廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘工作人員公告
廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和教育部聯(lián)合推介的鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、國家示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育牽頭單位、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改省級(jí)試點(diǎn)校、全國第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,全國1+X證書制度試點(diǎn)單位,首批全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地,全國第二批“星創(chuàng)天地”項(xiàng)目單位、廣東省職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地、廣東村官學(xué)院、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地項(xiàng)目單位。為了適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件,具體詳見《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘工作人員崗位表》。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名參加招聘
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日至2024年11月8日。
(二)報(bào)名方式
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)(https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login)按提示依次進(jìn)行注冊、個(gè)人資料填報(bào)、完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)報(bào)名材料
1.學(xué)歷學(xué)位證書:各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
2.身份證:第二代居民身份證(正反面);
3.職稱證書:專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(如有);
4.國(境)外留學(xué)人員:須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
請按要求一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料,對填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdkm.edu.cn/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單。
4.應(yīng)聘人員須于2024年11月3日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2024年11月3日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
(五)資格審查
資格審核分為資格初審和資格復(fù)審。
1.資格初審。人力資源部會(huì)同用人部門對應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初審,審核個(gè)人基本信息是否完整并符合要求,初審發(fā)現(xiàn)佐證材料不齊全或信息不完整的,將予資格初審不通過。通過初審人員名單將在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審。由人力資源部組織現(xiàn)場資格復(fù)審,資格審查結(jié)果現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審現(xiàn)場提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件(1份),原件審核后退還,復(fù)印件留存。對證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)名資格條件不相符的,取消考試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及考試相關(guān)事宜等另行通知。
五、考試
考試采用直接業(yè)務(wù)考核方式的方式進(jìn)行,具體如下:
(一)會(huì)議評(píng)議。會(huì)議評(píng)議分為教學(xué)能力展示和科研能力展示及答辯兩個(gè)階段,總時(shí)長不超過30分鐘。參加會(huì)議評(píng)議的專家是本專業(yè)領(lǐng)域具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員。滿分100分,70分以上合格。
1.教學(xué)能力展示。應(yīng)聘人員將根據(jù)指定題目以PPT等方式進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維等,時(shí)長10-15分鐘。滿分100分,70分以上合格。
2.科研能力展示及答辯。應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行個(gè)人能力(科研、教學(xué)和綜合能力等)展示。主要考查對本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識(shí)以及對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想等??蒲心芰φ故窘Y(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場答辯,答辯題目包括專業(yè)問題等綜合素質(zhì)問題,時(shí)長10-15分鐘。科研能力展示與答辯滿分100分,70分以上合格。
3.會(huì)議評(píng)議成績=教學(xué)能力展示×40%+科研能力展示及答辯成績×60%。會(huì)議評(píng)議成績當(dāng)場公布。
(二)考試綜合成績。綜合成績=會(huì)議評(píng)議成績,綜合成績合格線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能列入體檢人員名單。同崗位應(yīng)聘人員按綜合成績高低順序確定名次。如同崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績相同,則按照科研能力展示及答辯成績高低順序確定名次;如科研能力展示及答辯成績相同的,則以科研能力展示及答辯成績的主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由學(xué)校另行組織業(yè)務(wù)考核。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。請注意查閱廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院(https://www.gdkm.edu.cn/)門戶網(wǎng)站,并保持手機(jī)通訊暢通。
六、體檢
在考試綜合成績合格的應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單,體檢人員名單將在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。體檢的工作程序、工作紀(jì)律按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行;教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行。體檢醫(yī)院由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一安排,體檢結(jié)果由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源部統(tǒng)一取回后,逐一以電話形式告知。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的,可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中,證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料,視為主動(dòng)放棄聘用資格??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
八、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
因體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的、擬聘用人員放棄聘用的,學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、有關(guān)問題的說明
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2024年11月3日。
(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
十一、聯(lián)系方式
人力資源部 古老師 0763-3987943
紀(jì)檢室 翁老師 0763-3987951
廣東科貿(mào)職學(xué)院
2024年10月30日