廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我院2023年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，屬?gòu)V西首批獨(dú)立改制的公辦高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校，入選“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。

學(xué)校地處南寧市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，校園風(fēng)景秀麗、文化氛圍濃厚。學(xué)校設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專業(yè)47個(gè)，現(xiàn)有在校生人數(shù)2萬(wàn)余人,有來(lái)自泰國(guó)、越南、老撾、馬來(lái)西亞、菲律賓、印度尼西亞等多國(guó)留學(xué)生。學(xué)校依托農(nóng)墾系統(tǒng)資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以農(nóng)為特色、一二三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)方向，主動(dòng)對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。先后被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校，國(guó)家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位（廣西唯一），國(guó)家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目單位，全國(guó)首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，中國(guó)-東盟教育開放合作試驗(yàn)區(qū)來(lái)桂留學(xué)基地培育學(xué)校。

學(xué)校致力于打造國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際有影響力的職業(yè)院校，積極參與“一帶一路”建設(shè)和國(guó)際產(chǎn)能服務(wù)，牽頭成立中國(guó)-東盟邊境職業(yè)教育聯(lián)盟，每年舉辦中國(guó)-東盟邊境職業(yè)教育論壇，吸納東盟國(guó)家10所職業(yè)院校、國(guó)內(nèi)6省區(qū)50多個(gè)職業(yè)院校和企業(yè)，與近七十所東盟國(guó)家高校和“走出去”企業(yè)合作。學(xué)校依托“絲路智造學(xué)院”、“絲路茶學(xué)院”、東盟技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)中心等跨國(guó)合作平臺(tái)開展實(shí)體化運(yùn)作項(xiàng)目，開發(fā)被東盟國(guó)家院校認(rèn)可的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、共享課程，有力輻射帶動(dòng)?xùn)|盟國(guó)家職業(yè)院校的發(fā)展，連續(xù)2年榮獲“廣西來(lái)華留學(xué)教育優(yōu)秀單位”。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制高層次人才29名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)檔案記錄；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件（詳見附件1）；

4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年4月24日至2023年5月31日止。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題按崗位號(hào)+崗位名稱+姓名+2023年度公開招聘高層次人才”格式命名。報(bào)名材料命名方式與郵件主題相同，以附件形式發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘高層次人才基本信息表》（附件3）。附件2填寫后用Word文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件，命名規(guī)則：原文檔名+姓名；

（2）身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）。國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單掃描件；

（4）報(bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件；

（5）近期藍(lán)底免冠1寸電子照片（命名規(guī)則：崗位序號(hào)+姓名）。

報(bào)名材料文件夾壓縮后按“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+ 2023年度公開招聘高層次人才”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過(guò)12M。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱不對(duì)應(yīng)的，可視為報(bào)名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

1.組織開展資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求（資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格）；

2.組織開展簡(jiǎn)歷篩選。按照人崗相適原則對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定考核對(duì)象。

（三）考核

采取直接考核的方式，考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己酥邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚、存在檔案造假行為或不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的，不予聘用。

（四）體檢

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員并按規(guī)定在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、福利待遇

經(jīng)考核符合學(xué)校引進(jìn)資格條件的高層次人才,可入實(shí)名編。博士且正高級(jí)職稱引進(jìn)費(fèi)50-120萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元；博士且副高級(jí)職稱引進(jìn)費(fèi)40-100萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元；正高級(jí)職稱引進(jìn)費(fèi)20-30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)25萬(wàn)元；博士研究生引進(jìn)費(fèi)25-90萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)25萬(wàn)元。提供公有租住房，配備手提電腦一臺(tái)。配偶學(xué)歷在本科以上的隨調(diào)，由學(xué)校視工作需要及個(gè)人特長(zhǎng)安排崗位。

工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)校組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

（二）監(jiān)督與違紀(jì)處理

本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

七、注意事項(xiàng)

請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

八、其他

本公告未盡事宜，由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxzjy.com

通訊地址：廣西南寧市江南區(qū)明陽(yáng)大道19號(hào)

聯(lián)系人：學(xué)院人事處蒙老師李老師

聯(lián)系電話：0771—4213055（工作日，上午8:40-11:40；下午14:00-17:00）

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月24日