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廣東

2024年廣東湛江廉江市司法局招聘司法協(xié)理員公告

http://www.nbjindi.com       2024-11-12 11:12      來源:廉江市司法局
【字體: 】              

2024年廉江市司法局公開招聘司法協(xié)理員公告

 

根據(jù)工作需要,廉江市司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名司法協(xié)理員(編外人員),有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

 
一、招聘原則
 
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
青平司法所司法協(xié)理員崗位1名。
 
三、薪酬待遇
 
司法協(xié)理員工資待遇參照現(xiàn)有司法協(xié)理員待遇執(zhí)行。
 
四、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.具有履行職責(zé)的身體條件和心理健康。
 
(二)其他具體條件
 
1.廉江市戶籍;
 
2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
 
3.應(yīng)聘者年齡在18周歲(含)至35周歲(含),本次招聘的年齡計(jì)算截至報(bào)名首日;
 
(三)不得報(bào)考情形
 
1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
 
3.被開除公職或被相關(guān)單位辭退的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
 
五、招聘程序
 
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名及資格審核
 
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月14日至2024年11月20日,共5個(gè)工作日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,公休日不接受報(bào)名)。
 
3.報(bào)名地點(diǎn):廉江市司法局二樓政工辦(地址:廉江市廣場(chǎng)路35號(hào))。
 
4.報(bào)名材料:本人有效第二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩色照片3張(照片背面寫上姓名)及《2024年廉江市司法局公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名登記表》(一式一份,見附件)。
 
5.資格審核:工作人員將對(duì)報(bào)考人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消筆試資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。
 
(二)考試
 
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
 
1.筆試
 
(1)筆試內(nèi)容含法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治,主要測(cè)試報(bào)考人員從事司法協(xié)理員工作應(yīng)具備的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
 
(3)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在廉江市司法局官網(wǎng)公布。
 
2.面試
 
(1)確定面試對(duì)象
 
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招錄人數(shù)1:5的比例(分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。
 
(2)集中組織面試
 
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘者的陳述內(nèi)容、邏輯思維、綜合分析能力、應(yīng)變處理能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)解能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
3.考試總成績(jī)
 
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,總成績(jī)低于60分者不予確定為體檢和考察對(duì)象。
 
若考生總成績(jī)相同的,則考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名;如考生筆試成績(jī)也相同,則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先;如面試主評(píng)委評(píng)分也相同,則另行組織面試。
 
4.其他事項(xiàng):考試成績(jī)?cè)诹兴痉ň止倬W(wǎng)公布。
 
(三)體檢
 
按考試總成績(jī)從高分到低分的排序,按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。參加體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為自動(dòng)放棄。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
(四)考察
 
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
 
(五)公示
 
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選,名單在廉江市司法局官網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,任何單位或個(gè)人均可以向廉江市司法局反映。公示期滿無異議或者有異議經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
(六)聘用
 
被聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格者與廉江市司法局簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格者,取消聘用資格;初次聘用期限為3年,聘用期限屆滿后,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
 
六、遞補(bǔ)
 
確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、聘用資格的,或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)實(shí)際情況在成績(jī)合格者中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
 
七、其他事項(xiàng)
 
(一)在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并在面試前出具書面同意報(bào)考證明。
 
(二)實(shí)行誠信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 
(三)報(bào)考人員須保持電話通暢。
 
(四)考生參加考試、體檢時(shí),必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,證件不齊者,不得參加。
 
(五)咨詢電話:0759-6621186(廉江市司法局政工辦)。
 
(六)本公告的解釋權(quán)屬廉江市司法局。
 
 
廉江市司法局
 
2024年11月11日


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