為貫徹落實中央和自治區(qū)有關進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見精神，有效引導各類人才向基層一線流動，充實基層后備人才隊伍，根據賀州市委組織部與廣西區(qū)內外12所高校簽訂的合作框架協議，并按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（賀人社發(fā)〔2013〕53號）等有關文件規(guī)定，我市基層事業(yè)單位計劃面向“市校合作”高校引進人才28名?，F公告如下：

一、引進崗位、數量和對象

（一）引進崗位和數量

賀州市所轄八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣5個縣（區(qū)）的基層事業(yè)單位27個用人崗位，計劃招聘28人（詳見附件1）。

（二）引進對象

引進對象為與我市建立“市校合作”關系的12所高校2023年本科畢業(yè)生，包括統招專升本（詳見附件2）。

二、引進條件

（一）應聘的畢業(yè)生應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律法規(guī)，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，思想品德好，綜合素質較高，組織觀念強，作風正派；

3.在院級以上（含院級）黨團組織中擔任過學生干部，且任職時間在一個學年以上，具有較強組織協調能力，或在校期間獲得過院級以上（含院級）“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽稱號1次以上；

4.科目不及格的數量不能超過1門；

5.獲得學士學位證書，年齡在25周歲以下（1997年3月17日以后出生）；

6.身體健康，服從安排，志愿服務基層。

（二）具有下列情形之一的，不得報考應聘

1.受過校紀處分的；

2.受過治安或刑事處罰，以及涉嫌犯罪（司法程序尚未終結）的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

（一）個人報名

報名時間：2023年3月17日—4月3日。

由畢業(yè)生填寫報名表，經所在二級學院及學校出具推薦意見，加蓋公章后通過發(fā)送郵件方式進行報名，于2023年4月3日前將報名所需材料（電子版）發(fā)送到中共賀州市委人才辦郵箱（郵箱：hzsrcb@126.com），報名材料的紙質版郵寄至中共賀州市委人才辦（地址：廣西賀州市賀州大道1號市委、市政府大樓市委人才辦402辦公室）。

報名材料（整理順序）：①《賀州市2023年基層事業(yè)單位面向“市校合作”高校引進人才報名表》蓋章后的掃描件（詳見附件3）；②有效身份證掃描件；③學生證掃描件；④相關榮譽證書掃描件；⑤經教務處蓋章核準的所有課程成績單掃描件；⑥學生干部任職證明掃描件；⑦其他能佐證自身學術水平與綜合能力材料。以上所有材料一式兩份。

（二）報名資格審查

領導小組辦公室負責根據公告規(guī)定的資格條件，于2023年4月10日前對報名考生進行報名資格審查并反饋審查結果。符合并通過報名資格審查的，不得再改報其他職位；不符合報考的，應說明原因。

（三）開考比例

原則上計劃引進人數與通過資格審查推薦人數的比例達到1:3才予以開考。達不到規(guī)定比例需要開考的，由賀州市面向“市校合作”高校引進人才工作領導小組研究決定；確定不開考的職位，領導小組辦公室負責通知報考人員在2023年4月14日前改報其他職位。

（四）報名費用

本次基層事業(yè)單位引進人才考試免收考生報名費。

（五）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，分值各100分。

1.面試

時間：2023年5月中上旬

面試采取無領導小組討論形式進行，由領導小組辦公室負責組織實施。

2.筆試

時間：2023年5月中上旬

筆試采取現場撰寫一篇申論文章的形式進行，由領導小組辦公室負責組織實施。

3.確定見習考核對象

根據綜合成績高低，按計劃引進人數與見習考核人數1:1比例確定見習考核對象。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如出現綜合成績相同的，以筆試成績高者為見習考核對象。

（六）組織體檢

參照公務員錄用體檢標準，由各縣（區(qū)）組織對通過考核的人員進行體檢，對體檢合格的進行公示。體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次確定遞補體檢人員。

（七）見習考核

根據見習考核對象的個人報名意愿、所學專業(yè)和單位實際需求確定見習單位和崗位，組織人員對見習人員的思想政治、道德品質以及崗位適配性等進行考核。見習考核對象須服從領導小組辦公室作出的見習單位和崗位安排。

考核不合格或自愿放棄聘用資格的，由招聘單位提出并經賀州市面向“市校合作”高校引進人才工作領導小組同意，可實施遞補，依次遞補至參加當天考試人員平均成績（含平均成績）為止，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示及聘用審批

對擬聘用人選統一在賀州先鋒黨建網和高校就業(yè)信息網進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門按人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補人選。聘用人員最低服務期限為3年。

四、其他事宜

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（一）筆試、面試的具體時間和地點以筆試、面試通知書為準，請應聘人員保持手機暢通，不按規(guī)定時間筆試、面試以及體檢、考核的應聘人員，視為自動放棄應聘資格；

（二）本次招聘過程中如發(fā)生違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理；

（三）本公告由賀州市面向“市校合作”高校引進人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：賀州市委人才工作領導小組辦公室0774-5123955，賀州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0774-5136583。

監(jiān)督電話：賀州市紀委監(jiān)委駐賀州市委組織部紀檢監(jiān)察組0774-5128872。

賀州市面向“市校合作”高校引進

人才工作領導小組辦公室

2023年3月16日

附件1：賀州市2023年基層事業(yè)單位面向“市校合作”高校引進人才需求信息表.doc

附件2：賀州市“市校合作”高校一覽表.docx

附件3：賀州市2023年基層事業(yè)單位面向“市校合作”高校引進人才報名表.docx