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2023年廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘37人公告

http://www.nbjindi.com 2023-07-11 17:17 來源：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法》（桂教人〔2016〕53號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年，坐落在“中國綠城”廣西首府南寧市美麗的相思湖畔、邕江之濱，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是全國首批、廣西首家國家示范性骨干高職院校，全國高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，國家示范性高職建設(shè)重點(diǎn)培育8所院校之一，國家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校。

九萬里鯤鵬正舉，北部灣風(fēng)生水起。站在新的歷史起點(diǎn)，全校師生員工秉承“自強(qiáng)弘毅知行合一”的校訓(xùn)，以一流的教育服務(wù)，一流的人才培養(yǎng)模式和一流的師資力量，培養(yǎng)一流的應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才。不忘初心再出發(fā)，解放思想再起航，以“茍日新、日日新、又日新”的創(chuàng)新精神和“打鐵還需自身硬”的奮斗姿態(tài)，把學(xué)校建成“廣西領(lǐng)先全國一流國際水準(zhǔn)”高職名校。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員37名，具體招聘崗位及條件詳見附件。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有符合招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和年齡（本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2023年7月31日為截止日期）。

（六）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxcme.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxcme.edu.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

本次招聘根據(jù)崗位類別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報(bào)考人員的考試、考核方式一致。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用電子郵件方式，不接受電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他形式，每人限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)則此次報(bào)名均視為無效。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年7月12日8:00至2023年7月20日17：00，逾期不再受理。

3.報(bào)名要求

報(bào)名材料務(wù)必壓縮打包并以“2023非實(shí)名+崗位+姓名”的格式命名（例如：2023非實(shí)名+輔導(dǎo)員+張三），發(fā)送至gxjdzzhb6042@163.com。報(bào)名材料及順序要求如下：

（1）《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》(簽字掃描)。

（2）《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名匯總表》。

（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證掃描件。其中，海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（4）在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明掃描件（蓋單位公章）。

（5）招聘崗位要求是中共黨員的，需提供黨員身份證明材料掃描件（蓋單位組織部門或基層黨組織公章）。

以上報(bào)名材料紙質(zhì)版需提前備齊，在考核面談前統(tǒng)一查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

審查報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，資格審查結(jié)果在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告。

（三）繳費(fèi)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)），通過資格審查的報(bào)考人員繳納考試費(fèi)50元/人，繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。

（四）考試形式

考試形式詳見《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1：5時(shí)，考試方式為面試的崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試方式、內(nèi)容和分值另行通知。

1.面試人選確定。通過資格審查人員確定為面試人選。因崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1：5增加筆試考試的崗位，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人選1︰3的比例，按照同崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

2.面試公告發(fā)布。面試前3天，在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，不再個(gè)別通知。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

3.面試方式。參加面試的應(yīng)聘人員，須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序，按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。其中崗位1-8面試方式為試講，崗位9-10面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息。教案要求一式八份。

（1）崗位1-8面試方式為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)課程內(nèi)容，試講內(nèi)容將提前3天在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站考試公告。

（2）崗位9-10面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度以及言語表達(dá)等。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線確定。面試采用100分制評(píng)分，60分為合格，面試成績不合格的不能進(jìn)入下一個(gè)程序。面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序，考生成績都達(dá)不到70分，則取消該崗位的招聘。

（4）面試成績發(fā)布。每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試全部結(jié)束后，面試成績和相應(yīng)崗位面試成績排名在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（五）考核和體檢

1.考核、體檢人選確定

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人選1︰1的比例，按照同崗位人員面試成績從高分到低分的順序，確定考察、體檢人選。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)同崗位人員面試成績按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

2.考核和體檢實(shí)施

根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由學(xué)校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌话磿r(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（六）確定擬聘人員

對(duì)經(jīng)面試、考核、體檢合格的對(duì)象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人選名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用和待遇

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。按照國家和自治區(qū)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）招聘監(jiān)督電話：0771-3248723