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廣西河池市大化縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)招聘教師公告

http://www.nbjindi.com 2023-12-27 16:47 來源：河池人才網(wǎng)

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大化瑤族自治縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)招聘教師公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）、《大化瑤族自治縣2024年自主公開招聘教師工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，大化瑤族自治縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)，公開招聘教師8名，其中實(shí)名編制7名，聘用教師控制數(shù)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲（即1987年12月29日至2005年12月29日期間出生）。

具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)專業(yè)要求。

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

6.在職在編工作人員；

7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.已經(jīng)在2023年11月25日參加大化瑤族自治縣2024屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）招聘相應(yīng)崗位中進(jìn)入體檢考核的考生。

11.已經(jīng)在2023年12月2日參加大化瑤族自治縣2024屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)廣西籍2024屆公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)招聘相應(yīng)崗位中進(jìn)入體檢考核的考生。

12.已經(jīng)在2023年12月10日參加大化瑤族自治縣廣西民族大學(xué)“職引未來就在八桂”—2023年全國(guó)大中城市巡回招聘“廣西站”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘相應(yīng)崗位中進(jìn)入體檢考核的考生。

一旦發(fā)現(xiàn)有考生重復(fù)報(bào)考，則取消該考生的所有招聘資格。

13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、公開招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘對(duì)象：2024屆高校畢業(yè)生和往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（二）往屆畢業(yè)生及非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同）的畢業(yè)生，須在2023年12月29日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

（三）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年12月29日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。

三、招聘辦法及方式

（一）招聘辦法

采用直接報(bào)名、面試、體檢、考核的辦法。

（二）招聘方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試的方式。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名人員查閱《崗位計(jì)劃表》，按要求填報(bào)《大化瑤族自治縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并提供相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和面試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日（星期五）9：00--12：00。

請(qǐng)考生自行評(píng)估和把握?qǐng)?bào)名時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：河池學(xué)院逸夫樓廣場(chǎng)。

2.報(bào)名材料

（1）2024年普通高校畢業(yè)生提供：《報(bào)名登記表》、近期2寸同底半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報(bào)名登記表）、身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件、相應(yīng)崗位職（執(zhí)）業(yè)資格證復(fù)印件（尚未取得可暫不提供，但必須按要求于2024年7月31日提供）、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，并按以上順序排列裝訂，一式二份。

（2）非2024年普通高校畢業(yè)生提供：《報(bào)名登記表》、近期2寸同底半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報(bào)名登記表）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，并按以上順序排列裝訂，一式二份。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等個(gè)人證件需提供原件核驗(yàn)（核驗(yàn)后原件退回）。報(bào)名人員須在雙選會(huì)當(dāng)天持以上材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，由招聘工作組對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

3.資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假材料或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在雙選會(huì)當(dāng)天進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間：2023年12月29日（星期五）14：00至結(jié)束（視具體工作進(jìn)展情況而定）；

2.面試地點(diǎn)：河池學(xué)院校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)以招聘工作組工作人員電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試時(shí)，考生只能報(bào)自己的面試序號(hào)(如×號(hào)職位×號(hào)考生），不得以任何方式向考官或工作人員（候考室、考務(wù)辦公室工作人員除外）透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，參照公務(wù)員考錄規(guī)定，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

五、體檢與考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生本人自行承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢紀(jì)律。根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）的規(guī)定，應(yīng)聘人員須攜帶體檢實(shí)施單位要求出具的證件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)（體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外地點(diǎn)）報(bào)到，體檢實(shí)施單位收集應(yīng)聘人員的通訊工具統(tǒng)一保管，對(duì)應(yīng)聘人員身份進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)證件不齊或不按時(shí)報(bào)到的應(yīng)聘人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。應(yīng)聘人員懷孕或處于生理期的，應(yīng)由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)、體檢實(shí)施單位批準(zhǔn)同意后，可推遲體檢。

（二）考核

考核著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核工作由招聘單位進(jìn)行。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　六、聘用審核

（一）確定擬聘人選、審核、公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。　

（二）辦理聘用

批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

　　七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（二）報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（三）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

咨詢電話：　

大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-5812171

大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120