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廣西

2023年廣西柳州市融安縣人力資源和社會保障局選調公告

http://www.nbjindi.com       2023-05-09 11:25      來源:融安縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

融安縣人力資源和社會保障局2023年度公開選調工作人員公告

 

為進一步加強融安縣人社系統(tǒng)干部隊伍建設,優(yōu)化人員結構,根據工作需要及人員編制情況,決定面向全縣開展2023年度公開選調工作人員工作,現將有關事項公告如下:

一、選調原則

公開選調工作遵循中共融安縣委員會機構編制委員會《關于印發(fā)<融安縣機關事業(yè)單位工作人員交流調配管理規(guī)定(試行)>的通知》(融編〔2023〕2號)規(guī)定執(zhí)行,堅持把政治標準放在首位,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合,做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、選調崗位及名額

融安縣人力資源和社會保障局工資福利和勞動關系股工作人員1名。

三、選調條件

(一)選調人員應當符合下列資格條件:

1.政治立場堅定、政治素質過硬,公道正派、清正廉潔、堅持原則、保守秘密;

2.熱愛人力資源社會保障工作,甘于奉獻、謙虛謹慎;

3.具有全日制大學專科以上學歷;

4.已進行公務員登記或參照公務員法管理登記,其中,縣直部門在編在崗工作滿3年以上,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作滿5年(含試用期)以上;

5.近三年年度考核均為稱職以上等次;

6.年齡在40周歲以下(1982年5月9日后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件;

9.有工資、人事工作經歷的優(yōu)先。

(二)具有下列情形之一的,不得參加選調:

1.受黨紀、政務(政紀)處分或受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.正在接受審計、審查調查、涉嫌犯罪尚未作出結論的,或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.選調后即構成《公務員法》第七十四條規(guī)定的回避關系的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的;

5.不符合選調條件其他情形的。

本次選調所涉及的服務年限、處分期限、影響期限等有關資格條件的計算時間,以2023年5月8日為截止日期。

四、報名

(一)發(fā)布公告。選調公告在“桔香融安”、“融安黨建”、“融安人社”等公眾號,融安縣人民政府門戶網站以及融安縣人力資源和社會保障局官網,融安縣人民政府行政辦公系統(tǒng)OA發(fā)布。

(二)報名時間。2023年5月10日至2023年5月15日,工作日上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。

(三)報名方式。線上報名:將報名資料掃描后通過辦公OA系統(tǒng)報送至融安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(OA:事業(yè)單位管理股),線上報名的,須于面試前3天內持有關證件原件到場核驗;線下報名:直接到融安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股報名。地址:融安縣廣場東路3號融安縣人力資源和社會保障局辦公樓四樓,咨詢電話:0772—6473768。

(四)報名需提供以下材料

1.《融安縣人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表》。

2.身份證、學歷證書、相關職業(yè)資格證等證件復印件(報名時需攜帶原件進行核對)。

3.近期免冠2寸彩色照片2張。

(五)資格審查。融安縣人力資源和社會保障局收到報名人員提交的相關資料后,現場對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿整個選調過程,若發(fā)現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消選調資格,相關責任由報名人員本人承擔。

五、面試

(一)面試。采取結構化面試,主要考核選調崗位應具備的基本能力。報考比例超過1:3時,選調單位可以全部面試,也可以組織篩選,篩選出符合比例的人選,篩選工作由選調單位負責。通過面試資格審查人選憑身份證參加面試,面試成績滿分為100分,60分為合格,面試結束當天公布面試成績。

(二)面試成績評定。面試成績滿分為100分,面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法:在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的平均分值相加,得出該考生的面試成績,面試成績保留兩位小數。面試成績60分以上為合格,面試時達不到1:3比例時,該崗位考生面試成績70分以上方為合格,考生面試成績達不到面試合格分數的,取消該崗位的選調,面試成績等于綜合成績。

六、考察

面試結束后,根據計劃選調人數與考察人選1:1的比例,按照報考人員的面試成績從高分到低分的順序,確定考察人選(第一名綜合成績并列的,面試環(huán)節(jié)加試)。融安縣人力資源和社會保障局會同組織部門派出考察組,到考察對象所在單位進行考察,采取個別談話、實地考察等方式了解考察對象的現實表現,考察情況匯總后報融安縣人力資源和社會保障局黨組會議審核。

七、公示及辦理調動

經融安縣人力資源和社會保障局黨組會研究后,擬選調人選在一定范圍內進行公示,公示時間為五個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題經查不影響調動的,按程序辦理調動手續(xù)。

八、工作要求及注意事項

(一)紀律要求。選調工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,嚴格把關,嚴守紀律,全程接受監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等問題。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定追究責任。監(jiān)督電話:0772—8135788(融安縣人力資源和社會保障局綜合股)0772—8112380(融安縣委組織部干部監(jiān)督股)。

(二)疫情防控要求。報考人員須做好自我健康管理,加強個人健康監(jiān)測,盡量減少不必要的外出、聚集,避免身體健康出現異常,影響報名。

(三)其他。本公告未盡事宜,由融安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:融安縣人力資源和社會保障局2023年度公開選調工作人員報名表

中共融安縣委組織部 融安縣人力資源和社會保障局

2023年5月9日



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