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廣西

2023年 廣西南寧市濱湖路小學(xué)外聘人員招聘簡(jiǎn)章

http://www.nbjindi.com       2023-03-13 16:59      來(lái)源:青秀區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)
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南寧市濱湖路小學(xué)2023年外聘人員招聘簡(jiǎn)章

 

根據(jù)實(shí)際工作需要,我校面向社會(huì)招聘工勤崗位2人,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)南寧市濱湖路小學(xué)工作,公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

招聘崗位和人數(shù)

 

校區(qū)

招聘崗位

招聘人數(shù)

山語(yǔ)校區(qū)

保潔人員

2

二、招聘條件

(一)工勤崗位:

1、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,政治思想覺(jué)悟高,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2、年齡男45周歲、女35周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡),身體健康,熱愛(ài)學(xué)校工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、初中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

4、健康狀況良好;

5、特殊崗位需具備相關(guān)資格證件(學(xué)校保安崗需有保安類相關(guān)證件)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

(1)正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

(3)受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;

(4)存在不適宜學(xué)校工作崗位的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日-17日(休息日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司(佛子嶺路33號(hào)鳳嶺佳園24棟2樓212室),或者發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至郵箱szzp20230301@163.com,簡(jiǎn)歷文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式提交,聯(lián)系電話:0771-5883228。

3、報(bào)名方式: 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

4、報(bào)名需提交的材料:

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、其他崗位要求的相關(guān)證件(如保育員類、保安類相關(guān)證書(shū))各1份(提供原件核驗(yàn))。

(2)報(bào)名信息表1份;

(3)本人近期兩寸免冠彩色照片2張;

(二)招聘方式

1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等。依照面試成績(jī)高低順序,按1:1確定合格名單。

2.考察:根據(jù)面試綜合成績(jī)按高低順序,按1∶1確定考察對(duì)象,考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的,須在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出,并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。

3.體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.聘用:從面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后,與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市濱湖路小學(xué)工作,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿,并經(jīng)考核合格后,首次簽訂合同年限為三年,期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。

四、工資待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。崗位:專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無(wú)職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績(jī)效工資,不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金)。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

五、其他

本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人: 秦天 ,聯(lián)系電話:0771-5883228。

附件:報(bào)名信息表

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年3月13日

報(bào)名信息表.docx



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