廣東
廣東中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-08 13:27 來(lái)源：中山市三角鎮(zhèn)
中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員公告
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員3名（均為戰(zhàn)斗員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）戰(zhàn)斗員崗位3名。男性，具有高中及以上學(xué)歷，年齡為18周歲以上（2006年11月6日以前出生）、30周歲以下（1994年11月6日以后出生），國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人和有從事政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工作滿(mǎn)2年（含）以上的，年齡適當(dāng)放寬至33周歲（1991年11月6日以后出生）。
（二）年齡計(jì)算截止時(shí)間。以上招聘對(duì)象年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月6日，均為周歲。具體招聘崗位人數(shù)、崗位資格條件等詳見(jiàn)《中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員崗位一覽表》（附件1）。
（三）崗位職責(zé)。依法履行火災(zāi)撲救工作，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)重大災(zāi)害事故和其他以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援工作。
二、工作要求
以上崗位要求嚴(yán)格遵守國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍有關(guān)管理規(guī)定，堅(jiān)決服從中山市消防救援支隊(duì)管理和工作崗位調(diào)配，保持24小時(shí)全天候執(zhí)勤戰(zhàn)備值班。
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、志愿加入消防救援隊(duì)伍；
4、年滿(mǎn)18周歲；
5、具有高中及以上文化程度；
6、體能測(cè)試、心理測(cè)評(píng)、政治考核、面試考試應(yīng)符合國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
7、符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先聘用:
1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人；
3、具備消防救援方面相關(guān)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、烈士、因公犧牲、病故消防救援人員的子女、兄弟姐妹。
（三）有下列情形之一的,不予聘用:
1、因違法行為被行政處罰的，或者受過(guò)刑事處罰的，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，以及尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2、曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的；
3、曾被軍隊(duì)除名或開(kāi)除軍籍的；
4、曾因違法違規(guī)被辭退或被解除勞動(dòng)合同的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
（一）薪酬按照三角鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、“五險(xiǎn)一金”及必要的商業(yè)保險(xiǎn)、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)日補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金等。
（二）食宿標(biāo)準(zhǔn)參照消防救援站標(biāo)準(zhǔn)。
（三）被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日-2024年11月22日，逾期不予受理。
2、報(bào)名方法：
報(bào)名考生請(qǐng)按以下清單準(zhǔn)備資料：
①《中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員報(bào)名表》（附件2）；
②第二代有效居民身份證（正反面）；
③大專(zhuān)及以上學(xué)歷必須提供學(xué)歷證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)本人學(xué)歷結(jié)果截圖，高中學(xué)歷需提供高中畢業(yè)證書(shū)；
④無(wú)犯罪記錄證明（通過(guò)“公安一網(wǎng)通”查詢(xún)并提取數(shù)據(jù)證明）；
⑤需要放寬年齡的，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人需提供退出、退伍證原件及復(fù)印件各一份；有政府專(zhuān)職消防隊(duì)員經(jīng)歷的，需提供原任職消防救援支隊(duì)出具履歷證明、人社部門(mén)出具的社保證明的原件及復(fù)印件各一份。履歷證明應(yīng)寫(xiě)清楚曾從事崗位和工作時(shí)間；
⑥其他相關(guān)證明材料。
以上資料必須將原件以PDF格式掃描件方式在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)2651225283@qq.com(QQ郵箱），郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XX（姓名）報(bào)考戰(zhàn)斗員崗位”字樣。
3、報(bào)名要求：考生務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，若有報(bào)考多個(gè)崗位或提供偽造、虛假報(bào)名材料的，直接取消考試資格，涉及違法犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
（二）資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查合格后，將以微信或電話(huà)聯(lián)系方式通知應(yīng)聘考生參加招聘考核。對(duì)報(bào)名資料不齊全的考生，請(qǐng)?jiān)诮拥窖a(bǔ)充資料通知之日起2日內(nèi)補(bǔ)充完畢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料，視為放棄報(bào)名。
（三）考試
1、考試時(shí)間及地點(diǎn)
初定考試時(shí)間為2024年11月下旬。正式考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。
2、考試項(xiàng)目及成績(jī)構(gòu)成比例
考試項(xiàng)目為體能測(cè)試和面試。
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中，體能測(cè)試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％。
3、成績(jī)不合格者不予招聘的情形
（1）體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)?nèi)粲幸豁?xiàng)低于60分的為“不合格”，不予招聘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)（附件3）。
（2）體能測(cè)試、面試折算合計(jì)綜合總成績(jī)低于60分的為“不合格”，不予招聘。
4、確定進(jìn)入面試資格人選名單
將全部體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)都合格（含）以上的考生確定為面試人選名單。面試前，將面試人選名單以微信方式通知應(yīng)聘考生。
5、考試成績(jī)計(jì)算精準(zhǔn)要求
考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。
6、體能測(cè)試
（1）體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。
（2）崗位體能測(cè)試項(xiàng)目：3000米跑步、雙手各提1個(gè)15公斤壺鈴5×40米折返、單杠引體向上，每個(gè)體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)H有一次測(cè)試機(jī)會(huì)。體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)=3000米跑步成績(jī)×40%+雙手各提1個(gè)15公斤壺鈴5×40米折返成績(jī)×30% +單杠引體向上成績(jī)×30%（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3、體能項(xiàng)目測(cè)試方法見(jiàn)附件4）。
（3）每個(gè)體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)H有一次測(cè)試機(jī)會(huì)，所有體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。如有疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)申訴，超過(guò)考核時(shí)限當(dāng)棄權(quán)處理。
7、面試
面試主要測(cè)評(píng)考生舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變能力認(rèn)識(shí)、分析、解決實(shí)際問(wèn)題能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽收面試成績(jī)通知單。未按時(shí)參加面試者視為放棄，直接取消資格。
應(yīng)聘者在面試時(shí)需如實(shí)提交以下報(bào)名資料：
（1）第二代有效居民身份證原件(正反面)及復(fù)印件各一份；
（2）需要放寬年齡的，若是退役軍人，需提供退伍證原件及復(fù)印件各一份，若是曾在消防救援隊(duì)伍、或黨政機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作崗位的，提供曾在消防救援隊(duì)伍、或黨政機(jī)關(guān)出具的相關(guān)工作崗位履歷證明及社保證明原件及復(fù)印件各一份；
（3）提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
（4）提供符合崗位要求的相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件各一份；
（5）無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件各一份；
（6）應(yīng)聘者近期紅底免冠同版一寸照片2張。
聲明：以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格，所交以上資料原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還，復(fù)印件資料一概不予退還。
（四）體檢、心理健康測(cè)評(píng)、政治考核和公示環(huán)節(jié)
考試結(jié)束后，在考生體能測(cè)試、面試綜合折算合計(jì)總成績(jī)達(dá)到60分（含）以上排名中擇優(yōu)選取，按照招聘崗位招聘人數(shù)1：1等額確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)評(píng)、政治考核人選。對(duì)體檢、心理健康測(cè)評(píng)、政治考核存在任一項(xiàng)不合格的，或者放棄聘用的，繼續(xù)按照上述擇優(yōu)選取方法依次遞補(bǔ)體檢、心理健康測(cè)評(píng)、政治考核人選。
1、體檢。
（1）體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)?？忌w檢應(yīng)符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》。將腰椎間盤(pán)突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查范圍，不合格的不予招聘?？忌鷮?duì)體格檢查結(jié)果有疑問(wèn)、申請(qǐng)復(fù)檢的，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢?；谙谰仍殬I(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。
（2）個(gè)人體檢。要求考生體檢必須在招聘單位統(tǒng)一要求的醫(yī)院下完成，招聘單位對(duì)考生私自體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
（3）體檢醫(yī)院。統(tǒng)一指定為中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院、中山市人民醫(yī)院、中山市中醫(yī)院、中山市博愛(ài)醫(yī)院、中山市小欖人民醫(yī)院的其中1家醫(yī)院。
2、心理健康測(cè)評(píng)。心理健康測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指定為中山市心理健康和精神衛(wèi)生防治中心（中山市石岐街道湖濱路59號(hào)），考生心理健康測(cè)評(píng)必須由招聘單位統(tǒng)一組織下完成。招聘單位對(duì)考生私自心理健康測(cè)評(píng)的結(jié)果不予認(rèn)可，心理健康測(cè)評(píng)提示心理狀態(tài)存在異常（或提示中度及以上掩飾），評(píng)定為不合格，不予以招聘。
3、政治考核。參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員政治考核要求進(jìn)行。政治考核不合格的，不予以招聘。
4、公示。體檢、心理健康測(cè)評(píng)、政治考核都合格，已被確定為擬聘用人員名單的考生，將在 http://www.zs.gov.cn/zssjz/gkmlpt/index（中山市三角鎮(zhèn)人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)）公示5個(gè)工作日。
（五）聘用
1、直接聘用規(guī)則：對(duì)榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人和具有體育學(xué)類(lèi)、新聞宣傳、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、醫(yī)療救護(hù)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷者、持有A1駕駛證、危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸從業(yè)資格證者，經(jīng)招聘考核合格的，直接聘用。若直接聘用人數(shù)超出招聘崗位人數(shù)的，從符合直接聘用考生名單中，按照考核成績(jī)排名擇優(yōu)直接聘用，直接聘用人數(shù)不超過(guò)招聘崗位人數(shù)。
2、聘用：公示期滿(mǎn)，根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（1）用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)工作手續(xù)。首次聘用人員原則上先簽訂一年期的勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，從擬聘人員報(bào)到上班之日起開(kāi)始計(jì)算試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。
（2）試用期滿(mǎn)前10天，試用人員填寫(xiě)《中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)政府專(zhuān)職隊(duì)員試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由用人單位市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)的負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，并經(jīng)用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)黨建和組織人事辦公室審核，再報(bào)組織委員審批。
（3）如用人單位認(rèn)為試用人員不勝任招聘崗位工作的，試用期滿(mǎn)前可解除試用關(guān)系，或經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇執(zhí)行《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法》《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》。
聘用簽訂勞動(dòng)合同和入職上崗具體時(shí)間另行通知。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
政府專(zhuān)職消防隊(duì)員招聘工作堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0760-22810280；招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0760-23889285。
六、注意事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中，中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)將以微信或電話(huà)聯(lián)系考生，通知有關(guān)事項(xiàng)，核實(shí)有關(guān)情況，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，由本人承擔(dān)相關(guān)后果。資格審查、聘用考核和體檢、心理健康測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考生應(yīng)對(duì)所提供材料、填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)將影響審查結(jié)果，資格審查將貫穿整個(gè)招聘、聘用過(guò)程，若有假造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或存在舞弊行為的，取消考試資格和聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除勞動(dòng)合同，并由考生本人承擔(dān)由此造成的責(zé)任和后果，若有涉及違法犯罪行為的，將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招聘考試除體檢、心理健康測(cè)評(píng)費(fèi)用由考生自付外，招聘單位不收取任何費(fèi)用。
（四）本公告由中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
中山市消防救援支隊(duì)三角大隊(duì)
2024年11月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
