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廣西

2023年廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘17人公告

http://www.nbjindi.com       2023-11-15 11:07      來(lái)源:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第三批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員公告

 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我院2023年度第三批公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為相當(dāng)副廳級(jí))。學(xué)院秉承“精工智商、明德修身”的校訓(xùn),深耕糧食行業(yè),對(duì)接現(xiàn)代服務(wù)業(yè),專(zhuān)業(yè)群布局以財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類(lèi)為優(yōu)勢(shì)主體,以糧食類(lèi)和食品類(lèi)為特色重點(diǎn),以藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)為發(fā)展創(chuàng)新,以培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任,立足廣西,面向全國(guó),輻射東盟,服務(wù)“一帶一路”沿線國(guó)家,是一所“糧?商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院先后獲得廣西高水平糧油食品專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位、自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、職業(yè)院校熟悉校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、自治區(qū)文明單位、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、廣西高校安全文明校園、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、南寧市花園式單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),先后14次被評(píng)為自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位。
 
  二、招聘崗位
 
  本次向社會(huì)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員17名,具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
 
  三、報(bào)名基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧膶?zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及技能條件,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (四)適應(yīng)崗位所需要的其他條件。
 
  (五)招聘崗位的年齡要求具體見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第三批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》;報(bào)考人員年齡計(jì)算至本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日(2023年11月14日)。
 
  (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  2.曾被開(kāi)除公職的;
 
  3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;
 
  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
 
  5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
 
  四、信息發(fā)布地址
 
  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局官網(wǎng)(http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事項(xiàng)在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。
 
  五、招聘程序
 
  本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人選、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  公開(kāi)招考過(guò)程中,公開(kāi)招聘公告將在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局官網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式
 
  采用網(wǎng)上報(bào)名形式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄網(wǎng)址:http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do(報(bào)名系統(tǒng))填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳相關(guān)資料(包括身份證、學(xué)歷證明及其他榮譽(yù)證書(shū)等崗位報(bào)名所需提供的證明材料)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名起止時(shí)間:2023年11月14日至2023年11月22日18:00,逾期不再接受報(bào)名。
 
  3.報(bào)名要求
 
 ?。?)提交居民身份證正反面掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
 
 ?。?)提交符合報(bào)考崗位招聘條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件。
 
 ?。?)提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗(yàn)證材料(有二維碼且二維碼在報(bào)名之日起一個(gè)月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證)。
 
 ?。?)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或其他相同效力證明材料上記載的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致,則需再提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單。
 
  (5)提交符合報(bào)考崗位招聘條件的職稱(chēng)證書(shū)、中共黨員證明(招聘條件要求為中共黨員及中共預(yù)備黨員的應(yīng)聘人員須提供,由所屬支部開(kāi)具證明,且開(kāi)具時(shí)間須為報(bào)名截止之日向前推算的近六個(gè)月之內(nèi))、工作經(jīng)歷證明(招聘條件要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供,應(yīng)包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)等信息,工作年限按足年足月累計(jì))等材料的掃描件。如暫無(wú)法提供中共黨員證明或工作經(jīng)歷證明材料的,可相應(yīng)提供經(jīng)本人手寫(xiě)簽名的《黨員身份承諾書(shū)》《工作經(jīng)歷承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2、3)作為證明材料。
 
  4.注意事項(xiàng)
 
  (1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào),多報(bào)者均作為無(wú)效報(bào)名處理。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格,其后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后,學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員不得報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的崗位,學(xué)歷證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致,應(yīng)聘有學(xué)位要求的崗位的,應(yīng)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及層次的學(xué)位。對(duì)于含有多個(gè)培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須提供院校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明方可報(bào)考。國(guó)(境)外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。
 
  (4)全日制在校生,不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、政治面貌、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
 
  2.根據(jù)資格審查的結(jié)果,統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不少于1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告方可開(kāi)考。
 
  3.根據(jù)資格審查結(jié)果,本次招聘的各崗位中,計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:5(不含1:5)的崗位需增加筆試環(huán)節(jié);計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例未超過(guò)1:5的崗位按照《崗位信息表》中規(guī)定的方式進(jìn)行考試。
 
  4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
 
  5.資格審查結(jié)束后,在學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
 
 ?。ㄋ模├U費(fèi)
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)),通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需繳納考試費(fèi)50元/人,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說(shuō)明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的,視為自愿放棄,一律不予退費(fèi)。
 
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  1.筆試
 
  (1)在《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第三批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》(附件)中要求筆試的崗位以及在直接面試崗位中,計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:5(不含1:5)的崗位。
 
 ?。?)筆試時(shí)間及地點(diǎn):考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱)。
 
 ?。?)筆試科目為綜合性知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
 
  (4)筆試形式及命題:采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間??荚嚂r(shí)間為2小時(shí),筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分。
 
 ?。?)考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分,筆試結(jié)束之日起五個(gè)工作日內(nèi)在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
 
 ?。?)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)(從高分到低分)按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單,比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為面試人員。
 
 ?。?)筆試結(jié)束后對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告方可開(kāi)考。
 
  2.面試
 
 ?。?)面試崗位:《崗位信息表》中所有崗位都要求面試?!秿徫恍畔⒈怼分杏泄P試環(huán)節(jié)以及計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:5(不含1:5)的崗位,先按照筆試的要求進(jìn)行相應(yīng)考試后,再進(jìn)行面試。
 
 ?。?)面試具體時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱)。
 
 ?。?)面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后核準(zhǔn)開(kāi)考或因應(yīng)聘人員缺考崗位,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。應(yīng)聘人員成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
 
  (4)面試結(jié)束后,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在當(dāng)天將應(yīng)聘人員的面試成績(jī)公布在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上。
 
  3.考試總成績(jī)。
 
  考試總成績(jī)的計(jì)算均采用百分制,各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔,筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)??偝煽?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
 
 ?。┛己?/div>
 
  1.考核對(duì)象的確定
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的高低,以招聘崗位1:1的比例確定從高分到低分的排序確定考核對(duì)象,如出現(xiàn)招聘崗位考試總成績(jī)最后一名成績(jī)并列時(shí),按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的排序確定考核對(duì)象;如筆試成績(jī)?cè)俅尾⒘?,則需進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核;如無(wú)筆試成績(jī),則需進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核。
 
  2.考核形式及內(nèi)容。
 
  考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我院公開(kāi)招聘考核工作方案實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  3.考核要求及注意事項(xiàng)。
 
 ?。?)在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,以及應(yīng)聘人員不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的不予聘用。
 
 ?。?)凡進(jìn)入考核階段的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名控制數(shù))應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的蓋有公章的同意報(bào)考的證明,否則視為放棄考核資格。
 
  (3)考核過(guò)程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因,造成考核工作未能在我院規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的,由我院人事部門(mén)向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知,自通知發(fā)出之日起,10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的,則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。
 
 ?。?)考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則根據(jù)學(xué)院實(shí)際從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或核減、取消該崗位招聘,如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列,則按考核對(duì)象的確定程序處理。
 
  (七)體檢
 
  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)文件要求,根據(jù)考試和考核情況按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行,不得隨意增減,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格??己嘶蝮w檢中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否遞補(bǔ)。
 
  (八)確定擬聘人員及公示
 
  考核、體檢結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局官網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  (九)辦理聘用手續(xù)及簽訂聘用合同
 
  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期制度。
 
  經(jīng)公示無(wú)異議人員應(yīng)于公示結(jié)束之日起14天內(nèi)到我院報(bào)到上崗,未按時(shí)報(bào)到上崗的,由我院人事部門(mén)向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)報(bào)到上崗?fù)ㄖ?,自通知發(fā)出之日起,原則上7天之內(nèi)仍未能到我院報(bào)到上崗的,視為放棄聘用資格。
 
  (十)待遇及要求
 
  此次招聘的學(xué)院非實(shí)名人員控制數(shù)人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行,與本單位在編在職的同級(jí)同類(lèi)人員同工同酬,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  我院要求教職工能夠服從我院多校區(qū)工作崗位安排。教師崗位的應(yīng)聘人員,屬于初次就業(yè)或者無(wú)高校教師資格證的,安排在各職能部門(mén)或二級(jí)學(xué)院的管理崗位見(jiàn)習(xí)1年。見(jiàn)習(xí)期滿但未獲得高校教師資格證的,安排繼續(xù)見(jiàn)習(xí),直至取得高校教師資格證后再申請(qǐng)調(diào)整至專(zhuān)任教師崗位。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系地址:廣西南寧市鵬飛路15號(hào)廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
 
  聯(lián)系人:韋老師、雷老師
 
  咨詢電話:0771-3160065
 
  監(jiān)督郵箱:gxgsxyjjs@163.com
 
 
  廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2023年11月14日
 


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