廣西水利科學(xué)研究院水利信息化崗招聘公告

http://www.nbjindi.com 2023-10-26 11:29 來(lái)源：廣西人才網(wǎng)

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廣西壯族自治區(qū)水利科學(xué)研究院招聘水利信息化崗（編外）工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘編制外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)水利科學(xué)研究院是廣西壯族自治區(qū)水利廳直屬的正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是從事水利水電科學(xué)研究及科技成果的推廣應(yīng)用。主要開展水利科研、工程質(zhì)量檢測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證、工程咨詢、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、高效節(jié)水灌溉工程管材及設(shè)備質(zhì)量檢測(cè)、大壩安全監(jiān)測(cè)、水庫(kù)安全評(píng)價(jià)、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)、水利信息化等工作，為區(qū)內(nèi)外水利水電工程建設(shè)以及相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開招聘水利信息化崗（編外）工作人員5名。相關(guān)崗位及要求具體如下：

崗位	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求	薪酬水平
系統(tǒng)架構(gòu)師	1	大學(xué)本科及以上	軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，具有8年以上信息化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。	年薪20-30萬(wàn)元
水利信息咨詢?cè)O(shè)計(jì)師	1		要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上水利信息化專業(yè)咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。	年薪12-15萬(wàn)元
信息化運(yùn)維工程師	2		要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)、云平臺(tái)等信息化運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。	年薪8-12萬(wàn)元
網(wǎng)絡(luò)安全工程師	1		計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。	年薪12-15萬(wàn)元

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

（二）具備相關(guān)學(xué)歷要求，全日制學(xué)歷優(yōu)先。

（三）五官端正，身體健康（符合體檢要求）。

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

（五）有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)，能夠吃苦耐勞，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干。

有下列情形之一者不予招聘：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾受行政處分、刑事處罰的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；其他不適合的。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日-2023年12月31日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱gxslkyyrs@163.com。請(qǐng)報(bào)名人員下載報(bào)名表，填寫完成后上傳報(bào)名表及相關(guān)材料電子版至報(bào)名郵箱，郵件題目必須以“崗位+姓名”形式，咨詢電話：0771-2185113。

（三）報(bào)名資料：

1.下載本公告內(nèi)的報(bào)名表（附1寸照片）電子版；

2.畢業(yè)證書，有學(xué)位證的需提供學(xué)位證書（均為電子版）；

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證查詢材料電子版；

4.相關(guān)執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)單電子版。

四、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式，擇優(yōu)聘用。

（一）資格審查：由我院相關(guān)職能部門依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員通知參加面試，面試時(shí)間另行通知。

（二）面試考核：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)及專家對(duì)進(jìn)入面試人員的專業(yè)知識(shí)、行為舉止、言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力等做出量化打分。面試滿分為100分。

（三）體檢：按應(yīng)聘人員總成績(jī)1:1比例確定體檢人員名單體檢合格者可確定為擬聘用人員，如有影響工作的疾病將不予聘用，體檢時(shí)間另行通知。

（四）試用考核：確定的擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后由所在的部門出具評(píng)價(jià)意見，并參與相關(guān)職能部門組織的轉(zhuǎn)正考核，考核合格后由領(lǐng)導(dǎo)審批確定轉(zhuǎn)正資格?？己瞬缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

（五）聘用：試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。