為加強我市醫(yī)療人才隊伍建設(shè)，滿足當(dāng)前我市衛(wèi)生健康事業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《防城港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)防城港市加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施方案的通知》（防政辦函17號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員66名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位為事業(yè)編制崗和聘用控制數(shù)崗，共有53個崗位數(shù)，計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員66人。具體如下：

第一類：使用事業(yè)編制招聘。計劃招聘崗位19個，計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22人。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位8個，招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8人。（具體詳見附件1）

第二類：使用聘用控制數(shù)招聘。計劃招聘崗位34個，計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員44人。（具體詳見附件2）

應(yīng)聘人員可通過防城港人才網(wǎng)查詢招聘信息。咨詢電話:東興市衛(wèi)生健康局,0770-7669979。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

3.年齡按周歲計算，以2023年9月18日（本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計）為截止日期。報考人員須18周歲以上（2005年9月18日以前出生）。35周歲及以下為1987年9月18日以后出生，40周歲及以下為1982年9月18日以后出生，45周歲及以下為1977年9月 18日以后出生；50周歲及以下為1972年9月18日以后出生。

4.專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》。報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與《2023年東興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項招聘計劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。

5.具備招聘計劃規(guī)定的合格學(xué)歷。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報名時未能獲得報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，也可報名參加考試，但必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，報考崗位有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。

6.取得招聘計劃規(guī)定的相應(yīng)資格證書?？忌趫竺麜r未取得與報考崗位相應(yīng)的資格證書，若能提供有效期內(nèi)與報考崗位相應(yīng)的資格考試合格證明的，也可報名參加考試，但必須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)的資格證書，并提供證書原件，否則將取消聘用資格。

7.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須取得主管部門的同意報考證明，在面試資格復(fù)審時提供。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

7.被辭退未滿5年的公職人員；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、網(wǎng)上報名與資格審查

報考人員從2023年9月11日起，可登錄防城港人才網(wǎng)查閱本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件等，以及對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件向招聘單位進行咨詢（咨詢電話詳見計劃表）。

2023年9月18日8:30至9月22日17:30。

本次招聘考試使用統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名平臺，不接受現(xiàn)場報名。報考人員可于2023年9月18日8:30至9月22日17:30期間登錄防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）進入“2023年東興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，且所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考核不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。   

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。資格審查工作由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報考人員自負。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面問題，由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

報考人員可于2023年9月18日8:30至9月23日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在報考人員提交報考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見，9月22日報名的必須在9月23日17:30前提出審查意見。2023年9月18日8:30至9月22日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2023年9月22日17:30至9月23日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

因資格審查在報名時間截止后一天內(nèi)完成，故在報名期限最后一天報名的人員，可能會面臨因未能通過資格審查而錯失改報其他崗位的機會，同時，如后期報名人數(shù)過于集中，還容易造成報名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無法報名。因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時報名，以免延誤報名時機。在報名期限最后一天報名的人員，如因未能通過資格審查錯失改報時間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報名的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

通過資格審查的報考人員登錄防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）進入“2023年東興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準收費：每人每科50元。本次招聘考試筆試共設(shè)二個科目，因此本次考試收取考生筆試考試費每人100元，面試不收取考生費用。通過資格審查的報考人員于2023年9月24日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，才能開考。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)，并在防城港人才網(wǎng)上公布。

已通過資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知后，可于2023年9月27日8:30至16:30期間改報其他崗位。專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于9月27日17:30前完成資格審查。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

四、考試

本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試工作由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

1.打印準考證。報考人員繳費成功后，可于考試前三天登錄防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）進入“2023年東興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

2.筆試時間。2023年10月14日（星期六），具體安排為：

上午9:00—10:30  《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》

上午10:30—12:00《綜合應(yīng)用能力（E類）》

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點。詳見準考證。考生必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證（準考證、身份證兩證缺一不可），按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

4.成績查詢。報考人員進入防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）登錄“2023年東興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項招聘系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。

5.劃定筆試合格分數(shù)線。專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上公布。

根據(jù)報考人員筆試合格成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試范圍的人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。免筆試崗位的報考人員可直接進入面試，面試人選確定后由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告，公布入圍面試資格復(fù)審人選名單。

確定進入面試范圍人選后，由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知進入面試范圍的人選提供有關(guān)申請材料，進行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的，或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供材料進行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選。

面試實行嚴格的驗證制度，考生須攜帶下載打印并簽字的《報名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等相關(guān)證書證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗證無誤后方能參加面試；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機關(guān)、事業(yè)單位在編考生還須提供所在單位的主管部門同意報考的書面證明。

出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或長期無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接通知下一名報考人員進行遞補，遞補面試人選的資格復(fù)審?fù)稀７艞壝嬖囐Y格（含放棄遞補面試資格）的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認。

報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

3. 發(fā)布面試公告。

面試資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果，因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，當(dāng)年又確需進人的，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，才能進入面試程序。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)。

面試人選確定后，由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上發(fā)布面試公告。面試公告一經(jīng)發(fā)布，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)組織面試。進入面試的人員由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知考生參加面試。

面試時間、地點詳見面試公告。

5.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。面試通過結(jié)構(gòu)化方式進行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

6.面試成績。面試成績滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。面試成績不合格者，不能確定為考核人選。經(jīng)由東興市人力資源和社會保障局審核，并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準后的比例開考或因報考人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到70分（含70分）)以上方可按招聘需求進入下一程序，面試成績都達不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由考生當(dāng)場簽字確認。

五、考核和體檢

考核和體檢工作，由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施?？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位、面試成績合格的人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

面試結(jié)束后，由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考人員的考試總成績（考試總成績=筆試總成績+面試成績，免筆試的崗位考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?，按照招聘崗位計劃?shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核和體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考核和體檢人選。考試總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《綜合應(yīng)用能力（E類）》成績高的確定為考核和體檢人選。各項成績均相同時，同時確定為考核和體檢人選?？己撕腕w檢人選確定后，專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上發(fā)布考核和體檢公告。

凡是入圍的考核人員均需要提供無違法犯罪相關(guān)證明。由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核人選的考核工作。考核組由兩人以上組成，著重對考核人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察，同時對考核人選的資格條件進行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面考核材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。

專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織體檢人選的體檢工作。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。體檢費用（含增加體檢項目和復(fù)檢）由體檢人選本人承擔(dān)。體檢人選對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請。

原則上非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位面試合格的人員中按考試總成績由高分到低分依次進行人員遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。

六、公示和報批聘用

（一）擬聘用人員公示。根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。公示后不合格或自愿放棄聘用資格的，不再遞補。擬聘用人員名單經(jīng)2023年東興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論決定后，由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時進行復(fù)查。

（二）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報批聘用。

七、工作要求

（一）加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強公開招聘的組織實施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展。

（三）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，并遵守考試紀律。

（四）實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；招聘單位負責(zé)人和負責(zé)招聘工作的人員要認真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。

（五）嚴肅招聘紀律。應(yīng)聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、注意事項

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。  

（二）報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，以免錯失聘用機會。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)，招聘崗位及要求等具體事宜由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：東興市衛(wèi)生健康局:0770- 7669979

監(jiān)督電話：東興市人力資源和社會保障局：0770-7650078