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

 

　　公示無異議后，經(jīng)招聘單位和主管部門集體研究并報(bào)區(qū)委審批同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┱衅竼挝豁毰c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限統(tǒng)一約定最低工作年限5年（含試用期）。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┱衅笉徫坏膷徫活悇e及等級根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號文件進(jìn)行初次崗位聘用。

 

　　本公告由銀海區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0779-3228436。

 

　　附件1：北海市銀海區(qū)“三支一扶”期滿人員考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名申請表.doc

 

　　附件2：北海市銀海區(qū)2023年“三支一扶”期滿人員考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

　　北海市銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年1月10日