為了適應我縣農(nóng)村學校補充教師的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號）精神，結(jié)合我縣的實際情況，經(jīng)研究，決定使用聘用教師控制數(shù)并采用直接面試(免筆試)的方式招聘農(nóng)村教師287名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）農(nóng)村初中教師90名。

（二）農(nóng)村幼兒園教師197名。

詳見《容縣2023年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱“招聘崗位計劃表”）。

二、招聘方式

采用直接面試(免筆試)的方式招聘。

三、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

（二）遵守憲法、法律，無違法違紀記錄。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

（四）具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。

（五）招聘范圍：面向全國招聘。

（六）年齡條件：18周歲以上-40周歲以下(即1982年6月27日至2005年6月27日期間出生)。

（七）學歷條件：農(nóng)村初中教師崗位要求大學本科及以上學歷；農(nóng)村幼兒園教師崗位要求大學?？萍耙陨蠈W歷。

（八）專業(yè)條件：應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)一致。

（九）教師資格證的要求：

農(nóng)村初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證，農(nóng)村幼兒園崗位要求具有教師資格證。

（十）有下列情形之一的，不予以報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員、使用聘用教師控制數(shù)聘用的教師和服務期內(nèi)的“特崗”教師；

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年6月27日為截止日期，年限按足年足月計。

四、招聘方式、程序及時間安排

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年6月27--29日(每天上午8：00-11：30，下午15：00-18：00)。

2.報名地點：容縣職業(yè)中等專業(yè)學校（容縣容州鎮(zhèn)國中路516號）。

3.報名者需提交的材料：（1）容縣2023年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表（詳見附件2）；（2）有效居民身份證、戶口簿原件和復印件。（3）學歷、學位證原件和復印件。（4）教師資格證(或有關(guān)證明材料)原件和復印件。以上（2）-（4）證件材料驗證后退回原件只收復印件。

4.報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者自行下載《容縣2023年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表》，并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位。

本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

本次招聘不收取報名及考試費用。

5.資格審核：

（1）現(xiàn)場資格審核。工作人員在報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審核。

（2）資格復審。對現(xiàn)場資格審核通過人員進行資格復審。

未通過資格審核的報考者，可改報符合招聘條件的其他崗位。

（二）面試

1.確定面試人選。不設開考比例，資格復審合格者均進入面試。

2.面試方式。面試采用說課方式進行。說課范圍在面試公告里公布，內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽取。

3.發(fā)布面試公告

（1）面試人選確定后，由招聘工作領(lǐng)導小組在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、容縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，考生自愿放棄面試資格或未按規(guī)定時間參加面試的，按實有人員進行面試。發(fā)布面試公告時間：2023年7月上旬前。

（2）根據(jù)考生報名人數(shù)實際情況，若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)較多，可拆分崗位。各崗位通過資格審核的人數(shù)少于50名（含50名）的，按照指定候考室安排。若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)多于50名的，可拆分崗位，具體拆分辦法如下：

例如農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位計劃招聘9人，有61人報名，則將其拆分為兩個崗位：農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-1計劃招聘5人、農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-2計劃招聘4人，具體安排學校以面試公告發(fā)布為準。該崗位進入面試的考生則分成兩個考場面試，農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-1考場安排31人、農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-2考場安排30人，由考生在面試當天現(xiàn)場抽簽確定考場，然后憑抽簽條到相應的候考室報到。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試合格分數(shù)線為60分，否則不能進入體檢程序。

5.同分處理辦法

崗位總成績=面試成績

如遇面試成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：1.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生；2.中共黨員；3.學歷高者。如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導小組商議決定。

（三）體檢

1.確定體檢人選。根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。如應聘人員體檢不合格的，可按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢人選。

2.體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向縣教育局提出書面申請，并提供縣級二甲醫(yī)院及以上醫(yī)療機構(gòu)孕檢相關(guān)證明，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補。

體檢完成時間：2023年8月 中旬前。

（四）選崗

各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位，按面試成績從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，空缺的名額可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補。

（五）考察

主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖M應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位考生合格成績排名從高到低遞補人員體檢、考察。

體檢、考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rxzf.gov.cn/）。

（六）公示

對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7日的公示。

（七）聘用

通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年聘用合同（最低服務年限3年）。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、人員管理和薪酬待遇

玉林市委編辦、財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、其他事宜

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由容縣2023年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0775-5325978、0775-5329517

監(jiān)督電話：0775-5322279

附件:

1.容縣2023年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計劃表.xls

2.容縣2023年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）.xls

容縣2023年使用聘用教師控制數(shù)

招聘農(nóng)村教師工作領(lǐng)導小組

2023年6月16日