2019年廣西玉林市招聘中小學教師922人公告
2019年玉林市公開招聘中小學教師公告
為了及時補充合格教師，提高教師隊伍整體素質，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）和《關于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2019〕7號）的規(guī)定，我市教育行政部門主管的公辦中小學校（含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）2019年計劃公開招聘教師922人，其中面向社會公開招聘教師837人，面向代課人員招聘教師85人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο髴邆洹督處煼ā芬?guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書（報名時暫未獲得教師資格證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格；將于2019年畢業(yè)的普通高校應屆生報名參加考試的，還需要在面試前提供就讀學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格，且必須在考察前提供學歷、學位證原件，否則將取消聘用資格）。
?。ǘ┱衅笇ο髴?8周歲以上，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（三）具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。具體應聘條件以《2019年度玉林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》為準。
?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2．曾被開除公職的人員；
3．在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
4．現役軍人；
5．被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
6．在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
7．試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；
8．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2019年3月25日為截止日期，年限按足年足月足日計。
二、招聘范圍
主要面向全國、廣西或玉林市公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見招聘計劃表?？忌欠穹险衅阜秶詰艏诘鼗騾⒓痈呖紩r的生源地判定。
三、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間
本次招聘考試實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證。應聘人員在報名期間登錄廣西招生考試網（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網上報名，填寫《2019年廣西中小學教師公開招聘報名登記表》，同時按照報名系統(tǒng)上傳照片要求上傳證件照。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。
報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
機關事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）參加應聘的，須取得所在單位和主管部門書面同意，并且在面試資格審查時必須提供單位和主管部門同意報考證明，否則將取消面試資格。隱瞞工作單位或身份性質而進入面試的，一經發(fā)現將列入失信檔案并取消聘用資格。
網上報名時，資格審查單位將根據報考者在網上所填報的報考信息進行審核（有關報考所需的證件材料原件在面試資格審查時現場審驗）。報考者必須如實填寫個人的報考信息，并對報考信息的真實性負責，如填報的信息不全、錯誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的有關規(guī)定處理。
網上報名時間：2019年3月25日 9:00 至 3 月29日 17:30。
?。ǘ┵Y格審查方式及時間
資格審查部門依據本公告及招聘計劃表中規(guī)定的資格條件在網上對報考者進行資格審查，并在提交報考申請次日起2日內提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并在網上及時反饋給報考者，報考者在網上可查看資格審查結果。
已通過資格審查的報考者不得再修改個人信息及改報其他崗位。報考申請尚未審查或未通過資格審查的報考者在報名時間內，可以改報符合條件的其他崗位。超過報名時間后，報考申請尚未審查或未通過資格審查的報考者，不能再改報其他崗位。
特別申明：因資格審查需要在報名后2日內才能完成，故在報名期限最后2天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。因此，請報考者自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經歷等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
資格審查時間：2019年3月25日 9:00 至 3 月 30 日 17:30。
?。ㄈ├U交考試費方式與時間
通過報名資格審查的報考者須在2019年3月 31日17:30前登錄廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)完成繳費?？荚囐M每科50元，兩科共100元，不收取報名費。逾期不繳費的，視為自動放棄報考資格。已交考試費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據（不領取收費收據不影響應聘人員參加考試）
?。ㄋ模┕P試開考比例
按有關要求，對于招聘崗位人數與報考人數的比例達不到1：3而確需開考的崗位須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。為提高工作效率，玉林市人力資源和社會保障局同意按以下規(guī)定執(zhí)行：
1.縣城以上（含縣城）的中學和小學教師崗位達不到1：3開考比例的，一律取消招聘計劃或調減招聘計劃至1：3比例；
2.縣城以上（含縣城）的特殊教育學校、幼兒園的教師崗位和中等職業(yè)學校的專業(yè)課教師崗位可將同意開考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調減招聘計劃至1：2比例；
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的教師崗位可將同意開考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調減招聘計劃至1：2比例；
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和幼兒園的教師崗位可將同意開考的比例定為1：1，并由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門、教育主管部門根據招聘單位的偏遠艱苦程度和招聘崗位的急需緊缺程度決定取消招聘計劃或繼續(xù)開考的崗位。
按以上規(guī)定需取消招聘計劃或調減招聘計劃的崗位將于2019年4月4日前公布在玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)。
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繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考的崗位的考生，接到資格審查單位通知后，可在規(guī)定時間內改報其他崗位，改報后報考者應立即電話告知資格審查單位申請進行資格審查，并及時查詢改報資格審查結果。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。
改報時間：2019年4月9日9:00至16:30。
改報崗位的資格審查時間：2019年4月9日9:00至17:30。
（六）打印筆試準考證
繳費成功的考生須在考前一周登錄廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)自行下載并打印準考證?？忌鷳礈士甲C上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證和準考證，兩證缺一不可。
準考證是考生參加筆試、面試的重要憑證，應妥善保管。
打印筆試準考證時間：繳費成功至5月11日。
四、考試
2019年玉林市公開招聘中小學教師考試包括筆試和面試。
本次招聘考試的總成績＝（筆試總成績÷2）×30%＋面試成績×70%。
考試總成績相同時，以面試成績高者確定為人選；考試總成績和面試成績都相同時，以《教育學與教學法基礎知識》科目成績高者確定為人選。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間及科目
2019年5月11日（星期六），具體安排為：
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
2.筆試地點
玉林市中小學教師公開招聘筆試考點統(tǒng)一設在玉林城區(qū)。筆試具體地點及有關事項詳見《準考證》。
3.筆試成績查詢和筆試合格分數線公布
考生可于2019年5月下旬登錄廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績（具體時間見報名網站）。玉林市教育局將根據全市考生筆試成績的總體水平劃定筆試合格分數線（從代課人員招聘教師除外），并于6月上旬公布在玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)?？忌挥羞_到全市筆試成績合格分數線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
4.照顧加分
照顧加分的條件：
①按桂人發(fā)〔1999〕83號文件或桂辦發(fā)〔2008〕35號文件的規(guī)定，經組織人事部門從大中專畢業(yè)生中選聘到本市各村級組織擔任“村官”（現仍在村官崗位）且任職滿2年（至今年7月31日止），經考核合格的加5分。
?、凇叭б环觥备咝．厴I(yè)生或西部志愿者服務滿兩年（至今年7月31日止）憑自治區(qū)選派機關證書加5分。
?、凵贁得褡蹇忌?分。
④本市轄區(qū)內駐軍軍官的隨軍家屬符合報考崗位要求的加5分。
同時符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。照顧加分計入筆試總成績。
加分材料送審方式及時間：
繳費成功并符合加分條件的考生,應在規(guī)定的時間內持以下材料到招聘單位主管部門辦理加分審核手續(xù)：從網上打印的《2019年廣西中小學教師公開招聘報名登記表》一份、本人身份證、報考崗位所要求的資格條件材料和符合照顧加分的有效證件的原件和復印件（“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關證書；大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協議書或縣級以上人社部門出具的證明；少數民族憑身份證及戶口簿；隨軍家屬憑有效隨軍審批表）。逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責任自負。
為簡化少數民族考生遞交加分材料程序，符合少數民族加分條件的考生，只需在送審加分材料期間將《2019年廣西中小學教師公開招聘報名登記表》、身份證及戶口簿或掃描（拍照）件寄送（傳真、電子郵件）到審核單位進行預審核即可，可不到現場遞交加分審核材料（待進入面試入圍人選時，再提交加分材料原件進行現場審核）。
考生送審加分材料時間： 2019年5月10日—5月16日上班時間。
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面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。各崗位具體面試方式見崗位計劃表。
玉林市直學校的面試工作由玉林市教育局會同玉林市人力資源和社會保障組織實施，縣（市、區(qū)）學校的面試工作由縣教育行政部門會同縣人力資源和社會保障部門組織實施。
面試滿分為100分。
1.確定面試入圍人選
面試組織實施機關根據崗位招聘計劃人數，按1:3的比例，按照招聘崗位通過合格分數線人員的筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。筆試總成績＝《教育學與教學法基礎知識》科目成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》科目成績+照顧加分。比例內末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進入面試人選；招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1：3比例時，按實有筆試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
2.發(fā)布面試資格審核公告
確定面試入圍人選后，玉林市教育局統(tǒng)一在玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)發(fā)布《2019年玉林市公開招聘中小學教師面試資格審核公告》，公布進入面試的考生名單、招聘計劃調整情況、取消開考的崗位及面試資格審核時間、地點、材料等有關要求。
面試資格審核公告發(fā)布時間：2019年6月中旬
3.開展面試資格審核
報考玉林市直學校的由玉林市教育局負責面試資格審核；報考縣（市、區(qū)）學校的，由各縣（市、區(qū)）教育行政部門負責面試資格審核。
面試入圍人選需在面試資格審核公告規(guī)定的時間內攜帶相應材料原件和復印件到面試資格審核單位進行現場審核。未經面試資格審核或面試資格審核不合格的人員不能確定為面試考生。外省籍考生如在規(guī)定的時間內到現場進行面試資格審核確有困難的，經資格審核單位同意，可在資格審核規(guī)定時間內拍照（掃描）相應的材料通過網絡傳送的方式進行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應材料原件和復印件到資格審查單位進行現場復審，復審合格才能參加面試。
面試入圍人選參加面試資格現場審核時，須提供以下材料的原件和復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證〔2019年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供就讀學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替〕、教師資格證、報名登記表、戶口簿（報考有戶籍限定要求崗位的人員須提供）、工作經歷證明（報考有工作經歷要求崗位的人員須提供）、所在單位主管部門出具的同意報考證明（在職在編人員或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在送審加分材料階段僅按規(guī)定進行過少數民族加分材料預審的考生，進入面試入圍人選時，必須在面試資格審核現場遞交身份證、戶口簿原件及復印件，對少數民族加分條件進行審核確認。
考生提供的審查材料必須齊全、真實，凡提供的證件與材料不全或不真實的，面試組織實施機關有權取消考生的面試資格，考生的筆試成績也同時作廢，責任由考生自負。
面試資格審核階段出現未通過資格審核或放棄面試資格的，按照相應崗位筆試合格分數線以上考生的筆試總成績從高分到低分順序遞補面試人選，但遞補次數原則上不超過3批次，遞補人選的資格審核要求同上。
考生未按規(guī)定時間參加面試資格審核的，按自動放棄面試資格處理。放棄面試資格的考生應提交書面說明。
面試資格審查時間：擬定2019年6月下旬。
4.發(fā)布面試公告
經面試資格審核確定面試考生后，由面試組織實施機關于面試前3個工作日在玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試公告發(fā)布時間：2019年6月底。
5.面試時間地點
面試擬安排在7月上旬進行，具體面試時間、地點及相關事宜以面試組織實施機關發(fā)布的面試公告為準。
6.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
因有考生放棄面試資格以及經批準不足1：3比例開考筆試等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數，才有資格進入考察、體檢人選：
?。?） 計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
?。?）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
五、體檢與考察
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選（未參加面試的考生、計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：3且面試成績達不到相關合格分數線的考生，不得列為體檢、考察人選）。
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應聘人員的體檢工作由招聘單位主管部門負責組織，體檢費用由考生自理。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。
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考察工作由招聘單位及其主管部門負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、現實表現與工作實績、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。
體檢或考察不合格，或在考察階段查實應聘人員不符合報考資格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位經市、縣人力資源和社會保障部門批準，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選，并按上述要求進行體檢、考察。
六、公示和審批
招聘單位及其主管部門根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，經主管部門領導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，報同級人力資源和社會保障部門核準后，在玉林人事人才網、招聘單位及主管部門進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調查核實。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報人力資源和社會保障部門審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
應聘人員一經錄用，不得再參加2019年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。
七、聘用及待遇
通過筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。
使用實名編制招聘的人員：簽訂崗位聘用合同后，用人單位憑人社部門的聘用通知和人員名冊到編制部門辦理入編手續(xù)，按國家與自治區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
使用中小學聘用教師控制數（或非實名編制）招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號）文件精神享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
首次進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年，其他人員由用人單位與應聘人員約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、復征志愿與補充招聘
招聘單位主管部門根據未完成招聘計劃的崗位情況決定是否開展復征志愿與補充招聘。如需開展，將于2019年8月上旬在玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)發(fā)布復征志愿與補充招聘公告。
九、關于從代課人員中招聘教師
玉林市各縣（市、區(qū)）面向代課人員招聘教師列入全市公開招聘教師計劃，設定專門崗位面向代課人員招聘。符合專設崗位報考資格的代課人員需要按本公告要求完成網上報名、網上交費，并參加全區(qū)招聘中小學教師筆試科目的統(tǒng)一考試。專設崗位的報考范圍、報考條件、報名方式、資格審查的辦法、開考比例、加分辦法、考試總成績計算方式和確定體檢（考察）人選的辦法等，由各縣（市、區(qū)）根據有關規(guī)定和實際情況在專設崗位招聘公告中詳細明示。
十、招聘監(jiān)督
中小學教師公開招聘考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775-2685868（市紀委監(jiān)察委駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
十一、其他事項
?。ㄒ唬┍菊衅腹嬗捎窳质薪逃重撠熃忉?。
（二）應聘人員在公開招聘期間，應及時關注玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)發(fā)布的有關公告，并保持報名時所填寫的聯系電話的暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）招聘崗位資格條件方面的問題，請咨詢招聘單位的主管部門（聯系電話詳見《2019年玉林市公開招聘中小學教師崗位計劃表》）；政策問題可咨詢玉林市教育局（0775－2684011）、玉林市人力資源和社會保障局（0775－2684008）；考務問題可咨詢玉林市招生考試院（0775－2685211）；報考系統(tǒng)的問題請咨詢廣西招生考試院（0771－5337390）。
附件：
附件3 廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2019年版）
玉林市教育局
2019年3月20日
