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廣西

2023年廣西防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局招聘輔警公告

http://www.nbjindi.com       2023-05-11 16:23      來源:防城港市人才網(wǎng)
【字體: 】              

防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局2023年度第一次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》以及《防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》根據(jù)等法律法規(guī)和文件規(guī)定,防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局決定2023年第一次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助人員4人(職位信息詳見附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),熱愛公安工作;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有正義感,能夠保守工作秘密,敢于同違法犯罪行為作斗,服從工作安排;

4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,體貌端正,面部、四肢無明顯缺陷,無紋身;

5.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1988年5月12日至2005年5月12日期間出生);

6.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.尚未取得畢業(yè)證的2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名,如被確定為擬聘人員,但由于個人原因2023年6月30日前未能取得畢業(yè)證,取消聘用資格;

8.戶籍地在廣西區(qū)內(nèi)或常住地為防城港市;

9.防城港市各級公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員報(bào)考須提供所在公安局(分局)出具并蓋章的準(zhǔn)予報(bào)考證明材料;

10.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.本人曾經(jīng)被行政拘留、司法拘留、收容教育、被強(qiáng)制戒毒或者曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退、解聘的;

5.本人及家庭成員涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的,正在服刑或正在接受調(diào)查的;

6.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.本人或家庭成員編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

8.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的;

9.普通高中(中專)畢業(yè)生及普通高等學(xué)校在讀學(xué)生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

10.曾在防城港市各級公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿1年的;

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時間以2023年5月12日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘原則

警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。

(二)工資福利待遇

1.聘用人員工資待遇在6.1萬元/年左右(含單位及個人繳納的五險一金、伙食、服裝、培訓(xùn)等),按規(guī)定將發(fā)放制式服裝及工作證件。

2.轉(zhuǎn)正后根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進(jìn)行層級晉升,工資待遇隨層級晉升增加,享有加入工會的權(quán)利。

3.工作滿1年以上的,享受帶薪休假等福利待遇。

五、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員自2023年5月12日起,可通過防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)、平安在線防城港微信公眾號查閱招聘公告及《防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時間:2023年5月15日8:00至5月26日18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):防城港市港口區(qū)光坡鎮(zhèn)潭油西路(防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局辦公大樓四樓410室)聯(lián)系電話:0770-2072563,聯(lián)系人:黃警官彭警官。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名材料:報(bào)考人員可通過防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)、平安在線防城港微信公眾號發(fā)布的招聘公告自行下載附件《防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件2)進(jìn)行填寫,填寫后打印成紙質(zhì)版并簽字捺印。由戶籍所在地派出所和村委(社區(qū))進(jìn)行政審,并加蓋單位公章。同時,攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、個人征信報(bào)告紙質(zhì)版(中國人民銀行出具)、退伍證及相關(guān)技能證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份及4張1寸白底免冠彩色照片前往指定報(bào)考地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同的須持原單位同意報(bào)考證明。

以上材料未帶齊,不接受報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名時,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考者只能報(bào)考一個職位,不能同時報(bào)考兩個及以上職位。如有報(bào)考兩個及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

(四)資格審核

由防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局按照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核確認(rèn),資格審查貫穿招聘考試全過程。

六、考試

(一)體能測評

1.體能測評時間

2023年5月(具體時間視工作安排而定)。

2.體能測評地點(diǎn)

防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局大院(具體時間地點(diǎn)視工作安排而定)。

3.體能測評注意事項(xiàng)

所有報(bào)考者必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評,并當(dāng)場簽訂體測承諾書;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。

4.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),本次體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

男子組

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤13′1

≤13′4

1000米跑

≤4′25′

≤4′35′

縱跳摸高

≥265厘米

女子組

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤14′1

≤14′4

800米跑

≤4′20′

≤4′30′

縱跳摸高

≥230厘米

體能測評三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格,具體測評規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評項(xiàng)目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,10米×4往返跑的測試次數(shù)不超過2次,長跑項(xiàng)目(男子1000米/女子800米)的測試次數(shù)為1次。

體能測評達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.筆試資格條件

體能測評達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。

2.筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間:2023年5月,地點(diǎn):待定(具體時間地點(diǎn)視工作安排而定)。

3.筆試注意事項(xiàng)

報(bào)考人員參加筆試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時一致)。

(三)面試

1.面試資格條件

根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:2的比例,按照同一職位考生筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人選。達(dá)不到1:2比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

2.面試時間和地點(diǎn)

面試時間:2023年5月,地點(diǎn):待定(具體時間地點(diǎn)視工作安排而定)。

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。

4.面試注意事項(xiàng)

報(bào)考人員參加面試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時一致)。

(四)成績運(yùn)用

考試成績=筆試成績+面試成績。

考試成績從高分到低分順序依次錄取,如招聘期間輔警崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額,企沙分局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中直接補(bǔ)錄。

七、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時,面試成績高的確定為人選。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或者放棄情形的,招聘機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況從報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(二)實(shí)施體檢和考察

體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和程序組織實(shí)施,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。

考察由防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局組織進(jìn)行??疾斓牧鞒毯鸵?guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的、達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不予聘用。

體檢和考察的時間另行通知。

八、公示及聘用審批

(一)公示

經(jīng)集體研究,根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在微信公眾號“平安在線防城港”上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)聘用

1.對初聘人員,實(shí)行試用期。聘用后試用期為2個月,試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。

2.實(shí)行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要,可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準(zhǔn),與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可以取消聘用資格。

3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

九、相關(guān)要求

 

(一)考生報(bào)名即視同承諾已知悉本公告的所有事項(xiàng)??忌毎纯荚囅嚓P(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求,做好參考各項(xiàng)準(zhǔn)備工作??忌隗w能測評、筆試、面試、體檢期間未提供相關(guān)證件,或提供的證件不齊全或信息不實(shí)的,取消考生本次考試資格;考生出現(xiàn)偽造證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并視情記入本人誠信檔案。

(二)考生報(bào)名資格審查合格后須按要求做好聯(lián)絡(luò)工作。整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系企沙工業(yè)區(qū)分局辦公室變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機(jī)會。

(三)上述公告內(nèi)容如有變化另行通知。考生須及時關(guān)注招聘考試相關(guān)公告,按有關(guān)要求參加各項(xiàng)工作。

防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局

2023年5月12日

附件1:防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表.xls

附件2:防城港市公安局企沙工業(yè)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表.doc



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