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2024年廣西博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘92人公告

http://www.nbjindi.com 2024-01-05 09:59 來源：玉林市人力資源和社會保障局

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2024年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，從本科及以上學歷畢業(yè)生中公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員92名（其中：縣人民醫(yī)院25名，縣中醫(yī)院26名，縣第二人民醫(yī)院35名，縣婦幼保健院6名）。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)人員92名（詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向廣西或全國招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。

三、招聘基本條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月12日至2006年1月12日期間出生）。

5.具有普通高校本科及以上學歷證書，且該證書的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致（2024屆普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名，但須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，否則取消聘用資格）。

6.具備招聘崗位要求的崗位資格條件（其中參加2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員可先行報名，但須在2024年9月30日前取得合格證或合格成績單，否則取消聘用資格）。

7.愿意在招聘單位服務5年及以上。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考。

5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員、使用聘用人員控制數(shù)人員。

9.法律法規(guī)所規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后工資待遇有關(guān)問題的函》（桂人社函〔2021〕317 號）等文件規(guī)定：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待”。

本次招考所涉及資格條件的時間計算，以2024年1月11日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2024年1月12日9:00—12:00。

2.報名地點：廣西醫(yī)科大學校本部創(chuàng)新科技樓一樓（南寧市青秀區(qū)雙擁路22號）

3.報名提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：

（1）《2024年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（公告附件2）填寫或打印2份，并貼上本人近期標準的1寸免冠彩色照片；

（2）本人有效第二代居民身份證正反面；

（3）戶口簿第一頁及本人頁；

（4）畢業(yè)證書、學位證書（2024屆普通高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（5）2024年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核的，需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具相關(guān)證明（樣式見公告附件3）；

（6）招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證件材料。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織人社、編辦、衛(wèi)健和招聘單位工作人員對考生進行現(xiàn)場資格審查（審查通過者掃碼進入招聘群）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。

如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達1∶3而確需開考的，經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

（三）考試

本次招聘采用筆試（同一崗位通過資格審查人數(shù)達到1∶10時設筆試環(huán)節(jié)）和面試的方式進行招聘。

1.筆試

（1）筆試開考比例：如同一崗位通過資格審查人數(shù)達到1∶10時設筆試環(huán)節(jié)，如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達1∶10，該崗位免筆試直接進入面試。

（2）筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值為100分，考試時需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。

（3）筆試時間、地點：在招聘群里另行通知。

（4）筆試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識。

（5）成績公布：筆試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，分值100分。面試成績作為考試最終成績。

（1）面試人選確定：通過資格審核的人員。增設筆試的崗位則根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

（2）面試時間、地點：在招聘群里另行通知。

（3）面試內(nèi)容：綜合考察面試者專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。

（4）面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于或等于1∶1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。

（5）成績公布：面試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

（四）確定擬簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)計劃招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，按面試合格成績從高分到低分確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試合格成績相同的，如屬增設筆試的崗位，按筆試成績高低確定簽約人選，如無法區(qū)分，再按退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系“三好學生”的順序確定簽約人選，采取直接面試的崗位，按以上方法確定擬簽約人選，如仍無法區(qū)分，另增加面試。

五、體檢與考察

由主管部門負責組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察，體檢考察時間另行通知。

（一）體檢

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮ζ渌w檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考察

主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時要對考生資格條件進行復審。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

體檢或考察不合格的不予聘用。空缺崗位可在同崗位考生中按面試合格成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7日的聘前公示。

七、聘用

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、待遇

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

使用控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理備案手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受單位在編人員同等待遇。

九、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；