為滿足我縣初高中學校教師需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于組織參加2023屆河池學院畢業(yè)生雙選活動的通知》（河教發(fā)〔2023〕34號）以及《鳳山縣2023年公開招聘教師工作實施方案》有關規(guī)定，經(jīng)請示縣人民政府批準，我縣決定參加河池市教育局、河池市人力資源和社會保障局及河池學院舉辦的2023屆河池學院畢業(yè)生雙選會活動，自主招聘我縣初中、高中學科教師23名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘會時間和地點

（一）時間：2023年4月16日（星期日），上午9:00至下午17:00（其中9:00－12:00報名，13:00－17:00面試）。

（二）地點：河池學院東區(qū)田徑場。

二、招聘對象和條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行聘用崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.18周歲以上、35周歲以下（即1987年4月16日至2005年4月16日期間出生）。

6.持有相應崗位要求的學歷學位證書。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2023年4月16日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書；2023屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前必須提供相應崗位的學歷學位證書原件，否則將取消聘用資格。

7.取得相應的教師資格證書。未取得教師資格證書的考生可提供相應崗位的中小學教師資格考試合格證明材料或參加2023年3月份教師資格筆試考試證明材料，但必須在2023年7月31日前必須提供相應崗位教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

（二）招聘對象和其他條件

1.招聘對象：凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件的人員均可報名應聘。

2.其他條件：詳見《鳳山縣2023年自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）崗位計劃表（河池學院專場）》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數(shù))未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報考崗位服務期限要求的；

5.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加報名）；

6.公務員被辭退未滿5年的；

7.本縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)、在職特崗教師）；

8.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關部門立案審查調(diào)查的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘會簽約辦法

采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試三個環(huán)節(jié)進行，經(jīng)報名、資格審查、面試合格的人員按職位招聘數(shù)量從高分到低分辦法確定入圍人選并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名，每位報名人員只能選擇一所學校一個崗位進行報名。雙選會報名人員需提供以下材料：

1.《報名登記表》（附件2,報名人員自行在河池人才網(wǎng)https://hc.gxrc.com/下載填寫打印，也可到招聘現(xiàn)場填寫）一份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張；

2.往屆普通高校畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證及教師資格證（尚未取得就相應學科教師資格證書的，可提供相應崗位的中小學教師資格考試合格證明材料或參加2023年3月份中小學教師資格筆試考試證明材料）復印件各一份；

3.2023屆普通高校畢業(yè)生提供本人有效居民身份證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份；

4.《個人承諾書》（附件3, 2023屆畢業(yè)生填寫）。

（二）資格審查

資格審查工作由招聘工作組按照招聘職位規(guī)定的資格條件進行資格審核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。

（三）比選及面試

資格審查合格人員通過招聘領導小組綜合擇優(yōu)比選，按同一崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選，達不到1:3比例的根據(jù)實際情況確定面試入圍人選。在招聘會當天或次日進行面試，面試方式采取答辯面試或結(jié)構(gòu)化面試或洽談面試的方式進行，具體面試方式由招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定。具體時間、地點臨時選定。面試成績實行百分制，60分以上為合格，面試成績不合格的不得列為意向簽約人選。

（四）確定意向人選

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按面試成績高分到低分1∶1的比例確定意向簽約人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，同一崗位比例內(nèi)末位考生面試成績出現(xiàn)2人以上（含2人）并列時，由派出的招聘工作組商定加試確定入圍簽約人選。

（五）體檢、考核

1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定簽約、體檢人選。體檢由縣教育主管部門會同機關單位統(tǒng)一組織到縣級及以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考核參照《關于做好公務員錄用考核工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。應屆畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書、教師資格證原件者，作為自動放棄聘用處理。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進行公示。經(jīng)公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間及公示結(jié)束，自愿放棄聘用資格的，不再進行替補。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務年限不少于3－5年（聘用教師控制數(shù)3年，事業(yè)編制5年）。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規(guī)定予以享受。

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。

五、其他事項

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

（二）在雙選會招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（三）疫情防控措施要嚴格按照主辦單位公布的疫情防控要求落實。

（四）報考人員在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的，責任自負。

本公告未盡事宜，由鳳山縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋或研究解決。

聯(lián)系電話：鳳山縣教育局人事股：0778－6816345

鳳山縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778－6811973

附件：1.鳳山縣2023年自主招聘事業(yè)單位工作人員（教師類）崗位計劃表（河池學院專場）2023.4.12.xls

2.報名登記表2023.4.12.xls

3.個人承諾書2023.4.12.doc

4.考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）2023.4.12.xls

鳳山縣教育局 鳳山縣人力資源和社會保障局

2023年4月12日