2023年廣西梧州市藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告
藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要,我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘要求
(一)年齡35周歲及以下(特別優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬)。
(二)招聘崗位及要求:
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
性別 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
1 |
辦公室工作人員 |
1 |
男女不限 |
文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、新聞傳播學(xué)等專業(yè) |
大專及 以上 |
|
2 |
會(huì)計(jì) |
1 |
男女不限 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融管理相關(guān)專業(yè) |
大專及 以上 |
有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
(三)政治素質(zhì)良好、品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,身體健康、勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,有較強(qiáng)的寫作、組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力。
(四)有下列情形之一的,不得招錄:
1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的;
2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。
二、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(一)報(bào)名要求:
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,須提供以下材料(電子版或掃描件):《藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外工作人員登記表》(附件);身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)職位條件的證書。
2.報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證,報(bào)名所提供的身份證復(fù)印件必須與面試時(shí)使用的身份證一致。
3.報(bào)名請(qǐng)將以上材料通過(guò)郵箱報(bào)送,并于面試時(shí)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。電子郵箱:txjgswj@163.com。
(二)報(bào)名時(shí)間:2023年3月6日—2023年3月13日止。
三、面試、體檢
(一)面試。面試具體時(shí)間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行,主要考察考生政治素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分,面試結(jié)束當(dāng)天公布應(yīng)聘人面試成績(jī)。
(二)體檢。具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的,從應(yīng)聘同一崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
(一)公示。根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開(kāi)欄張榜公示,經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個(gè)月,聘用合同的期限為3年,期滿后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽,每次均為3年期限。
五、工資待遇
試用期工資2000元,聘用后工資待遇為每月2800元(包括單位及個(gè)人繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)在內(nèi))。
藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2023年3月6日