為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)〔2012〕52號）文件精神，梧州市工人醫(yī)院擬面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持直接面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

詳見《2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)?

3.身體健康，適應(yīng)工作崗位的需要;

4.具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

5.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

現(xiàn)役軍人;

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

曾被開除公職的人員;

在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；

依法被辭退公職未滿五年的人員；

以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

三、聘用待遇

通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定；辭職或解聘后，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：梧州市工人醫(yī)院人力資源部（梧州市萬秀區(qū)高地路南三巷一號工勤樓九樓）。

（三）報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日至2023年6月30日（上午8:30--12:00,下午14:30--17:30）。

（四）報(bào)名要求：

報(bào)名者填寫《2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、勞動合同或聘用合同、單位及主管部門出具的同意報(bào)名證明的原件及復(fù)印件各兩份。

五、招聘方式

(一)面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進(jìn)入面試名單。

(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試的組織和實(shí)施：由梧州市工人醫(yī)院組織實(shí)施。

(四)面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考察人選?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi)，如有應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)達(dá)不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(六)面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實(shí)的，取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

六、考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核工作由梧州市工人醫(yī)院負(fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從同一崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

七、體檢

根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。

八、公示

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

九、聘用

(一)經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長不超過12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的人員，在聘用期間的待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、工作要求

招聘過程接受社會各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，本院將代為保密，恕不退還。公告未盡事宜，由本院人力資源部解釋。

咨詢電話：0774-2026180。

梧州市工人醫(yī)院

2023年6月12日

附件1：2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

附件2：2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc