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廣西賀州市中小學(xué)教師招聘2223人簡(jiǎn)章

http://www.nbjindi.com       2020-05-28 14:29      來(lái)源:廣西賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
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  2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章


  為貫徹落實(shí)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂發(fā)〔2018〕14號(hào))、《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作方案的通知》(賀教辦〔2020〕7號(hào))等文件精神,順利開(kāi)展2020年中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定,我市2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師2223名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘原則


  按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。


  二、招聘范圍


  全市公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校,下同)教師(不含教學(xué)輔助人員),不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。


  (二)18至35周歲(1984年6月1日至2002年6月1日期間出生)。屬于以下情況的考生,年齡可適當(dāng)放寬:1.碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級(jí)教師以上職稱(chēng)人員的年齡可放寬到40周歲及以下(1979年6月1日以后出生);2.已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原民辦代課教師,年齡可適當(dāng)放寬(視其實(shí)際繳費(fèi)年限,即從2020年正式聘用計(jì)算到國(guó)家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿(mǎn)15年以上);3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校教師崗位(城區(qū)范圍學(xué)校不算在內(nèi)),年齡可放寬到40周歲及以下(1979年6月1日以后出生)。


  (三)具備招聘崗位要求的學(xué)歷條件。將于2020年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)也可報(bào)名參加考試,但必須在考察前提供學(xué)歷證書(shū)原件。


  (四)具備招聘崗位要求的教師資格證等執(zhí)業(yè)條件。根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部等7個(gè)部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求、目前未獲得崗位要求的教師資格證也可報(bào)考,但必須在聘用后一年內(nèi)獲得崗位要求的教師資格證。在一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用關(guān)系(2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表中不另行說(shuō)明)。其它畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未獲得教師資格證書(shū)、但已具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格證要求條件(已有教師資格考試合格證明、普通話(huà)測(cè)試合格證明、符合要求的學(xué)歷證書(shū),體檢合格)可以先報(bào)名參加考試,在面試前必須提供教師資格證書(shū)原件(或提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已進(jìn)行教師資格認(rèn)定網(wǎng)報(bào)且具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格證要求條件的證明),否則取消面試資格。


  (五)具有應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)《2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。


  (六)對(duì)放寬報(bào)考年齡的代課教師,報(bào)名時(shí)需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)年限證明。


  (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;


  2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.現(xiàn)役軍人;


  4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);


  5.經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公開(kāi)招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿(mǎn)兩年(含試用期),或招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)約定服務(wù)期未滿(mǎn)的;


  6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  7.違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;


  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


  國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)教師),須所在單位、主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)方可報(bào)考。證明必須在面試資格審查時(shí)提供。


  本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷(驗(yàn))、“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年6月1日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。


  其它報(bào)考條件詳見(jiàn)《2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。


  四、招聘程序


  2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作,按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名與資格審查→筆試(基礎(chǔ)知識(shí)考試)→面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))→考核→體檢→公示→復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘→聘用”等環(huán)節(jié)開(kāi)展。


  (一)崗位查詢(xún)


  報(bào)考人員于2020年5月27日前可以通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))和“賀州教育”微信公眾號(hào)等查詢(xún)招聘人數(shù)、崗位、資格條件等,詳見(jiàn)《2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。


  報(bào)考人員對(duì)《2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位主管部門(mén)(注:縣(區(qū)) 教育行政部門(mén)分別為縣(區(qū))招聘單位主管部門(mén),下同)聯(lián)系,招聘單位主管部門(mén)的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(報(bào)考市直學(xué)校的可直接與招聘單位聯(lián)系)。


  (二)網(wǎng)上報(bào)名


  1.報(bào)名方式。本次教師公開(kāi)招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄“廣西人才網(wǎng).賀州站”(網(wǎng)址:https://hz.gxrc.com/)首頁(yè)中部“2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章”旁邊“報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。


  根據(jù)疫情防控需要,考生必須上傳本人健康碼(綠碼)截圖。


  有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))免費(fèi)下載。


  港澳臺(tái)居民報(bào)名:取得祖國(guó)大陸認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民,符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的,可以報(bào)考相應(yīng)崗位。


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日9:00至6月5日17:30。


  3.資格審查。各縣(區(qū))教育行政部門(mén)和市直各學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因。


  應(yīng)聘人員可于2020年6月1日9:00至6月5日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果(資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi),提出審查意見(jiàn),6月5日?qǐng)?bào)名的必須在6月6日17:30前提出審查意見(jiàn))。2020年6月1日9:00至6月5日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生,可以改報(bào)其他職位。2020年6月5日17:30至6月6日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。


  報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下,如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的,經(jīng)資格審查單位同意,可以報(bào)考。此類(lèi)考生需在報(bào)名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》,并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。


  招考職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。


  4.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://hz.gxrc.com/,在首頁(yè)中部“2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章”旁邊“報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng))統(tǒng)一支付考試費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):考試費(fèi)每人每科50元,共100元。已繳考試費(fèi)的報(bào)考人員,可于考前一周到賀州市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試)。資格審查通過(guò)報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定日期完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。


  繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月1日9:00至6月7日17:30。


  5.已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開(kāi)考。未達(dá)開(kāi)考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,經(jīng)市人社部門(mén)核準(zhǔn)后可以開(kāi)考)而取消報(bào)考崗位的,報(bào)考人員接到資格審查單位通知后,可于2020年6月10日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣(區(qū))教育行政部門(mén)2020年6月10日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,已繳納考試費(fèi)的,將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶(hù)統(tǒng)一退回。


  無(wú)人報(bào)考和未獲批準(zhǔn)開(kāi)考的職位及報(bào)名人數(shù)過(guò)少的崗位,將取消或減少該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))和“賀州教育”公眾號(hào)上公布。


  特別提示:因資格審查需要在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日起2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員,可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的情況,請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),盡早誠(chéng)信報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員,如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。


  (三)筆試


  1.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后,必須于考試前一周登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。


  2.筆試時(shí)間及科目。


  筆試時(shí)間:暫定為2020年6月27日。如有變動(dòng),另行在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))和“賀州教育”公眾號(hào)等媒體公告。


  上午 9:00-11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》


  下午3:00-5:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》


  以上兩科考試分值各100分。


  3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》


  4.成績(jī)查詢(xún)。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)(具體時(shí)間請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站)。


  5.筆試總成績(jī)計(jì)算辦法。筆試總成績(jī)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、照顧加分之和。即筆試總成績(jī)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+照顧加分。


  6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(2020年7月上旬)。由賀州市教育局根據(jù)筆試成績(jī)情況,劃定全市筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))和“賀州教育”公眾號(hào)上公布。


  (四)面試(時(shí)間暫定2020年7月中旬)。


  面試工作由各縣(區(qū))教育行政部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)組織實(shí)施,(市直學(xué)校崗位考生面試工作委托八步區(qū)完成)。


  1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復(fù)審。各縣(區(qū))教育行政部門(mén)根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件和復(fù)印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料)送達(dá)相應(yīng)的招聘單位主管部門(mén)(應(yīng)聘市直屬學(xué)校的直接由招聘單位審核)進(jìn)行面試資格審查,資格審查部門(mén)具體地址及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。


  面試擬入圍人員需提供的材料包含:(1)《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話(huà)欄填上聯(lián)系電話(huà)),考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份;(應(yīng)屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的,不需提供)(3)本單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明 (屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下,如自認(rèn)所學(xué)核心課程與所報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的,需提供;否則視為專(zhuān)業(yè)不符,取消面試資格);(5)國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 必須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;(6)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。


  報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位主管部門(mén)有權(quán)取消其參加面試的資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。


  出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時(shí)間安排等事項(xiàng)由考生自行在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))和“賀州教育”公眾號(hào)上查詢(xún),不另行通知??忌话匆筇峤徊牧蠌?fù)查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


  招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試;招聘職位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員時(shí),取消該職位的招聘計(jì)劃。


  2.公布面試人員名單:面試資格審查合格人員名單及面試安排,在面試前三個(gè)工作日于賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))和“賀州教育”公眾號(hào)上公布。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。


  3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可通過(guò)說(shuō)課、試教、結(jié)構(gòu)化面試(同一崗位的答辯所提問(wèn)題須保持一致,具體面試方式見(jiàn)《2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》)等方式開(kāi)展面試工作,流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。


  4.面試成績(jī)公布。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘考試部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名,如有違反則面試成績(jī)按零分處理。


  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分以上者為合格(1:1崗位除外)。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。


  報(bào)考縣級(jí)以上學(xué)校計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員,其面試成績(jī)需達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。


  報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下學(xué)校的崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員,其面試成績(jī)需達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。


  面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績(jī)。


  (五)體檢、考核(時(shí)間由各縣區(qū)自行確定)


  面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先,再相同時(shí)則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;又相同時(shí),則以學(xué)歷高者優(yōu)先;面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷均相同時(shí),則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。


  招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。考核對(duì)象必須提供計(jì)生證明。


  (六)確定擬聘人員和公示(7月下旬)


  1.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員時(shí),對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘人員??杖钡拿~,由各縣(區(qū))按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)相同者,按確定考核人員辦法處理)


  2.公示。擬聘人員名單及基本情況由市教育局公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


  (七)復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘


  1.補(bǔ)充招聘條件。經(jīng)過(guò)第一階段的筆試、面試、考核、體檢和公示后,由各縣(區(qū))教育行政部門(mén)和編制、人社部門(mén)根據(jù)空缺崗位情況,綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。組織復(fù)征的,參加了2020年度賀州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘,且取得筆試合格成績(jī)的考生可以參加報(bào)名。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí),參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。


  資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié),由各縣(區(qū))自行組織完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置,參照第六大點(diǎn)“招聘程序”第(四)、(五)、(六)條執(zhí)行。


  3.其他事項(xiàng)。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位,不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘,由各縣(區(qū))根據(jù)情況進(jìn)行自主招聘。


  (八)辦理聘用手續(xù)


  對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由縣(區(qū))編制、人社部門(mén)按規(guī)定流程及時(shí)辦理增人和聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核,考核不合格者,取消聘用資格。聘用時(shí)未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的,采用合同管理,在一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)職業(yè)資格的聘用人員,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同(若報(bào)考的崗位使用教職工編制,則聘用后暫不入編,在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證后辦理正式入編手續(xù)。一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,則依法解除聘用關(guān)系)。


  五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督


  (一)賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。


  (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。


  (三)賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


  (四)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,同樣按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:


  1.偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。


  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。


  3.故意泄漏考試題目的。


  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。


  六、其他事項(xiàng)


  (一)筆試照顧加分。


  (1)少數(shù)民族考生加3分,計(jì)入筆試成績(jī)。


  (2)屬“選聘到村級(jí)任職工作”“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員,服務(wù)期滿(mǎn)或服務(wù)時(shí)間滿(mǎn)兩年以上考核合格(稱(chēng)職)的加5分,計(jì)入筆試成績(jī)。(注:此項(xiàng)不累計(jì)加分)。


  (3)屬教育行政主管部門(mén)聘用且被清退符合報(bào)考年齡的原民辦、代課教師加5分,計(jì)入筆試成績(jī)。


  以上(1)(2)(3)項(xiàng)照顧加分不累計(jì)加分。


  加分材料必須于筆試結(jié)束后3日內(nèi)提交資格審查單位(注:報(bào)考縣區(qū)崗位者提交相關(guān)縣區(qū)教科局,報(bào)考市直學(xué)校崗位者提交相關(guān)市直學(xué)校)。


  (二)本簡(jiǎn)章對(duì)教師資格證相關(guān)要求及2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表對(duì)“招聘范圍及


  對(duì)象”所提到的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,是指2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。


  (三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜,由市教育局、市委編辦、市人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。因新冠肺炎疫情防控需要,本簡(jiǎn)章所列時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整,如有調(diào)整,以在(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>部門(mén)信息公開(kāi)>部門(mén)主動(dòng)公開(kāi))和“賀州教育”公眾號(hào)等發(fā)布公告的時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)考生保持關(guān)注。


  (四)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān),請(qǐng)?zhí)岣呔?,切勿上?dāng)受騙。


  (五)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息,注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),以免錯(cuò)過(guò)有關(guān)事項(xiàng)。


  (六)具體招聘事宜由賀州市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  附件: 1.2020年賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表


  2.《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱與說(shuō)明


  3.《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱與說(shuō)明


  4.專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)(樣本)


  5.核心課程證明(樣本)


  6.廣西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年版)

 

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