2023年廣西桂平市財(cái)政局招聘公告

http://www.nbjindi.com 2023-09-19 17:21 來源：桂平人才網(wǎng)

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桂平市財(cái)政局2023年公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合崗位4人。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的思想政治覺悟和大局觀念。

（二）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下，男女不限，有專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡。

（四）具有較強(qiáng)的文字功底和編輯能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，熟練計(jì)算機(jī)基本操作。

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）無違法違紀(jì)記錄。

（七）同等條件下中共黨員優(yōu)先。

四、招聘程序

本次公開招聘按照“報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日至9月28日（上午8:00－12:00；下午15:30－17:30，周末不接受報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn):桂平市財(cái)政局四樓人事教育股（桂平市西山鎮(zhèn)新崗東街71號(hào)）。

4.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；近期小2寸免冠彩色照片1張；《桂平市財(cái)政局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》1份（由應(yīng)聘者本人下載并如實(shí)填寫，填報(bào)信息資料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格）。

（二）資格審查

按照招聘崗位的職位要求和條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審查通過方可參加面試，面試人員名單在桂平市財(cái)政局公示欄公布，并電話通知本人。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和綜合能力，面試總分值為100分，不達(dá)60分不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用資格者，根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考核

對(duì)面試、體檢合格的人員進(jìn)行考核。

（六）公示

對(duì)考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）正式聘用

經(jīng)公示無異議后正式聘用。經(jīng)聘用后，需與桂平市盛天勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。食宿自行解決。

（八）聘用待遇

確定聘用的人員工資待遇按市政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間由桂平市盛天勞務(wù)派遣有限公司按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由公司代扣代繳)。

（九）解聘

合同期內(nèi)，有如下情形之一的，桂平市財(cái)政局可與被聘用者解除聘用關(guān)系：

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，被聘用者觸犯國家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的；

2、違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定的；