為進一步推進我市基層消防力量建設(shè)工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專職消防隊管理辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府令第111號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規(guī)定，貴港市消防救援支隊面向社會公開招聘各縣（市、區(qū)）消防救援綜合服務中心工作人員21名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

2．遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

3．具有履行崗位職責所需的工作能力；

4．具有正常履行崗位職責的身體條件；

5．年齡一般在20周歲以上、35周歲以下（1987年8月16日至2003年8月16日期間出生）。退役軍人或具有連續(xù)從事消防工作兩年以上工作經(jīng)歷可放寬到40周歲以下（1982年8月16日至2003年8月16日期間出生）。

6．各崗位招聘條件詳見《貴港市消防救援支隊縣級消防救援綜合服務中心2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3．在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

4．基層公務員和事業(yè)單位工作人員服務期內(nèi)或試用期未滿人員；

5．被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

6．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年8月16日為截止日期，年限按足年足月計。

二、招聘范圍

面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地為準。

三、報名辦法

（一）報名時間、方式及要求

1．報名時間：2023年9月1日8：30—9月10日17：00。

2．報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）投遞方式進行報名，不接受現(xiàn)場報名，逾期（或提前）報名一律不予接收報名材料。

3．報名所需材料：

符合本公告招聘條件的報考者，需將以下材料（證件）掃描（僅限jpg格式或pdf格式，其他格式上傳的視為無效）壓縮打包，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到郵箱ggsxfzd＠163．com。

（1）本人有效居民身份證；

（2）畢業(yè)證；

（3）報名登記表；

（4）相關(guān)證明（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明等）；

（5）戶口簿。

4．報名要求：

（1）機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）須取得用人單位和主管部門的同意報考證明（同意報考證明最遲須在資格復審環(huán)節(jié)時提交）。未能按要求提供單位同意報考證明的，視為自動放棄。

（2）企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動合同人員報考時應征得所在用人單位同意，考核時因用人單位不同意或拖延終止勞動合同而不能按時辦理相關(guān)手續(xù)的，責任由考生承擔。

（3）報考者在報考前應認真核對是否符合報考條件要求后再報名，且只能選報一個崗位報名（如發(fā)現(xiàn)同時報名多個崗位的，視為無效報名），網(wǎng)上提交的材料必須真實、準確，因材料不真實、不完整或錯誤填寫信息，而造成報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查

1．審查時間。2023年9月1日8：30—9月10日17：00。

2．審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。資格審查單位在審查時間內(nèi)通過郵箱下載應聘人員的報名材料，按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不符合報考的要簡要說明理由。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合招聘資格條件的其他崗位。

（三）開考比例

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)的比例達到1：3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考，確需開考的，須報招聘工作領(lǐng)導小組核準后方可開考。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組核準后不同意開考及無人報考的崗位取消招聘計劃，并向社會公布。報考者如已通過資格審查，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消的情形，可在接到招聘單位通知后，于9月13日8：30—17：30重新改報其他符合報考條件崗位，改報后報考者應立即電話告知招聘單位申請進行資格審核，招聘單位應及時告知資格審核結(jié)果。

（四）領(lǐng)取準考證

1．領(lǐng)取時間：2023年9月20日8：30—9月22日17：00。

2．領(lǐng)取方式：通過資格審查的報考人員，接到單位通知后到貴港市消防救援支隊領(lǐng)取準考證。

四、考試

2023年貴港市消防救援支隊縣級消防救援綜合服務中心公開招聘工作人員考試包括筆試、體能測試、面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1．筆試考試科目和合格分數(shù)線劃定

筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識、消防基礎(chǔ)知識、社會消防安全知識?？荚嚂r間為120分鐘。筆試考試科目滿分值100分。筆試成績最低合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘職位筆試成績情況統(tǒng)一劃定。未達最低合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘程序。

2．筆試時間地點

筆試時間：2023年9月23日（星期六）上午9：00—11：00，考點統(tǒng)一設(shè)在貴港市城區(qū)。

筆試具體地點及有關(guān)事項詳見《準考證》。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試?？荚嚂r需攜帶本人身份證原件和準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

3．筆試成績查詢和最低合格分數(shù)線公布

筆試成績和筆試最低分數(shù)線于2023年10月中旬在廣西貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http：／／rsj．gxgg．gov．cn／公布，屆時考生可登錄廣西貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看。

（二）資格復審

1．復審時間。2023年10月中下旬。

2．復審對象。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例，按筆試合格成績從高分到低分的順序確定資格復審對象。

3．復審方式。體能測試實施前，在廣西貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http：／／rsj．gxgg．gov．cn／網(wǎng)站公布體能測試資格審查公告。由招聘單位通知體能測試人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名時上傳的相應材料原件和復印件到貴港市消防救援支隊進行現(xiàn)場審核，審核合格后才能進入體能測試。

資格審核階段出現(xiàn)未通過資格審核或考生自愿放棄體能測試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補體能測試人選，遞補人選的資格審核要求同上。

報考人員未按規(guī)定時間參加體能測試資格審核的，按自動放棄體能測試資格處理。

（三）體能測試

資格復審人員合格后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例，按筆試合格成績從高分到低分的順序確定進入體能測試的人選。筆試成績比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入體能測試范圍人選。招聘崗位人數(shù)不達1：5比例時，按實有筆試合格成績?nèi)藛T進行體能測試?？忌栽阜艞壔蛞蚱渌魏蝹€人原因不參加體能測試的，不進行補考，不再遞補體能測試人選。

體能測試項目男性為3000米、5x10米折返、100米、單杠引體向上，女性為1500米、5x10米折返、屈腿仰臥起坐、跳繩。體能測試標準參照應急管理部消防救援局《消防救援人員體能訓練》中的入職標準執(zhí)行，測試成績由考生當場簽字確認。每項體能測試滿分分值均為100分，單項體能測試成績60分以上（含本數(shù)）且四項體能測試成績平均分達到70分以上（含本數(shù)）為合格，測試成績?nèi)靸?nèi)予以公告。

體能測試時間及地點：2023年10月中下旬。體能測試名單、測試時間及地點以廣西貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http：／／rsj．gxgg．gov．cn／網(wǎng)站發(fā)布的體能測試公告為準。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試公告另行發(fā)布。

1．面試人選確定

體能測試結(jié)束后，在體能測試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線人數(shù)不達1：3比例時，按實有筆試合格和體能測試合格人員進行面試。招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

2．發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在廣西貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http：／／rsj．gxgg．gov．cn／發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

3．面試時間地點

面試初定10月下旬進行，具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以廣西貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http：／／rsj．gxgg．gov．cn／發(fā)布的面試公告為準。

4．面試要求

面試考生實行驗證和抽簽制度。考生在面試時，只能報自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院?？蹨p3分；透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。　  

5．面試合格分數(shù)線

面試成績必須達到65分以上（含本數(shù)）為合格。因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到70分以上（含本數(shù)）為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

（五）總成績及同分處理辦法

總成績＝筆試分數(shù)＋面試分數(shù)。總成績相同的，以面試成績高的確定為人選；總成績、面試成績都相同時，以體能測試成績平均分高的確定為人選；如還不能區(qū)分的，增加補充考試，擇優(yōu)確定進入體檢、考核人選。

五、體檢與考核

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準，可從同崗位考生中按總成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。

（一）體檢。在指定醫(yī)院進行，標準參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執(zhí)行，不合格的不予聘用。體檢費用由考生自理。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，是否按時參加體檢由本人決定，體檢可能產(chǎn)生的風險由本人承擔。

體檢完成時間：2023年11月中旬。

（二）考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責。招聘單位根據(jù)應聘者的總成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選?？己藭r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

考核時間：2023年11月中下旬，以貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http：／／rsj．gxgg．gov．cn／發(fā)布的公告為準。

六、公示和聘用

招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體測、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、聘用待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。新聘人員應當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)及貴港市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)及貴港市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在招聘過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

九、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775－4573663（貴港市消防救援支隊紀檢辦公室）；0775－4551966（貴港市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。

十、在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實防疫措施，必要時將對筆試、體測、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在貴港市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注。

十一、本招聘公告由貴港市消防救援支隊負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：貴港市消防救援支隊公開招聘工作辦公室0775—4573606。

咨詢時間：上午8：00－12：00，下午15：00－18：00

附件1： 貴港市消防救援支隊縣級消防救援綜合服務中心2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2： 貴港市消防救援支隊縣級消防救援綜合服務中心2023年度公開招聘工作人員體能測試成績折算標準.doc
附件3 ：貴港市消防救援支隊縣級消防救援綜合服務中心2023年度公開招聘工作人員報名表.doc
 

貴港市消防救援支隊

2023年8月15日