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2023年廣西北海市海城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘公告

http://www.nbjindi.com 2023-05-23 09:19 來源：北海人才網

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2023年北海市海城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2023年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號）、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見》（桂政辦發(fā)〔2022〕13號）等文件精神，經研究，決定通過“綠色通道”方式組織實施2023年北海市海城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作人員工作。本次計劃公開招聘工作人員共2人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1982年5月29日至2005年5月29日期間出生），中級及以上職稱在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可放寬到45周歲（1977年5月29日以后出生）。

7.具有大專學歷的報考人員，符合崗位報考條件的，其生源地或戶籍地需為廣西。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關資格條件詳見《計劃表》

（二）崗位有工作經歷要求的，報考人員必須具備以下五種情形之一的工作經歷：

1.在各級黨政機關［含參照公務員法管理機關（單位），下同］的工作經歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經歷。

3.在村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地，參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷。

5.在軍隊工作的經歷。

全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）;

5.北海市機關事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員最低服務年限未滿的;

6.機關事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.被開除中國共產黨黨籍的；

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（四）其他說明

1.學歷說明

（1）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）畢業(yè)生須在2023年5月29日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證，符合崗位資格條件的，可以報考。

（2）根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號），技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

（3）國外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位。認證證明由考生在報考時提供。

2.本次招聘所涉及的工作經歷、服務期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年5月29日為截止日期，年限按足年足月累計。

3.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2023年5月29日前取得。

4.建議考生在報考前征得所在單位同意。如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

二、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網（https://www.bhrc.cn）查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷等資格條件需咨詢時，請直接與《計劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2023年5月29日—6月2日，

上午8:30-12:00，下午3:00-5:30，逾期不予補報。

2.報名地點：北海市海城區(qū)地角衛(wèi)生院三樓醫(yī)務科辦公室（海城區(qū)地角街道上寮813號，聯(lián)系方式：0779-3909392）。

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報考人員報名時需提供以下材料：（1）《2023年北海市海城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作人員報名登記表》(在北海市人才網自行下載打印，須由報考人員本人如實填寫和簽名承諾)；（2）本人有效居民身份證原件及復印件；（3）畢業(yè)證原件及復印件；（4）戶口簿（大專學歷的需提供）原件及復印件；（5）報考崗位要求的其他資格條件的證明材料原件及復印件。

4.報名注意事項

（1）報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。

（2）每位報考人員限報一個崗位，報考人員報名和面試時使用的居民身份證必須一致。

報名期間，招聘單位按照公布的咨詢電話（詳見計劃表）在規(guī)定時間內安排專人值班，解答報考人員咨詢。

5.資格審查

報名時同步通過現(xiàn)場驗證進行資格審查。資格審查工作由招聘單位負責，招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。對未通過資格審查的，資格審查單位須現(xiàn)場說明原因。

凡因工作不認真，審查不嚴，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，由資格審查單位和相關人員承擔相應賠償責任，并按有關規(guī)定追究有關單位和人員的其他責任。

三、面試

（一）面試入圍人選的確定

當通過資格審查的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過1:1時，需要通過面試確定考察人選，通過資格審查人員均確定為面試入圍人選,進入面試人員名單在北海人才網公布。

沒有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。

（二）發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由海城區(qū)人社局在北海人才網發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格而造成崗位1:1比例的，報考人員仍需參加面試來確定考察人選。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期內。

（三）領取面試通知書

面試前，招聘單位要通知面試人員領取面試通知書，憑面試通知書和相關證件按規(guī)定參加面試。

領取面試通知書時間：原則上在面試前的3天內。

（四）面試方式及面試時間、地點

面試方式及面試時間、地點見面試公告。

（五）面試的組織管理

由海城區(qū)人社局組織實施。

面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁個人攜帶手機等通訊工具和電子產品進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

本次面試不設開考比例，考生面試成績達到面試滿分值60%以上為合格，面試成績不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。

面試成績在面試結束后當場向考生公布（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

海城區(qū)人社局于面試結束后三天內，在北海人才網公布所有面試人員的面試成績。

四、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

當通過資格審查的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1時，報考人員直接確定為考察人選。

需通過面試確定考察人選的，面試結束后，按考生面試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，可同時進入考察，根據(jù)考察結果擇優(yōu)聘用。

（二）考察

考察由招聘單位具體負責組織實施?？疾烨皯闪⒖疾煨〗M，組織考察小組成員學習、熟悉考察規(guī)定和有關要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構成。

考察時著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。

考察結果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑，應由招考單位和主管部門組織人員重新進行復核，并將復核結果及相關情況書面向考生反饋，同時報區(qū)人社局備案。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴?？疾旌细竦?，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進行考察與體檢，由此引起相關糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔，且該招聘單位在一個年度內不得再次進行公開招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

（三）體檢

體檢工作由海城區(qū)人社局組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。

當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構根據(jù)復檢結論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

五、公示、聘用審批

（一）經面試、考察、體檢合格者，由海城區(qū)人社局按有關規(guī)定進行公示，公示時間為7日。

公示無異議后，經招聘單位領導和主管部門集體研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務期限按照《計劃表》公布的服務年限要求簽訂。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進行初次崗位聘用。

（四）符合北海市和海城區(qū)高層次或急需緊缺人才引進政策條件的人員，按相關規(guī)定聘用。

六、加強領導，嚴肅紀律

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作。要堅持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

（二）聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，應當回避。

（三）報考人員在報名、面試、考察、體檢等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

七、疫情防控注意事項

在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時將在北海人才網發(fā)布，請及時關注。

八、其他事項

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）本次公開招聘的崗位涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》

（三）報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。