（三）面試       

 

在南寧市文化廣電和旅游局的領(lǐng)導(dǎo)下，由南寧市民族文化藝術(shù)研究院組織實(shí)施。面試工作采用實(shí)際技能操作方式，由考生根據(jù)試題向考官展示專業(yè)基本技術(shù)操作，主考官提問，考生回答。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，將于面試開展前2個(gè)自然日以書面形式（含短信、郵件）通知進(jìn)入面試人員。

 

面試時(shí)長約15分鐘左右/人，分值滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不能確定為考察人選。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于面試考場，如考生面試成績同分則當(dāng)場進(jìn)行加試。

 

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1.確定考察人選。根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。

 

2.組織考察。由南寧市民族文化藝術(shù)研究院具體組織實(shí)施考察工作?？疾靸?nèi)容主要考察報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？疾旖M根據(jù)考察情況，全面、客觀、公正地評價(jià)考察對象，并按要求寫出書面考察材料，上報(bào)南寧市文化廣電和旅游局。經(jīng)考察不合格的，不能定為體檢、擬聘人選?？疾烊诉x自動(dòng)放棄的，則按面試成績高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

 

（五）體檢   

 

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自行負(fù)擔(dān)。

 

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

 

（六）公示    

 

最終結(jié)合考察、體檢等情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單上報(bào)南寧市文化廣電和旅游局黨組會(huì)議研究。擬聘人選在南寧市文化廣電和旅游局官網(wǎng)和南寧市民族文化藝術(shù)研究院工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。  

 

（七）聘用

 

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，予以錄用。單位將通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對象。請有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督    

 

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。    

 

（二）按人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

 

（三）本次公開招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。  

 

（四）未盡事宜由南寧市民族文化藝術(shù)研究院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5531031;    

 

招聘咨詢電話：0771-3334119。

 

附件：1.南寧市民族文化藝術(shù)研究院2023年度免筆試公開招聘工作人員崗位信息表

 

南寧市民族文化藝術(shù)研究院

 

2023年11月23日