為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）精神，我縣決定面向社會自主公開招聘教職工87名（具體職位詳見附表1），現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

 

一、公開招聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

5.具有符合職位要求的工作能力；

 

6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件；

 

7.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（即1987年12月2日至2005年12月2日期間出生）；具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下（即1982年12月2日以后出生）；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員，報(bào)考年齡可放寬到45周歲以下（即1977年12月2日以后出生）。

 

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2024年自主公開招聘教職工崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》，詳見附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2023年版）專業(yè)目錄（附件4）。

 

二、公開招聘范圍和對象

 

1.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

 

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同）畢業(yè)生，2023年12月2日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

 

3. 具有下列情形之一的人員，不得列入招聘范圍：

 

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

（2）現(xiàn)役軍人；

 

（3）在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；

 

（4）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；

 

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

（6）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（7）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

 

（8）本縣在職在編人員和聘用教師控制數(shù)人員；

 

（9）已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）；

 

（10）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2023年12月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

 

三、招聘方式

 

雙選會招聘方式。由自治縣2023年自主公開招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加全區(qū)各類高校畢業(yè)生雙選會大會，現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談、組織考核方式進(jìn)行。

 

四、雙選會招聘時間和地點(diǎn)

 

1.報(bào)名時間：2023年12月2日（星期六）09:00-12:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動場。

 

其它雙選會（人才交流大會）待定，招聘人數(shù)按專場時間順序招滿即止。

 

五、報(bào)名所需材料

 

1. 《都安瑤族自治縣2024年自主公開招聘教職工報(bào)名登記表》（附件2）一份；

 

2. 《個人承諾書》（附件3）一份；

 

3. 應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，以及崗位要求的相關(guān)資格證書等原件（現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；

 

4. 2024年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份；

 

5. 取得教師資格證的，提供教師資格證原件（現(xiàn)場資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；未取得教師資格證的，需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則招聘單位將取消聘用資格；

 

6.居民身份證、戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；

 

以上材料請按序號順序整理成冊。

 

六、招聘程序

 

1.資格審查

 

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動放棄報(bào)名資格。

 

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個人自負(fù)。

 

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

 

   2.面試：

 

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求進(jìn)行面試。截止報(bào)名結(jié)束后1小時內(nèi)，未收到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格。

 

（1）面試時間：2023年12月2日13：00至結(jié)束（視具體工作進(jìn)展情況而定）；

 

（2）面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)待定，以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

由招聘單位通知入圍面試人員進(jìn)行面試，面試前由用人單位自行簡單的筆試測試。由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，教師崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

 

3.體檢

 

體檢由招聘單位主管部門組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。

 

4.考核

 

考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

 

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

 

5.審批聘用

 

（1） 公示

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

 

（2）辦理聘用

 

批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。

 

七、其他事項(xiàng)

 

1.資格審核將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

 

2.應(yīng)聘者誠信報(bào)考，對于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

 

3.報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

 

4.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

 

本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局、都安瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

招聘工作咨詢電話：

 

都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股：0778—6891609

 

都安瑤族自治縣教育局人事股：0778—5224278

 

附件:1.都安縣2024年自主公開招教職工計(jì)劃表.xls

 

2. 都安縣2024年自主公開招聘教職工報(bào)名登記表.xls

3. 個人承諾書.doc

4. 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

 

都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局

 

都安瑤族自治縣教育局

 

2023年11月28日