根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，汕頭市檢察機(jī)關(guān)決定公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員，從事檢察輔助性工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘職位

 

全市檢察機(jī)關(guān)共招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員21名。其中：

 

汕頭市人民檢察院5名；

 

金平區(qū)人民檢察院3名；

 

龍湖區(qū)人民檢察院3名；

 

澄海區(qū)人民檢察院2名；

 

濠江區(qū)人民檢察院3名；

 

潮陽(yáng)區(qū)人民檢察院1名；

 

潮南區(qū)人民檢察院4名。

 

二、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

（三）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書(shū)記員工作的專(zhuān)業(yè)技能；

 

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

（五）普通高等院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位；通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

 

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于報(bào)名以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；

 

（六）年齡不得超過(guò)28周歲（即1995年12月2日以后出生）。

 

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制書(shū)記員的情形。

 

三、人員管理及薪酬待遇

 

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核合格與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期為3年，聘期屆滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽聘用合同。

 

薪酬待遇按職位所屬市、區(qū)聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

四、報(bào)考程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日9:00至12月4日16:00。

 

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄汕頭市人民檢察院門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.stjcy.gov.cn），下載并填寫(xiě)《汕頭市檢察機(jī)關(guān)2024年招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名表》連同報(bào)名資料的掃描件，發(fā)送至相應(yīng)報(bào)考職位的報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題需注明：“汕頭市檢察機(jī)關(guān)2024年招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員+報(bào)考單位（如“金平區(qū)檢察院/龍湖區(qū)檢察院”）+姓名”字樣，郵件需為壓縮包格式。收到郵件回復(fù)即視為報(bào)名成功。

 

汕頭市人民檢察院的報(bào)名郵箱為stsrmjcyzzb@163.com；

 

金平區(qū)人民檢察院的報(bào)名郵箱為stjpjcyzzb@163.com；

 

龍湖區(qū)人民檢察院的報(bào)名郵箱為L(zhǎng)hjcyzzb@163.com；

 

澄海區(qū)人民檢察院的報(bào)名郵箱為chjcyzzb@163.com；

 

濠江區(qū)人民檢察院的報(bào)名郵箱為sthjjcy@163.com；

 

潮陽(yáng)區(qū)人民檢察院的報(bào)名郵箱為cyjczzb@163.com；

 

潮南區(qū)人民檢察院的報(bào)名郵箱為cnjczgk@163.com。

 

3.報(bào)名資料：

 

（1）《汕頭市檢察機(jī)關(guān)2024年招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名表》word電子版及pdf掃描件各1份（掃描件需在報(bào)名人員承諾欄手寫(xiě)簽字）；

 

（2）報(bào)考者近期彩色免冠1寸照片電子版（jpg）；

 

（3）報(bào)考者本人身份證、戶口簿（戶主+本人信息頁(yè)）掃描件；

 

（4）報(bào)考者學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，還須提供法律職業(yè)資格證書(shū)（副本）掃描件或通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的主觀題考試成績(jī)通知單；

 

（5）報(bào)考者為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明等掃描件各1份。

 

（二）資格初審

 

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審。初審合格人員參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)事項(xiàng)通知在招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站公布?？忌鷳{本人有效身份證原件，攜帶近期1寸正面免冠彩色相片2張（須與報(bào)名表相片同底），按照公布的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（委托他人代領(lǐng)的，須提供報(bào)考者及代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。

 

五、考試

 

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

筆試主要測(cè)評(píng)時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。

 

通過(guò)法律職業(yè)資格考試者筆試成績(jī)加10分，加分后筆試總成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)。

 

筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位在統(tǒng)籌考慮人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定。

 

（二）面試

 

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低和職位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試合格人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

 

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

2.資格審核。面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

 

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

 

因入圍面試人員面試資格被取消或自愿放棄面試導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一職位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

3.面試組織。面試由招聘單位組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

 

面試具體安排由招聘單位另行通知。

 

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

 

考試綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

如同一職位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試總成績(jī)從高到低順序確定名次；如筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

 

六、體檢與考察

 

按招聘職位，根據(jù)綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢和考察規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

 

七、公示與聘用

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位在門(mén)戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

八、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察、聘用，或體檢、考察不合格，公示結(jié)果影響聘用等情形的，在同一職位的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。保留應(yīng)聘人員的考試成績(jī)至下一次招聘工作啟動(dòng)前，招聘單位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可根據(jù)需要按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

（三）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，可致電招聘單位咨詢。咨詢電話：

 

汕頭市人民檢察院88927631；

 

金平區(qū)人民檢察院88571558；

 

龍湖區(qū)人民檢察院88887297；

 

澄海區(qū)人民檢察院85887610；

 

濠江區(qū)人民檢察院86702010；

 

潮陽(yáng)區(qū)人民檢察院83890056；

 

潮南區(qū)人民檢察院87762902。

 

電話咨詢時(shí)間：8:30—12:00、14:30—17:30。

 

（四）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)在各招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

本方案由汕頭市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

 

汕頭市人民檢察院

 

2024年11月25日