廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年編外人員招聘（第四批）

廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院成立于1942年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位2233張，擁有東葛院區(qū)、仙葫院區(qū)、仁愛(ài)分院及四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中心（東葛、金洲、建政、鳳嶺北）。現(xiàn)有在職職工近3600人，高級(jí)職稱640人，博士生導(dǎo)師23人，博士、碩士近900人，培養(yǎng)了國(guó)醫(yī)大師3人，全國(guó)名中醫(yī)3人，全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師28人，全國(guó)中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才7人，國(guó)家中醫(yī)藥管理局青年岐黃學(xué)者1人，“桂派中醫(yī)大師”18人，廣西名老中醫(yī)21人，廣西名中醫(yī)53人，廣西岐黃學(xué)者2人，形成了全區(qū)（?。┳顝?qiáng)盛的名中醫(yī)方陣，是桂派醫(yī)學(xué)流派的發(fā)祥地和聚集地。

  一、招聘崗位

 具體招聘人數(shù)及崗位要求見附件1。

  二、招聘基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；

（二）具有良好的品行，有仁愛(ài)、敬業(yè)、精進(jìn)、務(wù)實(shí)的精神；

（三）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力：

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身體健康，能勝任工作崗位需求。

  三、擇優(yōu)條件

   （一）根據(jù)我院《碩士畢業(yè)生擇優(yōu)錄用規(guī)定（修訂版）》（院字［2020］37號(hào)）文件精神，2020年及之后畢業(yè)的中醫(yī)類院校碩士（雙一流中醫(yī)類院校碩士畢業(yè)生除外）必須具備以下五項(xiàng)條件之一方可報(bào)名：

 1.國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者；

 2.省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：省級(jí)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、年度優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部獲得者；

 3.校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者；

 4.其他榮譽(yù)：省級(jí)以上的優(yōu)秀黨員、十大杰出青年、青年五四獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)獲得者；

 5.參加各類國(guó)際性、全國(guó)性的省級(jí)比賽：個(gè)人項(xiàng)目為名次前3的獲得者；集體項(xiàng)目為上場(chǎng)參賽且獲一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的獲得者。2019年及之前的中醫(yī)類院校畢業(yè)的碩士按照當(dāng)年的擇優(yōu)條件錄用。

  以上榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得均為碩士研究生階段。除相關(guān)招聘崗位特別備注可不具備擇優(yōu)條件外，其余崗位的中醫(yī)類院校的碩士畢業(yè)生請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷投遞時(shí)附上相關(guān)獲獎(jiǎng)證明材料。

四、招聘程序

   （一）報(bào)名

 1.報(bào)名方式

 本次報(bào)名采取電子郵件投遞方式，應(yīng)將報(bào)名材料匯總壓縮后統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘科室+崗位+姓名”發(fā)送到郵箱：gzyrlzyb@163.com。

 報(bào)名所需材料如下：

（1）《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)，《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名匯總表》（附件3），附件2面試時(shí)雙面打印出來(lái)并手寫簽名；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷需包含個(gè)人信息、身份證、畢業(yè)證（各階段）、學(xué)位證（各階段）、執(zhí)業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證、英語(yǔ)等級(jí)證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證書等掃描件（請(qǐng)將以上掃描件放在同一個(gè)word文檔）；

 應(yīng)聘人員需認(rèn)真對(duì)照《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年編外人員招聘（第三批）》（附件1）中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)及以上崗位，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

 如所學(xué)專業(yè)不在崗位需求條件中，但與崗位所要求的條件相近或類同，可電話咨詢確認(rèn)是否具備報(bào)名資格。

 2.報(bào)名時(shí)間

 即日起至2023年7月10日止。

   （二）資格審查

由醫(yī)院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查，通過(guò)審查的人員醫(yī)院將會(huì)以電話、短信等形式通知進(jìn)行筆試或面試。未通過(guò)審查的人員醫(yī)院不再另行通知。

   （三）筆試

1.臨床醫(yī)師、技師、藥師等崗位將進(jìn)行“三基”考試。由醫(yī)務(wù)部組織考試，筆試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。

2.行政、科研專職及其他崗位如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)5倍及以上的將組織進(jìn)行筆試。最終根據(jù)筆試結(jié)果按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。應(yīng)聘人數(shù)低于需求人數(shù)5倍的直接進(jìn)入面試。

3.博士、副高及以上職稱人員無(wú)需參加筆試，直接進(jìn)入面試。

4.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式，時(shí)間為60分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分。

   （四）面試

面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段，初試通過(guò)人員方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試結(jié)束醫(yī)院將按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。

（五）技能考核

 技能考核由醫(yī)院用人科室具體組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及崗位匹配度等。根據(jù)應(yīng)聘招錄的實(shí)際情況，技能考核可以以差額方式進(jìn)行。

（六）確定擬聘用人員

 根據(jù)用人科室的考核意見，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（七）入職體檢

 由人力資源部組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，醫(yī)院將按照招聘流程重新確定遞補(bǔ)人員。

（八）公示

 招聘錄用結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，為期7天。

（九）聘用

 對(duì)公示無(wú)異議的人員，醫(yī)院將與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 五、福利待遇：

   （一）專技崗工資標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按醫(yī)院績(jī)效方案執(zhí)行。

   （二）醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)福利等福利。

   （三）博士待遇按照我院《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法（2022年修訂）》（院字［2022］87號(hào)）執(zhí)行。相關(guān)條件及待遇詳見附件4，具體可電話咨詢。

六、特別注意事項(xiàng)：

 （一）超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間投遞的簡(jiǎn)歷，均視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名材料不符合格式要求，或報(bào)名材料不齊全的，均視為資格審查不合格，不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的，我院將取消其應(yīng)聘資格。

  （二）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留聯(lián)系方式正確、暢通，如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  （三）如應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中未按醫(yī)院要求參加筆試、面試、考核、體檢，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  （四）如在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為，醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

  （五）本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則，為保證人才招錄質(zhì)量和崗位匹配度，如某崗位無(wú)合適人選，該崗位可能空缺。

   人力資源部聯(lián)系電話：0771-5827423