2018年南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員36名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2018年度南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　(四)免面試直接考核招聘崗位，報(bào)考人員須通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　(五)具備2018年良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。

　　(六)年齡在18周歲以上，45周歲以下(1973年1月1日至2000年1月1日期間出生)，招聘崗位有明確規(guī)定的除外。

　　(七)良慶區(qū)各基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗在職的按編制管理的人員不列入此次招聘范圍。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。招聘崗位有年齡要求的以2018年 1月1日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2018年1月1日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及時(shí)間

　　凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件材料及《報(bào)名登記表》(可在網(wǎng)上下載，一式一份)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。報(bào)考者填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年2月5日至2月8日，逾期不再受理(上午8：30—11：30;下午14：30-17：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局917辦公室(南寧市良慶區(qū)歌海路9號(hào)9樓)

　　報(bào)名時(shí)，需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和報(bào)考崗位要求的其他證件。同時(shí)還需提供與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明材料以及1寸彩色證件照1張。2001年以后取得的?？萍耙陨蠈W(xué)歷需同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，對(duì)原不承認(rèn)中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷的人員，需提供原畢業(yè)證和廣西衛(wèi)生廳核發(fā)的《原不承認(rèn)中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷資格考試合格證》。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(凡報(bào)名時(shí)間截止后再由工作單位和主管部門開出同意報(bào)考證明的，取消面試資格或聘用資格)。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明1份。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)不符合報(bào)考的簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))精神，符合以下資格條件之一的，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制：

　　1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

　　3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

　　4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)改報(bào)崗位

　　招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。招聘崗位因達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局同意后以書面形式報(bào)良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后方能開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)確定不開考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　改報(bào)崗位時(shí)間：2018年2月9 -12日。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。

　　1.筆試時(shí)間：3月20日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)待定(提前5天電話通知考生)。

　　2.考試地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)西平四街57-1號(hào)7樓

　　3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　4.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，報(bào)考人員可致電良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局查詢，同時(shí)在良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局單位網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

　　5.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)(含加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，加上符合免筆試直接進(jìn)入面試條件的人員。

　　已確定進(jìn)入面試的考生由良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在單位網(wǎng)站公布(http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知參加面試考生。

　　2.面試的方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試的組織實(shí)施

　?、?面試工作由良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。

　?、?面試分值滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

　　③ 面試考官的組成和資格。面試考官由良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專家組成，每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，具體負(fù)責(zé)面試評(píng)分工作?？脊贅?gòu)成比例按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)執(zhí)行。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

　　④ 面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定面試順序。

　?、?面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　(三)考試總成績(jī)

　　本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

　　五、考核

　　根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓土紤c區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。考核結(jié)果要告知本人，考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　同一招聘崗位進(jìn)入考核程序出現(xiàn)成績(jī)并列或以直接考核方式招聘的崗位出現(xiàn)一崗多名競(jìng)聘的，按其取得資格時(shí)間先后、報(bào)考崗位單位工作時(shí)間、專業(yè)工作時(shí)間、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)等綜合考慮進(jìn)入招聘考核?，F(xiàn)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作二年以上和“三支一扶”崗位服務(wù)滿一年及以上的支醫(yī)人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　六、體檢

　　(一)考核合格人員由良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(二)體檢結(jié)果要告知本人?？忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可書面申請(qǐng)復(fù)查1次，由良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。如體檢仍不合格則按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　七、公示和聘用

　　(一)良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，報(bào)良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合報(bào)良慶區(qū)政府審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘的初任人員，實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用期為3年;試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　九、本公告由良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)考咨詢電話：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，0771-4928571;南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，0771-4301605。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室，0771-4953212，0771-4953221

　　報(bào)名地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局917辦公室(南寧市良慶區(qū)歌海路9號(hào)體育賓館9樓)

　　信息查詢網(wǎng)址：http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/

　　附件：2018年度南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2018年南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　誠(chéng)信承諾書

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)廣西頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/guangxi/），招聘信息更全面、更方便查找。