金秀瑤族自治縣民政局2023年編外聘用工作人員招聘公告

為充實(shí)縣民政局工作人員隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、推薦的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一面試,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

社會(huì)救助和社會(huì)事務(wù)股工作人員1名。

三、招聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,服從安排,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,有較好的奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

(二)身體健康,能勝任所聘崗位工作。

(三)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。性別不限,年齡在18周歲以上、35周歲以下。熟悉電腦操作及熟練運(yùn)用各類常用辦公軟件,有較好的溝通能力。

(四)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員;

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.我國法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員。

四、工資標(biāo)準(zhǔn)

工資、福利待遇按照《金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(金辦發(fā)〔2023〕2號(hào))執(zhí)行。日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年3月7日—3月14日,逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者需攜帶其本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名表(各1份)、1寸免冠證件照到金秀瑤族自治縣民政局2樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名材料(畢業(yè)證、身份證、1寸免冠證件照、報(bào)名表)整合至word文檔發(fā)送至電子郵箱,郵箱地址:jxxmzj2@vip.163.com。

(三)招錄方式

資格審查通過后,將通過電話通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。面試后擇優(yōu)聘用,面試時(shí)間另行通知。

未盡事宜,請(qǐng)與金秀瑤族自治縣民政局辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0772-6212170。

金秀瑤族自治縣民政局

2023年3月7日