根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2023年度第一批公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：    

 

一、單位簡(jiǎn)介    

 

廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院（以下簡(jiǎn)稱“廣西特檢院”）是廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，是經(jīng)國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的省級(jí)綜合甲類特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，總部位于南寧市，有24個(gè)內(nèi)設(shè)部門。現(xiàn)有在職員工853人，其中博士6人、碩士研究生學(xué)歷114人，正高級(jí)職稱7人、副高級(jí)職稱116人、中級(jí)職稱334人。全院下設(shè)柳州、桂林等12個(gè)市級(jí)分院，建設(shè)了中國特種設(shè)備檢測(cè)研究院東盟特種設(shè)備檢測(cè)研究中心等高端檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)。擁有包括世界頂尖水平在內(nèi)的各類專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)裝備4200余臺(tái)套，形成了生物質(zhì)能源潔凈燃燒、埋地管道不開挖檢測(cè)、數(shù)字射線檢測(cè)、失效分析等多項(xiàng)國內(nèi)領(lǐng)先高新核心檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)；在特種設(shè)備高新技術(shù)應(yīng)用研究方面獲得了多項(xiàng)成果；檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)拓展至區(qū)外、東盟國家以及歐美部分發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。

 

廣西特檢院按照“立足南寧、服務(wù)廣西、面向全國、走向東盟”的定位，發(fā)揮特種設(shè)備質(zhì)量安全檢驗(yàn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，打造核心技術(shù)品牌，以客戶需求為宗旨，開展應(yīng)用技術(shù)研究，服務(wù)檢驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)。

 

二、招聘崗位    

 

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員8名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2023年度第一批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（注：年齡需18周歲以上、45周歲及以下即1977年10月30日（含）至2005年10月30日（含）期間出生；學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證必須在2023年10月30日（含）前取得）。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》。

 

三、報(bào)名條件    

 

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 

 

5.具有符合職位要求的工作能力；

 

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

1.在讀的普通高校生（不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

 

2.現(xiàn)役軍人；

 

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

 

4.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

 

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

 

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

 

10.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

 

11.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的；

 

12.其他不符合招聘有關(guān)要求的。

 

四、信息發(fā)布地址    

 

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西特檢院網(wǎng)站（www.gxtjy.org）發(fā)布。

 

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、考核比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站發(fā)布。

 

五、招聘流程    

 

（一）考生報(bào)名

 

采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)遞交材料、郵寄材料、電話等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員可在2023年10月30日9:00至2023年11月5日17:00期間到廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站下載、填寫《廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2023年度第一批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），將電子版及本人簽字掃描件連同報(bào)名材料掃描件一并壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：gxtjy610@163.com，報(bào)名郵件主題命名格式為“廣西特檢院2023年第一批公開招聘+姓名+崗位代碼”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名（如：1-報(bào)名表，2-身份證）。材料不全或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。

 

報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件。報(bào)名需提交材料有應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明（加蓋單位或人事部門公章）及其他相關(guān)證明材料掃描件。所提交的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無效。公開招聘期間，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

 

（二）資格審查

 

我院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，所有應(yīng)聘材料恕不退還，通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘者提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

（三）考核

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)），引進(jìn)高級(jí)職稱以上人員可采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘，考核貫穿招聘工作全過程。

 

1. 考核人選

 

通過資格審查符合報(bào)名條件的人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

2.考核內(nèi)容

 

主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能，及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度、崗位匹配度和需要回避的情況等。

 

3.考核方式

 

采取個(gè)別談話、查閱檔案、同考核對(duì)象面談、聽取所在單位情況介紹等形式?？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知（電話通知）。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為體檢人選。

 

4.確定體檢人選

 

根據(jù)考核結(jié)果，由廣西特檢院黨委研究確定體檢人選。

 

（四）體檢

 

1.按招聘崗位數(shù)1：1研究確定體檢人選。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，體檢由廣西特檢院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。若出現(xiàn)體檢不合格者，可由廣西特檢院黨委研究確定是否依次遞補(bǔ)，確定人員后組織體檢。

 

2.對(duì)在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠信檔案。

 

（五）公示

 

對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

 

（六）聘用

 

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。

 

2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

 

4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督  

 

（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

（二）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5530325、0771-5319299。

 

（三）招聘聯(lián)系人：成興，聯(lián)系電話：0771-5316689。

 

附件1：廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2023年第一批公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2023年度第一批公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

 

廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院

 

2023年10月30日