2019年北海市海城區(qū)小學(幼兒園)教師公開招聘公告

　　為滿足我區(qū)小學(幼兒園)用人需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)以及中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)等文件精神，經(jīng)研究，組織實施2019年北海市海城區(qū)小學（幼兒園）教師公開招聘工作。海城區(qū)共26所小學(幼兒園)計劃使用聘用教師控制數(shù)編制面向社會公開考試聘用教師 145人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)擁護中華人民共和國憲法；

　　(三)具有良好的品行；

　　(四)具有正常履行職責的身體條件；

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力；

　　(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1983年3月25日至2001年3月25日期間出生)；

　　(七) 本科及以上學歷的應(yīng)聘人員不受戶口所在地限制;大專學歷的應(yīng)聘人員，其生源地或戶籍必須為廣西；

　　(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.各崗位報考資格條件詳見《2019年北海市海城區(qū)小學(幼兒園)公開招聘教師計劃表》(簡稱《計劃表》，下同)。

　　2.招聘對象應(yīng)獲得報考崗位要求的教師資格證書、合格學歷證書和報考崗位所要求的其他條件的證書 (2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時暫未獲得教師資格證書、學歷證書的可報名參加考試，但必須在領(lǐng)取面試通知書前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格,且必須在考核前提供教師資格證書、學歷證書及報考崗位所要求的其他條件的證書原件，否則將取消考核及體檢資格；往屆畢業(yè)生在報名時必須具備報考崗位要求的合格學歷證書和報考崗位所要求的其他條件的證書,暫未獲得教師資格證書的可報名參加考試, 但必須在領(lǐng)取面試通知書前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格,且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消考核及體檢資格。)

　　3.具有下列情況之一的人員，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(2)在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　(3)已錄用為公務(wù)員或已聘用為北海市在編在職事業(yè)單位工作人員但未滿原報考職位(崗位)服務(wù)期限要求的。

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的;

　　(6)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　(7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年3月25日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

　　二、招考程序

　　(一)崗位查詢

　　應(yīng)聘人員從2019年3月20日起，可以通過教育廳公眾信息網(wǎng)(http://www.gxedu.gov.cn/)、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

　　(http://www.gxbys.com/ )、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)、查閱《計劃表》。

　　應(yīng)聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格條件等招聘條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　此次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。應(yīng)聘人員通過登錄廣西招生考試網(wǎng)(www. gxeea.cn) →系統(tǒng)導航“考試報名”→ “廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱》等在報名網(wǎng)站免費下載。

　　1.提交報考申請。應(yīng)聘人員可在2019年3月25日9：00至3月29日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請，并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。應(yīng)聘人員報名和考試時使用的居民身份證明必須一致。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由招聘單位主管部門參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.查詢報名資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員請于2019年3月25日9：00至3月30日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(資格審查單位在應(yīng)聘人員提交報考申請次日起2日內(nèi)提出審查意見,3月29日報名的在3月30日17:30前提出審查意見)。2019年3月25日9：00至3月29日17：30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位; 2019年3月29日17：30至3月30日17：30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其他崗位。應(yīng)聘人員已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考)而取消招聘計劃的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于2019年4月9日9：00至16：30期間改報其他崗位，并在2019年4月9日17：30前查詢資格審查結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。通過資格審查的報名人員須于2019年3月31日17:30前完成繳費（報考費每人每科50元）。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。已繳費的應(yīng)聘人員，可于考前一周到準考證所示考點的主管部門領(lǐng)取收費收據(jù)(不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。

　　繳費成功后，因達不到開考比例而取消報考崗位、未按時改報、改報后未通過資格審查的，將通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。

　　(四)打印《報名登記表》和《準考證》

　　報名成功后的應(yīng)聘人員，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印《報名登記表》和《準考證》，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

　　《報名登記表》、《準考證》是應(yīng)聘人員參加此次公開招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。

　　三、考試

　　1.筆試由北海市招生考試院在北海市教育局組織下實施；

　　2.面試由北海市海城區(qū)教育局在北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局、北海市海城區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室的監(jiān)督指導下組織實施。

　　(一)筆試

　　1.科目與分值：

　　筆試包括《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》兩個科目，分值各為100分。

　　2.時間和地點：

　　2019年5月11日(星期六)

　　上午：9:00—11:00《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》

　　下午：15：00—17：00《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》

　　考試地點統(tǒng)一設(shè)在北海市區(qū)，詳見《準考證》。

　　應(yīng)聘人員參加筆試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　3.成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布。

　　筆試成績查詢：2019年5月下旬起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn.)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。

　　合格分數(shù)線的確定：筆試合格分數(shù)線由北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組確定，并在北海人才網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　1.確定面試入圍人選與資格審查

　　根據(jù)招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試開考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門和區(qū)人社部門同意，市教育局審核，市人社部門核準后可以按1：2開考。

　　進入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)公布。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給資格審查單位進行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學歷學位證（2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表）、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

　　應(yīng)聘人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位報主管部門及人社部門同意后，取消其參加面試的資格。

　　出現(xiàn)面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

　　招聘單位進行面試資格審查必須認真負責，如因工作不嚴造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔相應(yīng)責任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。

　　面試資格審查時間：2019年6月底前。

　　2.發(fā)布面試公告

　　進入面試人員名單確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)發(fā)布面試公告，并由招聘單位書面通知。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　凡未按時參加面試的考生視為放棄。

　　發(fā)布面試公告的時間：面試前3個工作日。

　　3.面試方式

　　面試采取試講方式。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

　　4.面試時間地點：具體見面試公告

　　5.面試的組織管理

　　面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。

　　面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。

　　面試考官小組由7人組成?？脊僭瓌t上從北海市考官庫隨機抽派。

　　面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。

　　6.面試成績

　　面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得確定為考察人選。

　　在每個崗位面試結(jié)束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

　　本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。

　　四、考核和體檢

　　招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考核、體檢人選1：1的比例，按照考試總成績（面試合格成績）從高分到低分的順序確定考核、體檢人選?？荚嚳偝煽儯嬖嚭细癯煽儯┫嗤瑫r，以筆試成績高的確定人選;如筆試合格成績相同時，以《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》科目成績高的確定人選。

　　(一)考核

　　考核工作由招聘單位和主管部門共同組織實施?？己藰藴蕝⒄展珓?wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己艘乜己藨?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面情況，同時要對考核對象的資格條件進行復審。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。

　　(二)體檢

　　體檢由招聘單位主管部門組織實施。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

　　考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　五、公示、聘用審批

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，考生自動放棄或公示不合格的不再遞補。

　　招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報考人員一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為3年。

　　六、聘用教師控制數(shù)人員管理

　　報考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員，按自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)崗位設(shè)置。使用聘用教師控制數(shù)人員實行崗位設(shè)置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關(guān)規(guī)定管理。

　　(二)崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 185號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

　　(三)人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法按事業(yè)單位人員標準落實相關(guān)保險待遇。

　　(四) 使用聘用教師控制數(shù)的人員，暫不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　　七、誠信檔案管理

　　1.發(fā)布面試資格審查通告(名單)后，應(yīng)聘人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。

　　2.在發(fā)布面試公告后，應(yīng)聘人員進入面試資格審查，體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　3.應(yīng)聘人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　4.應(yīng)聘人員在被聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及報到后試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

　?。ㄒ唬┱衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

　?。ǘ嵭谢乇苤贫取７才c招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　九、其他

　　1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.為確保招聘工作的公平、公正，由北海市海城區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)人民政府辦公室紀檢監(jiān)察組派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779-2095606。咨詢電話：北海市海城區(qū)教育局(0779-2027931)

　　附件：2019年北海市海城區(qū)小學（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表

　　北海市海城區(qū)教育局      北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局

　　北海市海城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

　　2019年3月20日