陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)事業(yè)編制人員公告

 

　　為了優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，經(jīng)研究，決定面向陽(yáng)東區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制人員28名，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、選調(diào)崗位及人數(shù)

 

　　本次選調(diào)人數(shù)和崗位要求詳見《崗位表》（附件1）。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　選調(diào)范圍為陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員。崗位表參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按照專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。

 

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的專業(yè)能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

 

　　2.試用期滿且已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，未受限于任職年限限制或單位內(nèi)部管理規(guī)定；

 

　　3.近三年內(nèi)年度考核結(jié)果均為合格以上等次；

 

　　4.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件；

 

　　5.具有大專以上學(xué)歷；

 

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作任務(wù)；

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加本次選調(diào)：

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，未過(guò)處分期限的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4.新錄用人員工作未滿試用期、未滿服務(wù)年限或尚未達(dá)到轉(zhuǎn)任的其他限制性規(guī)定要求的；

 

　　5.入職后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的，以及入職后可能產(chǎn)生不良影響的人員；

 

　　6.配偶已移居國(guó)（境）外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。

 

　　四、實(shí)施步驟

 

　　本次選調(diào)工作采用網(wǎng)上報(bào)名方式、筆試、面試資格審核、面試、體檢、考察與公示等步驟進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)于2024年11月26 日9:00至12月2日16:00登錄  （https://www.sydwzk.cn/gdydxdsybzp2024）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站提示的方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、相關(guān)證件或證明材料、填寫個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:4008228076。

 

　?。ǘ﹫?bào)名要求

 

　　1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

 

　　2.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　3.有年齡限制的崗位，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止日。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)

 

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2024年12月5日9:00至12月6日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員視為報(bào)名不成功，不能參加筆試。

 

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

 

　　1.報(bào)名成功且確認(rèn)參加筆試的報(bào)考人員登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年12月11日9:00至12月13日16:00。

 

　　2.準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，報(bào)考人員須妥善保管。（防止丟失，報(bào)考人員可打印多份準(zhǔn)考證備用。后續(xù)工作包括面試資格審核、面試、體檢都需提供筆試準(zhǔn)考證，務(wù)必要妥善保管好）。

 

　　3.資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬選調(diào)職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消本次選調(diào)資格。

 

　　五、考試

 

　　考試由陽(yáng)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，筆試、面試試題委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，筆試由委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一閱卷?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試采用百分制計(jì)分方式，滿分均為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。合格線在考試結(jié)束后由工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況科學(xué)劃定。如部分崗位錄取人員不足，將根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。如同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由區(qū)人社局另行組織面試筆試。

 

　?。ㄒ唬┕P試形式：采用閉卷方式進(jìn)行；

 

　?。ǘ┕P試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；

 

　?。ㄈr(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

 

　?。ㄋ模┏煽?jī)公布：筆試成績(jī)及崗位排名將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)陽(yáng)東區(qū)人民政府網(wǎng)門戶網(wǎng)站：http://www.yangdong.gov.cn/公布。按同一崗位筆試人員中從高分到低分按1∶3比例確定進(jìn)入面試人選，入圍面試人員名單也將通過(guò)陽(yáng)東區(qū)人民政府網(wǎng)門戶網(wǎng)站公布。

 

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