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2024年廣東揭陽(yáng)市揭東區(qū)白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘編外12人公告

http://www.nbjindi.com       2024-11-08 13:12      來(lái)源:白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
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揭陽(yáng)市揭東區(qū)白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),更好地滿足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需求,揭東區(qū)白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員12名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位、數(shù)量及要求
 
(一)護(hù)理人員5名。應(yīng)往屆普通中專(zhuān)及以上畢業(yè),護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)證明;
 
(二)公衛(wèi)人員5名。應(yīng)往屆普通中專(zhuān)及以上畢業(yè),預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 
(三)藥房人員1名。應(yīng)往屆普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上畢業(yè),藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 
(四)婦產(chǎn)科醫(yī)師1名。應(yīng)往屆普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上畢業(yè),臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。(衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)取得初級(jí)師資格的學(xué)歷可放寬為:國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷)。
 
二、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.戶(hù)籍地為揭陽(yáng)市揭東區(qū)或榕城區(qū),有揭東區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的,在同等條件下優(yōu)先考慮(需提供實(shí)習(xí)或工作單位開(kāi)具的證明);
 
5.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、任職資格、專(zhuān)業(yè)等條件;
 
6.年齡要求為35周歲以下(即1988年11月11日以后出生);
 
7.具備崗位所需的其他條件。
 
(二)下列人員不得報(bào)考:
 
1.受過(guò)刑事處罰的;
 
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
3.被開(kāi)除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
5.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
6.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校在讀人員、現(xiàn)役軍人;
 
7.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
 
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、招聘辦法
 
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取“筆試+面試”的方式,擇優(yōu)聘用。
 
(一)發(fā)布招聘公告
 
招聘公告及附件通過(guò)“白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
(二)報(bào)名辦法
 
1.報(bào)名時(shí)間。2024年11月11日8:00起至2024年11月15日16:00止。
 
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員,通過(guò)識(shí)別下方二維碼(騰訊文檔)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并對(duì)所填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。為方便聯(lián)絡(luò),所有應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填報(bào)手機(jī)號(hào)碼并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。
 
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3.報(bào)考要求。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員需如實(shí)上傳以下材料:
 
(1)報(bào)名表(附件1,需附彩色證件照);
 
(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證掃描件(正反面);
 
(3)學(xué)歷材料彩色掃描件。學(xué)歷證書(shū),學(xué)位證書(shū)(有者提供);
 
(4)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)掃描件(有者提供);
 
(5)其他證明材料。
 
報(bào)名所需上傳的所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描,并按報(bào)名需提供材料順序整理后上傳。
 
提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、漏報(bào)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消報(bào)名資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
4.資格審查。按照招聘職位相關(guān)要求進(jìn)行資格審查,貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
 
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。符合招聘條件的人員,于12月2日8:30-11:30,14:00-16:30到白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的不能參加考試,視同放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
 
(三)筆試
 
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。計(jì)劃在2024年12月進(jìn)行,考試時(shí)長(zhǎng)40分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
2.筆試內(nèi)容。根據(jù)崗位的不同類(lèi)型采用相應(yīng)的筆試內(nèi)容:
 
(1)醫(yī)生崗位,考試主要內(nèi)容為臨床基礎(chǔ)知識(shí)和臨床綜合知識(shí);
 
(2)護(hù)理崗位,考試主要內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理綜合知識(shí);
 
(3)藥學(xué)崗位,考試主要內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和藥學(xué)綜合知識(shí);
 
(4)公共衛(wèi)生崗位,考試主要內(nèi)容為國(guó)家基本公共衛(wèi)生規(guī)范。
 
以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
 
3.筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘人員可自行掃描準(zhǔn)考證上對(duì)應(yīng)二維碼查詢(xún)筆試成績(jī)及崗位排名。
 
(四)資格復(fù)審
 
1.入圍面試人員。根據(jù)報(bào)考條件及招聘崗位人數(shù),按1:3的比例從筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)以上從高分到低分順序確定面試對(duì)象。如同一招聘崗位筆試總成績(jī)最后一名入圍面試人員名次并列且經(jīng)面試資格審核合格的,以考生第一小題分?jǐn)?shù)從高分到低分排序,確定面試人員,如第一小題分?jǐn)?shù)相同,則以第二小題分?jǐn)?shù)從高分到低分排序,以此類(lèi)推。
 
若出現(xiàn)某招聘崗位考生筆試成績(jī)合格總?cè)藬?shù)少于該招聘崗位招聘人數(shù)1:3比例的,則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
 
2.資格復(fù)審。在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員提供以下材料:
 
(1)《揭陽(yáng)市揭東區(qū)白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(雙面打印,貼相片);
 
(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證;
 
(3)學(xué)歷材料。學(xué)歷證書(shū),學(xué)位證書(shū)(有者提供);
 
(4)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)(有者提供);
 
(5)在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料(有者提供);
 
(6)筆試準(zhǔn)考證;
 
(7)其他有關(guān)證明材料。
 
以上證件或證明材料需與網(wǎng)上報(bào)名上傳材料一致,均要求原件,并提供復(fù)印件一份,無(wú)法提供原件的視為資格審核不合格。
 
對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并當(dāng)面告知相關(guān)事由,所缺名額將不再遞補(bǔ)。有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格;不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。
 
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話通知。
 
(五)面試
 
1.面試時(shí)間。每位報(bào)考者的面試時(shí)長(zhǎng)為8分鐘,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話通知,應(yīng)聘期間需保持手機(jī)暢通。
 
2.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由報(bào)考者獨(dú)立回答面試試題,主要了解報(bào)考者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況。
 
3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。每位考官根據(jù)報(bào)考者應(yīng)答情況現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余考官評(píng)分總和的平均值即為面試成績(jī)。面試滿分100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
(六)考試綜合成績(jī)計(jì)算
 
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按確定入圍面試人員規(guī)則確定名次。綜合成績(jī)將于面試后5個(gè)工作日公布,應(yīng)聘人員可通過(guò)掃描準(zhǔn)考證上對(duì)應(yīng)二維碼查詢(xún)綜合成績(jī)及綜合排名。
 
面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算考試綜合成績(jī)。
 
(七)體檢和考察
 
1.體檢。按招聘崗位招聘人數(shù),根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序名次等額確定體檢對(duì)象。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的,確定為考察對(duì)象。體檢具體事項(xiàng)另行電話通知。
 
2.考察。體檢合格者為擬考察人選??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察,有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用。擬考察人選在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的有關(guān)證明、證件的,取消聘用資格。考察合格者列為擬聘用人選。
 
(八)公示
 
擬聘用人員名單在白塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
(九)聘用、待遇及要求
 
試用期為3個(gè)月,擬聘用人員在試用期滿且表現(xiàn)合格,沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用前已取得醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格的,須在聘用之日起30日內(nèi)在符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定情況下將主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更到招聘單位,否則予以解聘。受聘人員與我院簽訂《聘用人員合同書(shū)》一式2份,薪酬待遇按我院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
若因在體檢、考察、公示階段或擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
四、其他事項(xiàng)
 
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。
 
(二)考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),請(qǐng)妥善保管。
 
招聘咨詢(xún)電話:0663-3590211
 
 


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